сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Хедхантинг классический. Видеовербовка

    Штирлиц знал, что запоминается последнее слово. Он также владел секретами грамотного переманивания сотрудников на свою сторону. С некоторые из его кунштюками мы познакомимся прямо сейчас!
      Тематические разделы:
      Статьи : HRM-Видео
      Подбор персонала : Технологии рекрутинга : Хедхантинг (Executive Search)

      Автор: Павел Горбачев

      Дата публикации: 31.10.2008



      - Ужас как хочу рыбы! Фосфора, знаете ли, требует мозг.
      - Я достану вам ящик французских сардин!
      - Спасибо!
      - А Вы уверены, что он станет с нами сотрудничать?
      - Ну конечно, я вхолостую не работаю!
      - Отлично!

      Павел Горбачев, HRM.ru

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      HR-уголок О. Бендера
      Уважаемые дамы и господа! Предпоследняя гастроль Великого Комбинатора, любимца персонала и уважаемого ученика Ричарда Баррета – господина Остапа Бендера! Мастер приоткроет завесу над секретами управления маленькой, но чрезвычайно эффективной организацией! Вы узнаете собенности оптимизации управления в сложные периоды и познакомитесь с мотивационными схемами, которые работали веками!
      Уволить по статье.Видеосокращение
      Расставаться всегда трудно. Если мы расстаемся, чтобы встретиться вновь, то прощание выглядит как игра. Но если мы прощаемся с сотрудником потому, что он приносит очень много проблем, то это уже серьезно
      Что наша жизнь? HR! Рекрутинг-Производство-Начальство-Увольнение
      Всенародно любимые герои советских комедий показывают нам пример Великой Игры под название Эйч-Ар
      Websoft на Персонал Москва 2011

      Видео с выставки Персонал Москва 2011. Выставка работает и сегодня, 21 апреля! Ждем вас в гости!
      HR в реальном секторе. Видеопассаж (очередной)
      Дорога - универсальный образ, вполне применимый к работе HR-специалистов. Персонал несет на себе всю тяжесть бизнеса, а эйчары идут рядом и помогают людям то добрым словом, то хитростью, то обещанием лучшей жизни. Жаль, что иногда приходит некто очень властный и велит возвращаться назад. То есть губит инициативу на корню! А как здорово все начиналось...
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM