сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Walmart намерен использовать виртуальную реальность для обучения персонала

      Тематические разделы:
      Продажи-Ритейл
      Обучение и развитие персонала
      Обучение и развитие персонала : Корпоративный Университет
      Обучение и развитие персонала : Профессионалльное обучение
      Обучение и развитие персонала : Дистанционное обучение
      Обучение и развитие персонала : Очное обучение

      Дата публикации: 13.06.2017






      До конца нынешнего года 200 обучающих центров североамериканского ритейлера Walmart получат VR-гарнитуры Oculus Rift. Согласно сообщению, опубликованному на официальном веб-ресурсе розничной сети, специалисты центров намерены использовать виртуальную реальность для воспроизведения различных сценариев реальной работы в точках продаж.

      Разработку соответствующих VR-тренажеров для ритейлера взяли на себя специалисты стартап-компании Strivr. Речь идет о той самой компании, которая заключила соглашение о сотрудничестве с Национальной футбольной лигой. Виртуальная реальность используется стартаперами для развития реакции футболистов и отработки стратегий футбольных матчей в различных условиях.

      Похожие подходы будут применяться для обучения новых сотрудников ритейл-компании Walmart. Благодаря виртуальным тренингам персонал розничной сети сможет отрабатывать выполнение как ежедневных задач, так и различных акций вроде ежегодной распродажи «Черная пятница». Использование технологий виртуальной реальности позволит компании обучать собственных сотрудников, не мешая при этом посетителям магазинов.

      Согласно заявлению генерального директора стартап-компании Strivr Д. Белча главной проблемой использования подобных методик обучения является дороговизна VR-гарнитур. Белч отметил, что в идеале у каждого слушателя должна быть своя гарнитура виртуальной реальности, однако на практике это не так. На данный момент в тренинговых центрах ритейлера присутствует лишь по одному VR-шлему. При этом обучение на нем должны пройти все новые сотрудники.

      Продолжительность одной обучающей сессии будет составлять от 5 до 20 минут, а всего образовательного курса — две недели. Специалисты стартап-компании планируют обучать ежегодно до 140 000 новых наемных работников. В перспективе зоны VR-обучения персонала будут оборудованы в каждом супермаркете Walmart, что даст возможность обучать сотрудников розничной сети азам профессионального мастерства без отрыва их от основной деятельности.



      Источник



      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Чтобы не сидеть за партой или Обзор e-learning продуктов для ритейлеров
      Как стимулировать менеджеров продавать больше и обеспечивать ежегодный рост компании

      Как стимулировать менеджеров продавать больше и обеспечивать ежегодный рост компании по маржинальной прибыли на 50%, рассказывает управляющий директор КСК групп ТИМУР АБДУЛЛАЕВ.
      Adidas сокращает сеть и персонал в России

      Лучших специалистов воспитываем сами
      Лучших специалистов воспитываем сами

      Наиболее крупные работодатели сегодня разрабатывают учебные программы, получают лицензии и проводят обучение на собственной базе. Такой путь выбрала для себя и компания Nemiroff.

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Подбор персонала —часть бизнеса
         Курс лекций по философии управления Петра Георгиевича Щедровицкого в Высшей Школе Экономики 2000 г. Кассета №2
         В каких отраслях чаще всего задерживают зарплату
         Откровенный разговор о зарплате
         «1С» нашла в «Почте России» множество «мертвых душ», получавших зарплату

      Семинар
      "HR-Аналитика в R"

      Москва,20-21 июня


      ______________________________

      ВНИМАНИЕ
      Желаете узнать свою стоимость на рынке?

      Сколько я стою на рынке
      ______________________________
       
      Подпишитесь на
      рассылку
      Вебинары HRM

      *Подписка на НОВОСТИ HRM
      Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
        


      Последние комментарии

         Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
         вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
         Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
         спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
         Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM