http://img.hrm.ru/pictures/
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  19.04.2019 19:13:42
Большинство людей опасается растущей роли искусственного интеллекта
  18.04.2019 19:14:18
Компания 3М представляет деловую программу и новинки на ВНОТ-2019
  17.04.2019 16:48:48
Аренда Виллы на Берегу Моря
  21.03.2019 13:12:00
Неделя сметчика на Урале
  21.03.2019 13:11:35
Неделя сметчика на Урале


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Вакансия - обниматель котиков

      Тематические разделы:
      Подбор персонала
      Подбор персонала : Профориентация
      Подбор персонала : Поиск работы безработица
      Профессиональный юмор

      Дата публикации: 29.05.2017






      В ирландском Дублине ветеринарная клиника открыла необычную вакансию. Согласно объявления, опубликованному на сайте учреждения, ветеренарной клиники требуется обниматель котов.

      Дублинская ветклиника Just Cat приглашает на работу обнимателя котов. Требования к соискателям достаточно скромные: человек должен обожать кошек, уметь их кормить, получать удовольствие от ухода за этими животными. У кандидата должен быть мягкий голос, нежные руки, он должен уметь успокоить животное, если оно взволнованно. Кроме этого обниматель должен уметь различать оттенки кошачьего мяуканья.


      Обнимаетель котов в свое рабочее время должен быть готов всегда обнимать пациентов клиники.



      Источник

      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке





      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Антиголубь, Саурон, русалка: странные вакансии и соискатели
      Вакансии, где за ваш русский платят до $ 200 тысяч

      50 инструментов для агрессивных рекрутеров. Часть 2
      50 инструментов для агрессивных рекрутеров. Часть 2

      Оставаться эффективным рекрутером можно только тогда, когда постоянно меняешь набор инструментов. Это позволяет всегда находиться впереди конкурентов.



      Освобождение головы от знаний, или Самые нелепые резюме

      Опираясь на резюме, специалист по подбору персонала не только узнает первичную информацию о соискателе, но и составляет психологический портрет потенциального сотрудника компании. Однако некоторые резюме вводят в состояние ступора даже видавших виды эйчаров.

      Методика проведения собеседования с использованием проективных вопросов

      Собеседование должно быть кратким и предоставлять максимально достоверную информацию. Для этого можно использовать приемы диагностического интервью и ролевые игры. Цель предлагаемой методики состоит в том, чтобы получить диагностическую информацию о личностных особенностях соискателя.
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM