сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года
  08.07.2019 10:12:52
Известный сайт для общения специалистов по управлению персоналом
  04.07.2019 17:29:07
3М цифровизирует программу лояльности и переводит взаимодействие с клиентами на блокчейн


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Вебинар Д-ра Салливана о трендах 2010. Для тех, кто знает английский.


Вебинар Д-ра Салливана о трендах 2010

Вебинар Д-ра Салливана о трендах 2010. Для тех, кто знает английский.
Тематические разделы:
Статьи : HRM-Видео
Статьи

Автор: Д-р Салливан

Дата публикации: 23.01.2010



Вебинар Д-ра Салливана о трендах 2010. Для тех, кто знает английский. См. о Д-ре Салливане здесь>>


Share |

 

Версия для печати

Читайте также
Что движет людьми? Особый вопрос и видеоответ
Типология мотивов сводится к двум разным видам: самоутверждению и стремлению к власти. Саморазвитие и достижение, а также стремление к установлению или поддерживанию отношений с другими людьми и общению с ними – вот самые «ходовые» и содержательные мотивы деятельности
Эйчарский клуб. Видеобъявление
Коллеги сами вряд ли станут менять устои своей жизни. Они ходят на работу, ксерят документы, расписываются в ведомостях и получают зарплату. Чтобы что-то изменить, эйчару приходится делать первый шаг!
Лучшие менеджеры прошедшего года: премия Аристос - 2008
Премия Аристос нашла лучших менеджеров 2008 года, видеорепортаж с церемонии вручения. Лучшим HR-директором избрана Виктория Петрова, UC RUSAL
Неуловимые менеджеры. Видеосага
Когда зарплата задерживается, и первые лица просят рядовых сотрудников потерпеть, то невольно задумываешься о социальном расслоении, об экспроприации и диктатуре пролетариата. Кто может спасти общество от произвола со стороны социально безответственного бизнеса? Только они, наши герои!
Побег из офисного рабства
Мир трудовых отношений ограничен рамками договора. Подписал его, и тут же впал в зависимость…
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM