сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  08.07.2019 10:12:52
Известный сайт для общения специалистов по управлению персоналом
  04.07.2019 17:29:07
3М цифровизирует программу лояльности и переводит взаимодействие с клиентами на блокчейн
  13.06.2019 14:28:30
Открытие стоматологической площадки 3M Espertise Center
  12.06.2019 13:17:49
Смена офиса на рабочую специальность. Нужен совет!
  03.06.2019 17:41:20
СИБУР и 3M заключили соглашение о сотрудничестве в области экологических и цифровых разработок


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


«При умелой организации можно создать очень гибкую систему охраны труда»


«При умелой организации можно создать очень гибкую систему охраны труда»

С 20 по 21 апреля в Москве на территории ЦВК «Экспоцентр» будет проходить 7-я специализированная выставка по кадровому менеджменту Персонал Москва 2011, на которой выступит Генеральный директор компании «Первый Партнер охраны труда» Рожков Владимир Валентинович.

Тематические разделы:
Обучение и развитие персонала
Интервью
Трудовое право и делопроизводство
Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения
Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения : Охрана труда

Источник: HRM.RU

Автор: Эдуард Бабушкин, hrm.ru

Дата публикации: 07.03.2011


ЦВК «Экспоцентр»

С 20 по 21 апреля в Москве на территории ЦВК «Экспоцентр» будет проходить 7-я cпециализированная выставка по кадровому менеджменту Персонал Москва 2011

В рамках подготовки мы встретились со спикером выставки Генеральным директором компании «Первый Партнер охраны труда» Рожковым Владимиром Валентиновичем, он любезно согласился ответить на несколько вопросов.

Рожков Владимир Валентинович

Информация о спикере.

В области охраны труда и промышленной безопасности с 1995 года. Окончил Московский государственный технический университет «МАМИ», работал на крупном производственном предприятии. Опыт руководства службой охраны труда в различных производственных компаниях более 10 лет.

HRM.ru: Добрый день! Ваше выступление «Как правильно организовать охрану труда» состоится 20 апреля. Чему оно будет посвящено? Почему эта тема является, по Вашему мнению, актуальной?


Тема и выступление посвящено нюансам в организации работ по охране труда. У большого количества компаний бытуют мнения об охране труда как о «пакете документов» на полке в шкафу, «корочках» по обучению, аттестации рабочих мест по условиям труда или некой колее – формальной, затратной и единообразной.

На самом деле при умелой организации можно создать очень гибкую систему охраны труда, адаптированную к различным бизнес-процессам компании (например с использованием заемного труда) позволяющую работодателю варьировать от «нельзя» до «можно», осуществлять выработанную политику по снижению рисков.

Законодательство регламентирует требования, а как эти требования свести в эффективную действующую систему – индивидуально для каждого работодателя.

HRM.ru: Как оцениваете состояние рынка в 2011 году?


Рынок оживился, становится более профессиональным и более требовательным.

HRM.ru: Что ожидаете от участия в выставке Персонал Москва 2011?


Живого интереса к охране труда, новых знакомств.

HRM.ru: Что бы хотели пожелать посетителям выставки?


Получить новую интересующую информацию, контакты и, конечно, здоровья!

Спасибо! Желаем Вам успешного выступления на Персонал Москва 2011

Читайте также интервью с организаторами выставки.


Бабушкин Эдуард HRM.ru

При использовании материала ссылка на проект HRM обязательна

Share |

 

Версия для печати

Читайте также

Избирательная память
Избирательная память

Хотя психологи уверены, что наша долговременная память является точной записью прошлого, сложно представить, почему свидетельские показания по поводу одного и того же события так разнятся.

Некоторые вопросы организации внутрифирменного обучения

Интервью с Юрием Петровым, менеджером по персоналу Промышленной группы ''Хоббит''

Facebook vs. LMS: объясните кто-нибудь!
Facebook vs. LMS: объясните кто-нибудь!

Сколько пользователей в вашей LMS? Сколько из известных нам LMS поддерживают приложения сторонних разработчиков?


Социальное обучение и социальные сети – братья по оружию
Социальное обучение и социальные сети – братья по оружию

Это только мне так кажется, или большинство производителей LMS/LCMS на рынке по-прежнему верят, что с помощью каких-то уловок удастся скрыть тот факт, что социальные сети необходимо интегрировать в социальное обучение, если мы хотим его сохранить?



Психологические принципы обучения взрослых

Книга дает читателю возможность ознакомиться с основными принципами современной теории обучения, основанной на результатах новейших исследований мозга; получить конкретные сведения о том, как организовать «динамическое» обучение; пополнить свой репертуар десятками кратких техник интервенции, а также более чем двумя сотнями игр и упражнений.
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM