сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года
  08.07.2019 10:12:52
Известный сайт для общения специалистов по управлению персоналом
  04.07.2019 17:29:07
3М цифровизирует программу лояльности и переводит взаимодействие с клиентами на блокчейн
  13.06.2019 14:28:30
Открытие стоматологической площадки 3M Espertise Center


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Пилотов и стюардесс могут обязать тестироваться на ВИЧ

      Тематические разделы:
      Трудовое право и делопроизводство

      Дата публикации: 05.09.2017


      В конце июля Минтранс России опубликовал проект изменения процедуры поступления на летную работу или восстановления на ней. Согласно документу, летчики, диспетчеры и бортпроводники при приеме на работу должны предоставить результаты анализов на ВИЧ и гепатиты B и C.

      Правозащитники и профсоюзы против принятия закона, пишет «Коммерсант».

      Сразу три профильные организации: «Вместе против гепатита», «Коалиция по готовности к лечению» и НП «Е.В.А.» обратились в Минтранс с открытым письмом, в котором просят отказаться от таких требований.

      Как указывают авторы письма, ВИЧ и гепатиты B и C «не влияют на способность выполнять должностные обязанности членами экипажа воздушного судна и сотрудниками наземных служб».

      Напомним, в марте 2017 года Верховный суд отменил запрет на работу ВИЧ-положительных людей бортпроводниками, содержавшийся в одном из документов Минтранса. Еще раньше в апреле 2011 года Верховный суд признал незаконным запрет людям, живущим с ВИЧ, работать пилотами.

      Президент Конфедерации труда России Борис Кравченко также назвал требование результатов анализов на ВИЧ и гепатиты «дискриминационным требованием». Россия испытывает нехватку пилотов гражданской авиации. «Нельзя, чтобы в результате непродуманных действий чиновников усилился этот дефицит», — сказал Кравченко.

      Как писала Rabota.ru, за 2,5 года на работу за рубеж уехали около 300 командиров воздушных судов и инструкторов.

      Глава КТР напомнил, что по закону любой ведомственный приказ, касающийся условий работы, должен быть одобрен Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. «Профсоюзы точно выступят против, думаю, и работодатели нас поддержат», — предупредил Борис Кравченко.

      Сейчас анализы на ВИЧ должны сдавать:

      1. Врачи и персонал центров по борьбе со СПИДом.

      2. Ученые и лаборанты, которые работают с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.



      Источник



      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также


      Корпоративные социальные сети как инструмент для поиска талантливых сотрудников

      В сегодняшних условиях растущей популярности таких социальных сетей как Twitter и Facebook прогрессивно мыслящие компании изучают онлайн-профили и личные связи сотрудников для лучшего понимания их потенциальных возможностей, которые можно обернуть во благо организации. Но это не так просто, как может показаться на первый взгляд. Наряду с преимуществами существует еще и целый ряд проблем, связанный с интегрированием тех неофициальных знаний, которые были получены в ходе изучения активности сотрудников в социальных сетях, в формальную структуру оценки потенциала работников.


      Стратегическое планирование: апгрейд в действии
      Стратегическое планирование: апгрейд в действии

      Не открою ничего нового, если скажу, что для достижения какой-либо цели, ее для начала необходимо сформулировать. При этом крайне важно максимально детально проработать параметры «конечной точки». Необходимо однозначно сформулировать в виде некоторых простых, понятных и измеряемых показателей тот факт, что цель достигнута

      переговоры
      Вся наша жизнь — переговоры…

      Для менеджера по персоналу переговоры — важная составляющая работы по подбору и мотивации, внедрению изменений и разрешению конфликтов. Что же может предложить практикам современная наука? Представляем читателям диалог Теоретика и Практика — о переговорах, об эйчарах, о психологии, о жизни… Ознакомившись с разными точками зрения, менеджеры по персоналу смогут выбрать собственный путь самосовершенствования — важнейшее условие успеха в работе с людьми.

      Начисление взносов на обязательное соцстрахование с компенсации за "вредную" работу и расходов на покупку спецодежды

      Тренинг логического мышления. Проверь себя
      Тренинг логического мышления. Проверь себя

      Целью этого очерка является познакомить вас с действенным методом нахождения логических ошибок. Если вы не умеете обнаруживать их, то они могут легко прокрасться в вашу речь, мысли и действия.

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM