сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  18.04.2019 19:14:18
Компания 3М представляет деловую программу и новинки на ВНОТ-2019
  17.04.2019 16:48:48
Аренда Виллы на Берегу Моря
  21.03.2019 13:12:00
Неделя сметчика на Урале
  21.03.2019 13:11:35
Неделя сметчика на Урале
  21.03.2019 10:47:53
3М объявила о создании новых бизнес-сегментов


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Настольная книга директора по персоналу




Наталья Самоукина. Настольная книга директора по персоналу. В основу построения книги положен принцип "Бери и делай!".
Тематические разделы:
Книги
Книги : Эксмо
HR-Менеджмент
HR-Менеджмент : Стратегический HR : Функционал HR

Дата публикации: 06.02.2009




Наталья Самоукина. Настольная книга директора по персоналу

Наталья Самоукина. Настольная книга директора по персоналуВ основу построения книги положен принцип "Бери и делай!". В "Настольной книге директора по персоналу" собраны все необходимые для практической работы материалы:

• конкретные рекомендации по типу: "Что, когда и как делать";

• анкеты, тесты, документы;

• технологии, упражнения, сценарии для тренингов и ролевых игр;

• примеры из опыта российских и западных компаний;

• анализ типичных ошибок и трудностей в работе HR-директоров;

• справочная информация и определения терминов.
Такую книгу удобно положить на стол в кабинете и чувствовать себя спокойно: всегда можно найти необходимый материал и успешно решить рабочую задачу. 
 
Купить на ОЗОНе>>

Share |

 

Версия для печати     Обсудить на форуме

Читайте также


Оценка «360 градусов»: стратегии, тактики и техники для воспитания лидеров

В свет вышла новая книга серии «HR-библиотека» - «Оценка «360 градусов»: стратегии, тактики и техники для воспитания лидеров». Авторы книги – ведущие зарубежные и отечественные эксперты - Уильям Бирли, Джон Джонс, Татьяна Козуб.
Подбор персонала. Глава 3. типичные ошибки рекрутеров при организации потока соискателей
Центры оценки и развития

Центры оценки и развития
Иен Баллантайн, Найджел Пова
Подбор персонала. Глава 4. студенты — альтернатива кадровому голоду?
"Микрорешения. Проверенный путь к достижению больших целей"

Это книга изд-ва Манн, Иванов И Фербер для всех, кто ставит себе долгосрочные цели, но не может заставить себя работать ради них ежедневно.

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM