сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  09.08.2018 13:21:32
Вакансия - Менеджер в сфере B2B (Промопродукция)
  29.07.2018 6:08:11
Самоукиной Натальи Настольная книга менеджера по персоналу: полное практическое руководство
  20.07.2018 14:45:45
Обязаны ли вы создавать архив для хранения кадровых документов?
  10.07.2018 16:23:12
Контент-менеджер
  22.05.2018 18:32:10
Ораторское мастерство для жизни


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Сколько в среднем получают владимирские врачи?

      Тематические разделы:
      Мотивация персонала
      Мотивация персонала : Компенсации и льготы : Рынок зарплат
      Медицина/Фармацевтика

      Дата публикации: 05.09.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      Пресс-служба регионального департамента здравоохранения озвучила сумму, которую получают врачи города Владимира согласно анализу на 1 августа 2017 года

      Принято считать, что учителя и врачи получают копейки. Но так ли это на самом деле? Судите сами.

      44 тыс рублей – такова средняя зарплата врачей, работающих в государственных учреждениях здравоохранения Владимирской области. Этими цифрами поделился Департамента здравоохранения. При этом зарплата работников среднего звена составляет более 23 тысяч рублей, а младшего медицинского персонала – 19,5 тысяч рублей.

      Вы или ваши знакомые работает в сфере медицины? Расскажите в комментариях, какую заработную плату вы получаете



      Источник



      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Обязанности руководителей по отношению к подчиненным
      Обязанности руководителей по отношению к подчиненным

      В статье рассказано об основных предписаниях, под которыми охотно подпишутся многие руководители, но используют на практике только самые лучшие из них.


      Продать себя за 30 секунд, или Шесть правил быстрой самопрезентации
      Продать себя за 30 секунд, или Шесть правил быстрой самопрезентации

      Стандартное начало собеседования «расскажите о себе», как ни странно, ставит в тупик слишком многих. Консультант Анита Эттридж, работавшая с персоналом компаний Merck и Xerox, вспоминает: «Говорили что угодно: от «Ой, а с чего мне начать?» до краткого пересказа жизни».

      Какие системы оплаты труда применяют в Беларуси?

      Профессиональный юмор №162
      Профессиональный юмор №162

      В свежей подборке юмора от HRM читайте смешные объявления о работе, топ-35 казусов на собеседованиях по запискам одного рекрутера.


      Простые истины поиска работы
      Простые истины поиска работы

      В настоящей статье содержатся ясные, конкретные принципы, методы, правила поведения, которые сделают ваш поиск работы более осознанным, направленным, а самое главное — результативным.

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM