сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  22.05.2018 18:32:10
Ораторское мастерство для жизни
  21.05.2018 12:49:59
Ярмарка вакансий 31 мая
  21.05.2018 12:33:42
Устойчивое развитие вместе с 3М — полное погружение
  17.05.2018 12:23:34
Разработчик WebTutor (удаленно)
  11.05.2018 14:33:16
Работа по графику 2 через 2


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Зарплата красноярских учителей и соцработников вырастет

      Тематические разделы:
      Мотивация персонала

      Дата публикации: 15.06.2017






      В четверг, 8 июня, на заседании сессии депутаты Законодательного Собрания Красноярского края рассмотрели вопрос о корректировке краевого бюджета на 2017 и плановый период 2018-2019 годов.

      С докладом перед краевыми парламентариями выступил министр финансов Красноярского края Владимир Бахарь. Он рассказал, что корректировка проводиться в целях реализации майских указов президента, посвященных повышению заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, и имеет большое значение для края. Согласно предлагаемым изменениям, с 1 июня предлагается увеличить фонды оплаты труда: педагогам учреждений дополнительного образования детей; педагогическим работникам образовательных, медицинских организаций и организаций, оказывающих услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей; основному и административно-управленческому персоналу учреждений культуры; социальным работникам учреждений социального обслуживания. Также документ предусматривает с 1 октября повышение заработной платы работников учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств краевого бюджета.

      Министр финансов пояснил, что на все эти цели будет израсходовано дополнительно 2 млрд рублей. Ровно на столько же увеличиваются доходы региональной казны вследствие превышения ранее запланированных поступлений от налога на добычу полезных ископаемых и НДФЛ.

      «Таким образом, параметры главного финансового документа региона с учетом корректировки выглядят следующим образом: доходы составят 203,5 млрд рублей, расходы запланированы в объеме 217,8 млрд рублей, дефицит останется неизменным — 14,3 млрд рублей», - подчеркнул Бахарь.

      Глава ведомства отметил, что сейчас ведется анализ штатных расписаний учреждений и организаций края, чтобы правильно распределить средства по муниципальным образованиям.

      Вторая поправка в бюджет касается образовавшейся экономии по итогам проведенных конкурсов по партнерским грантам. Высвободившиеся средства предлагается направить на территориальные гранты, что не повлечет дополнительных расходов. Еще одна поправка уточняет положения статьи, по которой предоставляются средства Красноярску на благоустройство в рамках подготовки к Универсиаде.

      По результатам обсуждений предлагаемые поправки и корректировка в целом были поддержаны краевыми парламентариями.

      Как прокомментировал в интервью корреспонденту «НИА-Красноярск» заместитель председателя Законодательного Собрания Дмитрий Свиридов, рост зарплат для отдельных категорий составит до 50%. «Основная часть корректировки в размере 2 млрд рублей касается непосредственно повешения зарплат отдельным категориям граждан. С 1 июня ожидается повышение заработных плат работникам социальной сферы, педагогам, которые оказывают услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также работникам культуры. Рост по разным категориям составит 10-50%. Также 200 миллионов будет направленно на помощь пострадавшим в результате пожаров. Из этой суммы 25 миллионов будет потрачено на покупку жилья на вторичном рынке и 175 миллионов запланировано на покупку нового жилья для тех, кто попал в беду», - сказал он.




      Источник









      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      30% российских компаний перешли на удаленный режим работы

      Каждая третья российская компания перевела часть сотрудников на удаленную работу либо собирается это сделать в ближайшие годы
      Мотивация за $1: ресторанная сеть разработала свою систему стимуляции персонала

      Благодаря гибридной методологии SCRUM и привычкам российского менеджмента сотрудники кафе выполняют рабочие задачи за один доллар.
      Сам себе HR-менеджер

      Управление персоналом в страховом бизнесе, естественно, имеет свою специфику и отличия от систем управления кадрами в других сферах бизнеса.
      Плюсы и минусы онлайн-контроля за персоналом

      Сергей Громов, директор BTL-направления в компании «Хорошие Люди», рассказал о плюсах и минусах мобильных приложений для контроля за персоналом, сложностях при разработке собственных приложений и использовании сторонних сервисов

      Как измерить эффективность тренинга
      Как измерить эффективность тренинга?

      Любой тренинг существует для результата, эффекта, пользы для участников. Однако, оценка эффективности - одна из самых сложных задач в этой области. Как, чем и в чем измерить? Что дал участникам данный тренинг? Что он в них изменил? Как он сделал их жизнь лучше? Чему научил? Над задачей оценки результатов многие ведущие тренингов постоянно задумываются, работают (а иногда сталкиваются!).

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM