сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  15.11.2018 18:35:05
Компания 3М меняет свой офис в Москве
  15.11.2018 16:40:41
Промышленная компания 3М выходит в онлайн-розницу
  14.11.2018 1:04:33
Деловая игра «Дорогой доктор!» от компаний TeamSmart и WhITe
  31.10.2018 10:51:54
семинар: 16 ноября в Иркутске "ОПТИМИЗАЦИЯ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ - 2019"
  23.10.2018 2:35:23
Новая система гибкого обучения «Over the Top» от компаний TeamSmart и WhITe


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Профессиональная разработка электронных курсов своими силами? Почему бы и нет!


Генеральный Директор «Лаборатории мультимедиа» Валерий Леонтьев

Генеральный Директор «Лаборатории мультимедиа» Валерий Леонтьев рассказывает о причинах, которые побудили его компанию выпустить на рынок самоучитель по созданию электронных курсов.
Тематические разделы:
Обучение и развитие персонала
Статьи : Обучение и развитие

Автор: Леонтьев Валерий Леонидович – генеральный директор компании «Лаборатория мультимедиа»

Дата публикации: 26.11.2012


Не секрет что в настоящее время большое количество компаний так или иначе используют электронное обучение для подготовки своих сотрудников, решая при этом различные задачи, от адаптации и посттренингового сопровождения до формирования карьерного дерева. Немаловажным фактором, влияющим на качество обучения, являются электронные учебные материалы. Понятно, что в электронном обучении при всех его современных интерактивных возможностях наибольшее внимание уделяется именно разработке электронных курсов. Несмотря на то, что сейчас многие говорят о «других» технологиях обучения, вряд ли в ближайшее время курсы куда-то уйдут.

Команда ЛММ

Мы работаем на рынке с 1999 года и за прошедшее время сделали немало проектов, связанных с электронным обучением и непосредственно с разработкой электронных курсов. Приходя в компанию, мы всегда стараемся трезво оценивать необходимость создания именно заказной разработки в связи с тем, что и для заказчика, и для исполнителя это достаточно непростой и относительно длительный процесс, который требует определенных ресурсов.

За время нашей работы мы не раз отмечали такие случаи, когда компаниям было выгодней (и не только с точки зрения финансов) разработать курс самостоятельно. Что, собственно говоря, многие компании и делают. Иногда с помощью специально нанятых для этого специалистов, иногда силами наиболее активных тренеров или даже IT или HR сотрудников. Для разработки курсов, как правило, используются специальные программы – авторские средства разработки (authoring tools), эдакие комбайны, которые технически позволяют разработать и собрать электронный курс.

Проблема, однако, заключается в том, что зачастую люди, берущиеся за разработку курсов, не имеют не только должной подготовки в области педагогического дизайна, но также и не вполне представляют себе, как же пользоваться этими самыми авторскими средствами. Оно и понятно, это не является зоной их профессиональных интересов. Другая проблема кроется в ситуации, когда компания нанимает уже готового специалиста по разработке электронных курсов или же «выращивает» такого специалиста сама. С уходом такого специалиста из компании уходят и его знания.

WebSoft

Как я уже говорил, мы давно и с удовольствием разрабатываем электронные курсы и накопили большой опыт как в части методик разработки, так и в части техники разработки. На наших глазах сменилось несколько поколений ПО (программное обеспечение) и ведущих разработчиков, мы сами прошли большой путь от ручной разработки и сборки до комбинированного использования  AT (authoring tools). Я думаю, не ошибусь, если скажу, что в настоящий момент на территории бывшего СССР наиболее популярным авторским средством разработки является продукт CourseLab от компании WebSoft.

Хотя выбор авторских средств достаточен, и мы в целом старались не концентрироваться на чем-то одном, чтобы не ограничивать наши возможности, так сложилось, что потребность заказчика в курсах также подкрепляется постоянным его обновлением. А в этом смысле CourseLab вполне удобен для дальнейшего самостоятельного обслуживания курсов. Плюс ко всему, несмотря ни на какую критику, функциональные возможности CourseLab как полноценного авторского средства на порядок выше многих других.

Мы используем его для профессиональной разработки электронных курсов уже несколько лет и, учитывая вышесказанное, в какой-то момент времени стало очевидным, что нам просто необходимо разработать электронный курс про то, как самостоятельно разрабатывать электронные курсы в CourseLab.

Самоучитель по созданию электронных курсов в CourseLab

И мы такой продукт сделали. В него мы постарались вложить все те знания, технические и что немаловажно, методические приемы, которыми мы и сами пользуемся в профессиональной разработке электронных курсов. Более того, перед разработкой мы спросили наших клиентов, ответы на какие вопросы они хотели бы видеть, что стоит разобрать более детально, что при самостоятельной разработке вызывает наибольшие сложности. Также мы тесно сотрудничали с разработчиками CourseLab из компании WebSoft, пользуясь их гигантским опытом по знанию собственного ПО.

Результат – продукт, который мы с удовольствием и трепетом представляем на ваш суд. Как мне кажется, помимо технической и методической стороны вопроса, он еще и в полной мере передает творческий дух и склонность к юмору, который витает в нашей компании. В общем – судить вам. В настоящий момент продукт доступен для демо-ознакомления всем заинтересовавшимся, а также мы начали оформлять предзаказы с выгодной для клиентов ценой.

Данный курс ориентирован на обширную аудиторию.

В первую очередь на компании, использующие CourseLab в качестве постоянного средства разработки. С его помощью непрофильные разработчики быстро освоят секреты создания электронных курсов.

Также курс рассчитан на тренеров компаний, и хочу добавить, что многие преподаватели вузов могли бы воспользоваться данным курсом.

Самоучитель по созданию электронных курсов в CourseLab

Чтобы почитать подробнее про курс мы сделали легко запоминающийся постоянный адрес проекта на нашем сайте – www.labmedia.su/courselab.

Также в ближайшее время мы планируем провести вебинар на платформе v-class.ru, на котором ответим на все интересующие вас вопросы!


Share |

 

Версия для печати

Читайте также

Коллектор — кто он?
Кто такой коллектор?

Выступая посредником между кредитором и должником, коллектор осуществляет комплекс мер и действий, направленных на возврат долга; вознаграждение от кредитора получает КА, а не непосредственно специалист.


Facebook vs. LMS: объясните кто-нибудь!
Facebook vs. LMS: объясните кто-нибудь!

Сколько пользователей в вашей LMS? Сколько из известных нам LMS поддерживают приложения сторонних разработчиков?

ТОП-10 популярных и вымирающих профессий будущего
Названы имена лучших специалистов в области кадрового менеджмента

Об образовании и тренингах в IT
Об образовании и тренингах в IT

Вопрос обучения ИТ-специалистов — вопрос насущный. ИТ-компании жалуются на плохо обученных выпускников университетов, выпускники с красными дипломами — на сложность получения первого опыта, а университеты считают, что растить аутсорсеров должны сами ИТ-компании. Кто же прав в этой ситуации?

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM