сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Кадровый сталкинг. Видео о поиске смысла в HR

    Существует легенда об HR-зоне, в которой каждый получает то, чего ему на самом деле не хватает. В это место может провести только посвященный, кадровый сталкер. Он сам по себе никто, маленький жалкий человечишка, но способен довести каждого до конечной цели его карьерного путешествия. Надо лишь верить!
      Тематические разделы:
      Статьи : HRM-Видео

      Автор: Павел Горбачев

      Дата публикации: 24.10.2008



      Душемер, которым можно измерить состояние души, - это мечта, которой не суждено сбыться...
      Не за деньги, не за власть и не за страх, а за совесть служит своему ремеслу кадровый сталкер. Сквозь радиоактивные и реактивные дебри ведет он персонал к месту, где исполняются мечты о высоких зарплатах, бонусах и соцпакетах. Сама жизнь избрала его на эту проактивную роль, и мало кто понимает истинную сущность HR-сталкера.

      Как бы ни было трудно сейчас, во время кризиса, но и нынешние непростые времена - это часть нашей жизни. Беда изначально включена в программу существования, как и радость. Если мы не станем равнодушными, если снова примемся работать не покладая рук, то сможем сохранить свои рабочие места, вернуть нашей стране перспективы развития и через это обрести себя.

      Павел Горбачев, HRM.ru

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Веселый офис – видеомикс
      Словосочетание «работа в офисе» стало пресловутым. Офисность как стандарт поведения, общения и взаимоотношения с людьми за 17 лет демократических свобод успела поднадоесть. Корпоративная культура, требование к внешнему виду, дресс-коды - и стремление наполнить череду будней лицеприятным форматом обернулось полной противоположностью
      Что движет людьми? Особый вопрос и видеоответ
      Типология мотивов сводится к двум разным видам: самоутверждению и стремлению к власти. Саморазвитие и достижение, а также стремление к установлению или поддерживанию отношений с другими людьми и общению с ними – вот самые «ходовые» и содержательные мотивы деятельности
      HR в реальном секторе. Видеопассаж (очередной)
      Дорога - универсальный образ, вполне применимый к работе HR-специалистов. Персонал несет на себе всю тяжесть бизнеса, а эйчары идут рядом и помогают людям то добрым словом, то хитростью, то обещанием лучшей жизни. Жаль, что иногда приходит некто очень властный и велит возвращаться назад. То есть губит инициативу на корню! А как здорово все начиналось...

      Вебинар Д-ра Салливана о трендах 2010
      Вебинар Д-ра Салливана о трендах 2010. Для тех, кто знает английский.

      Вебинар Д-ра Салливана о трендах 2010. Для тех, кто знает английский.
      Хедхантинг классический. Видеовербовка
      Штирлиц знал, что запоминается последнее слово. Он также владел секретами грамотного переманивания сотрудников на свою сторону. С некоторые из его кунштюками мы познакомимся прямо сейчас!
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM