сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  08.07.2019 10:12:52
Известный сайт для общения специалистов по управлению персоналом
  04.07.2019 17:29:07
3М цифровизирует программу лояльности и переводит взаимодействие с клиентами на блокчейн
  13.06.2019 14:28:30
Открытие стоматологической площадки 3M Espertise Center
  12.06.2019 13:17:49
Смена офиса на рабочую специальность. Нужен совет!
  03.06.2019 17:41:20
СИБУР и 3M заключили соглашение о сотрудничестве в области экологических и цифровых разработок


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Смоленским осужденным рассказали, как устроить свою жизнь после освобождения

      Тематические разделы:
      Общий менеджмент
      Подбор персонала : Поиск работы безработица

      Дата публикации: 23.08.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      Справочно-консультационное мероприятие с участием представителей Жуковского психоневрологического интерната с обособленным спецотделением, сотрудников Центра занятости, а также потенциального работодателя прошло для осужденных, в скором времени освобождающихся из колонии-поселения №7, сообщает УФСИН России по Смоленской области.

      Как известно, одной из основных причин рецидивной преступности является невозможность бывшего осужденного устроиться в обществе после освобождения. Вот почему социальными службами исправительных учреждений проводится целый комплекс мероприятий, направленных на постпенитенциарную адаптацию людей, имеющих за плечами судимость.

      В нашем регионе принята и активно работает подпрограмма «Оказание помощи лицам, отбывшим наказание в виде лишения свободы, и содействия их социальной реабилитации в Смоленской области», являющаяся частью областной государственной программы «Обеспечение законности и правопорядка в Смоленской области» на 2014-2020 годы.

      Именно в рамках реализации этой подпрограммы и проходят такие мероприятия как в КП-7, направленные на максимальную ресоциализацию осужденных.

      Первая проблема, с которой сталкиваются бывшие осужденные – отсутствие жилья. Об этом в разговоре с осужденными говорил заведующий отделением социально-трудовой реабилитации Жуковского интерната Олег Рева. Данное медико-социальное учреждение предназначено для постоянного или временного (сроком до полугода) проживания лиц, нуждающихся в социальной поддержке. Функционирует оно и как стационарное учреждение социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, и как приют для лиц без определенного места жительства. Обособленное спецотделение для лиц, имеющих судимость, рассчитано на 110 коек, еще 50 человек может принять отделение для временного проживания. Кроме того, здесь оказывается комплекс услуг медицинского, социального и бытового характера, а также юридические консультации, помощь в оформлении документов и переоформлении пенсии, установлении группы инвалидности.

      Вторая проблема касается трудностей, связанных с устройством на работу. Имеющиеся на такой случай вакансии рабочих мест в Смоленском районе предложила собравшимся осужденным ведущий инспектор Центра занятости населения города Смоленска Татьяна Баценкова. Она же рассказала о том, как добиться статуса безработного, о пособии по безработице и условиях его получения.

      Тот факт, что желание устроиться на работу и начать жить в ладах с законом является главным при выходе на свободу, лишний раз подтвердил Дмитрий Сазоненков. Являясь индивидуальным предпринимателем, он предложил осужденным после освобождения вакансии рабочих профессий столяра-станочника, сварщика, формовщика на своем предприятии.

      В завершение мероприятия осужденные, заинтересовавшиеся прозвучавшими предложениями (а таких оказалось немало), смогли задать гостям интересующие вопросы.



      Источник



      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Россияне стремительно беднеют

      Темпы падения доходов достигли максимума с декабря 2008 года
      Две трети омичей врут на собеседованиях


      Почему рекрутеры ненавидят отдел comp & ben!

      Каждый раз, когда дискуссия касается рабочих взаимоотношений между comp & ben и рекрутингом, разговор приобретает мрачную тональность. Частенько всплывают фразы «трудно работать» и «оторванные от реальности», для описания взаимоотношений между службами используются такие слова, как «недолюбливать», «вставлять палки в колеса» и даже «ненависть». Компенсация и рекрутинг не сочетаются друг с другом, поэтому им очень редко удается работать слаженно. Ниже приводится несколько причин, объясняющих критичное отношение к отделам comp&ben.

      Начни бизнес сейчас: люди, которые не боятся кризиса, — в журнале РБК

      Нет работы? Начните собственное дело — на самом деле кризисы этому не мешают.

      Сотрудники «Башнефти» прождали нового президента шесть часов

      От редакции: кандидаты часто жалуются на неэтичное поведение рекрутеров. Цитирую статью: «У нас все встречи ждут по несколько часов, это нормально. Пусть привыкают»
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM