сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  08.07.2019 10:12:52
Известный сайт для общения специалистов по управлению персоналом
  04.07.2019 17:29:07
3М цифровизирует программу лояльности и переводит взаимодействие с клиентами на блокчейн
  13.06.2019 14:28:30
Открытие стоматологической площадки 3M Espertise Center
  12.06.2019 13:17:49
Смена офиса на рабочую специальность. Нужен совет!
  03.06.2019 17:41:20
СИБУР и 3M заключили соглашение о сотрудничестве в области экологических и цифровых разработок


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


В Шахтах для кандидатов в кадровый резерв муниципальной работы состоялась деловая игра

      Тематические разделы:
      Обучение и развитие персонала
      Обучение и развитие персонала : Кадровый резерв
      Оценка персонала
      Оценка персонала : Оценка по компетенциям
      Оценка персонала : Оценка по компетенциям : Ассессмент

      Дата публикации: 30.05.2017






      Мероприятие "Ассессмент-центр" проходило в Шахтинской администрации.

      Деловая игра - как один из методов оценки персонала, который включает в себя набор упражнений для выявления конкретных навыков и профессионально-личностных особенностей кандидатов. Данное мероприятие - II отборочный этап при формировании Школы кадрового резерва администрации города в 2016 году.

      "Школа кадрового резерва" реализуется в Шахтинской администрации с 2006 года. Участники проекта - молодые специалисты, которые претендуют на конкурсной основе войти в состав кадрового резерва муниципальной службы города, пройдя бесплатное предварительное обучение по программе "Муниципальное управление".

      За весь период реализации проекта в нем приняли участие 130 человек, 61 человек успешно осуществляют свою трудовую деятельность в Шахтинской администрации и её структурных подразделениях, и у многих отмечается карьерный рост.

      В этом году, в I отборочном этапе принимали участие 112 человек, а во II этап отобраны 14 человек. В состав экспертов были приглашены - заведующий сектором развития муниципальной службы управления региональной и муниципальной политики Правительства РО Наталья Бурцева; начальник отдела муниципальной службы и кадровой работы Волгодонской администрации Елена Шевелева; руководитель службы управления персоналом Елена Евдокимова; ОДЦ "Город будущего" города Шахты и опытные руководители структурных подразделений Шахтинской администрации.



      Источник

      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Формирование системы внутрифирменного обучения персонала

      Задача данной статьи состоит в том, чтобы показать преимущества реализации процессного подхода к построению системы внутрифирменного обучения персонала на предприятии и рассмотреть основные составляющие процесса обучения.
      Учебный отпуск: порядок и нюансы предоставления

      Увеличивающийся разрыв между тем, что нужно бизнесу и тем, что дает образование
      Увеличивающийся разрыв между тем, что нужно бизнесу и тем, что дает образование

      Существует множество причин для получения образования. Прежде всего оно открывает вам перспективы на будущее, делает вас полноценным человеком, и, конечно, помогает строить карьеру. Но похоже на то, что, к сожалению, связь между образованием и работой сокращается.


      Модель Киркпатрика исчерпала себя
      Модель Киркпатрика исчерпала себя

      Методика, известная как «Четыре уровня оценки», повсеместно используемая в индустрии обучения, и порой используемая слепо, исчерпала себя и нуждается в обновлении, если не в замене.

      Методы обучения

      Методом обучения называют способ упорядоченной взаимосвязанной деятельности преподавателя и обучаемых, деятельности, направленной на решение задач образования, воспитания и развития в процессе обучения.
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM