сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


В Шахтах для кандидатов в кадровый резерв муниципальной работы состоялась деловая игра

      Тематические разделы:
      Обучение и развитие персонала
      Обучение и развитие персонала : Кадровый резерв
      Оценка персонала
      Оценка персонала : Оценка по компетенциям
      Оценка персонала : Оценка по компетенциям : Ассессмент

      Дата публикации: 30.05.2017






      Мероприятие "Ассессмент-центр" проходило в Шахтинской администрации.

      Деловая игра - как один из методов оценки персонала, который включает в себя набор упражнений для выявления конкретных навыков и профессионально-личностных особенностей кандидатов. Данное мероприятие - II отборочный этап при формировании Школы кадрового резерва администрации города в 2016 году.

      "Школа кадрового резерва" реализуется в Шахтинской администрации с 2006 года. Участники проекта - молодые специалисты, которые претендуют на конкурсной основе войти в состав кадрового резерва муниципальной службы города, пройдя бесплатное предварительное обучение по программе "Муниципальное управление".

      За весь период реализации проекта в нем приняли участие 130 человек, 61 человек успешно осуществляют свою трудовую деятельность в Шахтинской администрации и её структурных подразделениях, и у многих отмечается карьерный рост.

      В этом году, в I отборочном этапе принимали участие 112 человек, а во II этап отобраны 14 человек. В состав экспертов были приглашены - заведующий сектором развития муниципальной службы управления региональной и муниципальной политики Правительства РО Наталья Бурцева; начальник отдела муниципальной службы и кадровой работы Волгодонской администрации Елена Шевелева; руководитель службы управления персоналом Елена Евдокимова; ОДЦ "Город будущего" города Шахты и опытные руководители структурных подразделений Шахтинской администрации.



      Источник

      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Пять базовых зон убеждений
      Пять базовых зон убеждений

      Какие важные зоны затрагивают наши убеждения? Если разделить все наши жизненно важные зоны на категории, то получим пять зон, которые часто бывают судьбоносными. Исследуем эти зоны, чтобы повысить свои «управляющие» возможности.

      11 книг из обязательного списка Гарвардской школы бизнеса

      Создание ценности с помощью социального обучения
      Создание ценности с помощью социального обучения

      Социальное обучение зачастую дает более мощный и стойкий учебный опыт; оно помогает людям устанавливать и использовать социальные связи для ускорения и облегчения процесса обмена опытом, информацией и наставничества.


      Делаем корпоративный портал. А что делать?
      Делаем корпоративный портал. А что делать?

      В статье подробно расписаны такие этапы как планирование, проектирование, подготовка к информационному наполнению. Дальше, простите, профессиональная тайна, а то незачем будут наши услуги.

      ''Формирование программ кредитования обучения''

      Руководители компаний говорят о том, что им нужны гарантии вложения средств. В кредитовании обучения заинтересованы обе стороны: и работник, и работодатель. Главная проблема кредитования обучения: что будет результатом этих вложений?
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM