сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года
  08.07.2019 10:12:52
Известный сайт для общения специалистов по управлению персоналом
  04.07.2019 17:29:07
3М цифровизирует программу лояльности и переводит взаимодействие с клиентами на блокчейн
  13.06.2019 14:28:30
Открытие стоматологической площадки 3M Espertise Center


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений


Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Новая книга издательства Альпина Паблишерз: Демин Д. Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Тематические разделы:
Стратегический HR : Корпоративная культура
Книги
Книги : Альпина Паблишерс

Дата публикации: 17.04.2010





Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Демин Д. Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений / Данила Демин. — М.: Альпина Паблишерз, 2010. — 138 с.


Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений.

Что такое корпоративная культура?
Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты?
На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат. По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге.

Заказать на ОЗОНе>>

Заказать в Лабиринте>>

Share |

 

Версия для печати

Читайте также

8 рекомендаций для создания удачного видео бренда работодателя
8 рекомендаций для создания удачного видео бренда работодателя

Видео бренда работодателя начинают все чаще появляться на корпоративных веб-сайтах компаний, стремящихся привлечь самых талантливых сотрудников. Но чем отличаются действительно хорошие ролики от множества других?


Рекрутмент и корпоративные культуры российского бизнеса
Рекрутмент и корпоративные культуры российского бизнеса

От HR часто приходится слышать, что тот или иной кандидат не состоялся, поскольку «не соответствует нашей корпоративной культуре». Но далеко не все могут внятно объяснить, чем тот или иной кандидат ей соответствует или не соответствует.


Корпоративный кодекс. Что заказывают и что в итоге получается?
Корпоративный кодекс. Что заказывают и что в итоге получается?

Корпоративная культура – понятие, в последнее время доминирующее в публикациях по теме корпоративного развития, организационного коучинга и управления персоналом. Но, если учесть, что культура, по определению, существует абсолютно в каждом коллективе, то за что тогда хотят заплатить «консультанту-коучу-HR-у» заказчики, приглашающие специалиста для внедрения либо разработки корпоративной культуры? Чего они хотят от этой культуры? И что у них может получиться в результате?

Как сформировать корпоративную культуру в стартапе: 20 советов
Как сформировать корпоративную культуру в стартапе: 20 советов

Корпоративная культура — набор некоторых общих норм и правил для всех сотрудников компании. Это ключевой источник силы и руководства стартапа, особенно когда он сталкивается с серьезными трудностями.


Как создать исключительное рабочее место?
Как создать исключительное рабочее место?

Все рабочие места разные, но на лучших из них все сотрудники работают вместе, а лидеры идут в ногу с работниками. Все это исходит от культуры. Чтобы создать что-то подобное, рассмотрите два сценария исключительного рабочего места/

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM