сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Насколько выгодна и безопасна «серая зарплата»

      Тематические разделы:
      Мотивация персонала
      Мотивация персонала : Компенсации и льготы
      Трудовое право и делопроизводство
      Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения
      Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения : Трудовой договор

      Дата публикации: 07.10.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      Плюсы и минусы — для работодателей и работников

      Министерство труда пытается вывести нелегальных работников из тени, но они сопротивляются. Несмотря на плюсы зарплаты «в конверте», работники и работодатели рискуют, используя сомнительные схемы. Rabota.ru разбиралась в положительных и отрицательных сторонах легальных и нелегальных доходов.

      Министерство труда за первую половину 2017 года обнаружило в России 864 тысячи нелегальных работников. Из них 810 тысяч уже легализованы. За последние два года из тени вышли 4,5 миллиона работников, что позволило собрать более 35,6 миллиарда рублей страховых взносов.

      Наибольшее количество неформально занятых граждан приходится на строительство, оптовую и розничную торговлю, транспортные и прочие услуги.

      Впрочем, пока основной путь легализации — по результатам проверки. Меры по добровольной реализации работников себя не оправдали.

      С 2017 года в России действуют двухлетние каникулы для самозанятых, которые заявят о себе в налоговые органы. Эта норма распространяется только на сиделок и нянь, репетиторов, домработниц. За первое полугодие 2017 года в ФНС зарегистрировались лишь 213 самозанятых граждан.

      По оценкам экспертов, от 15 млн до 22 млн человек получают зарплату «в конверте» или имеют лишь частично легальный доход — «серую» зарплату.

      Rabota.ru предупреждает, что использование теневых зарплатных схем имеет признаки нарушения действующего трудового законодательства. Причем это касается обеих сторон трудовых отношений.

      Для работодателя

      «+»

      Не показывая в официальных отчетных документах определенную часть дохода работника, работодатель уменьшает размер базы для расчета налогов и других обязательных отчислений (в ПФР, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования). Это позволяет сэкономить от 10% до 30% на фонде оплаты труда.

      «-»

      Если уклонение от обязательных выплат в бюджет будет выявлено, работодателя ждет штраф, пени и обязательство погасить задолженность. Кроме этого, с 10 августа неуплата страховых взносов считается уголовным преступлением.

      Для работника

      «+»

      Из «сэкономленных на взносах» средств работодатель может платить более высокую зарплату сотруднику.

      Кроме того, чем меньше официальный доход, тем меньше сумма ежемесячного удержания по решению суда. Это выгодно тем, кто не хочет платить алименты со всей зарплаты.

      «-»

      Возможный штраф за неуплату НДФЛ.

      Уменьшение размера отчислений в ПФР ведет к уменьшению будущей пенсии.

      Уменьшение официальной части заработка может стать препятствием для получения банковского займа (потребительского кредита, автокредита, ипотеки), поскольку банк обязательно учитывает размер дохода потенциального заемщика.

      Уменьшаются все выплаты, рассчитываемые из среднего заработка (отпускные, выходное пособие).

      Неофициальная часть зарплаты может быть попросту не выплачена работодателем, и законных способов защитить себя у работника нет.



      Источник



      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Талантливые сотрудники для фармацевтической компании
      Талантливые сотрудники для фармацевтической компании

      Заинтересованы ли компании в привлечении талантливых сотрудников? Что заставляет компанию переосмыслить значение талантов и изменить традиционную систему подбора?

      Переговоры. Обзор тенденций 2009 года и о том, что будут носить в 2010 году
      Переговоры. Обзор тенденций 2009 года и о том, что будут носить в 2010 году

      За прошлый год специалисты по переговорам пережили очень много острых моментов, необычных поворотов. Мы непосредственно участвовали во многих переговорных ситуациях, консультировали в вопросах стратегии ведения переговоров многие компании и поэтому видим картинку прошлого года достаточно отчетливо. Думаем, что пережитый опыт отразится на том, как будут вестись переговоры в этом году.


      У Вас много денег? Тогда мы идем к Вам!
      У Вас много денег? Тогда мы идем к Вам!

      Этот пост — попытка понять и обсудить феномен заработной платы. Я, действительно, не выдержал паузу и пишу под впечатлением. Под трёхмесячным+ впечатлением.

      Проблемы определения целей и миссии организации.

      Неправильное формулирование миссии и целей приводит к тому, что, как заметил Питер Ф. Дракер, люди тратят время и силы на тщательное выполнение действий, которые не нужно было предпринимать вообще.

      Пути оптимизации рабочего графика руководителя
      Пути оптимизации рабочего графика руководителя

      Рабочая нагрузка менеджера высшего звена очень велика. Поскольку многие функции входят в сферу исключительной компетенции руководителя и не могут быть делегированы, оптимизация идущих к топ-менеджеру информационных потоков — чрезвычайно важная задача.

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM