сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  08.08.2017 15:16:01
Условия труда как конкурентное преимущество работодателя
  25.07.2017 14:18:32
А есть ли бенчмарки по воронке подбора?
  25.07.2017 14:06:05
крупнейшее мероприятие отрасли управления персоналом в России
  20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу
  19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе


Семинар
"Аналитика для HR"

Москва,19-20 октября

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке


Новые материалы
 Все статьи Все посты

Блог WebSoft
15.08.2017 Цикл статей "Вопросы HR- автоматизации для новичков". Какое решение выбрать для системы обучения: облачное или серверное?
Внедряя систему обучения, заказчик может выбрать один из двух вариантов: облачное решение или установка системы на собственных серверах. Рассмотрим плюсы и минусы каждого из решений. 1. Установка системы на собственных серверах компании. Плюсы: возможность использования системы просто из корпоративной сети, даже для тех пользователей, которые не имеют доступ в интернет, высокая
14.08.2017 7 шагов для выхода учебного портала в сеть интернет
На конференции «Е-Практика 2017» Райнур Хамидуллин, начальник отдела обучения и администрирования систем Бинбанка, рассказал о том, как учебный портал вывели за рамки корпоративной среды. Этот опыт уникален тем, что для банковской сферы решение вопросов безопасности при открытии тех или иных ресурсов вовне всегда является достаточно сложным. Конечно, это связано с рисками потери данных и 
08.08.2017 Цикл статей "Вопросы HR- автоматизации для новичков". Что должна уметь современная LMS?
Современная система управления обучением должна обладать развернутым функционалом, охватывая не только область дистанционного обучения, но управление очным обучением, управление компетенциями сотрудников, оценку компетенций, управление знаниям. Современная LMS-система должна уметь: создавать, загружать, конструировать электронный учебный курс, создавать, назначать, запускать тесты,
01.08.2017 Цикл статей "Вопросы HR- автоматизации для новичков". Как понять, что система обучения относится к классу TMS?
Система обучения может быть отнесена к классу TMS-систем, если в ней присутствуют модули для автоматизации процессов подбора и адаптации, дистанционного и очного обучения сотрудников, оценки их компетенций, оценки эффективности деятельности и потенциала, формирование кадрового резерва и управления талантами, автоматизация карьерного планирования. Почему так важно объединить различные
25.07.2017 Цикл статей "Вопросы HR- автоматизации для новичков". Чем СДО отличается от LMS и TMS?
Для обозначения системы, автоматизирующей процесс обучения сотрудников, в мире, как правило, используется термин LMS. Система класса LMS позволяет автоматизировать все те же задачи, что и система дистанционного обучения. И дополнительно дает возможность автоматизировать процесс обучения в целом, в том числе управление очными формами обучения. СДО подразумевает систему позволяющую проводить

Карта знаний HRM
Мотивация персонала 1617
Обучение и развитие персонала 1513
Общий менеджмент 1531
Оценка персонала 1504
Подбор персонала 1662
Психология, теории HR 1505
Стратегический HR 1440
Трудовое право и делопроизводство 1722
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Наши форумы
ФорумСтатейОбновление
  Трудоустройство: Вакансии 3651 29.06.2017
Тема: ведущий специалист по КДП (Мос...
Автор: Бабушкин Эдуард
  Трудоустройство: Резюме специалистов 387 23.06.2017
Тема: Видеорезюме на позицию начальн...
Автор: Бабушкин Эдуард
  Управление персоналом 25800 27.07.2017
Тема: крупнейшее мероприятие отрасли...
Автор: Бабушкин Эдуард
  Подбор персонала 10890 01.08.2017
Тема: А есть ли бенчмарки по воронке...
Автор: Бабушкин Эдуард
  Обучение и развитие 16176 14.04.2017
Тема: Выездные тренинги
Автор: Павлов Сергей Юрьевич
  Оценка персонала 9752 14.04.2017
Тема: Оценка персонала методом 360 г...
Автор: Павлов Сергей Юрьевич
  Мотивация персонала 10613 11.08.2017
Тема: Условия труда как конкурентное...
Автор: Бабушкин Эдуард
  Трудовое право и делопроизводство 38157 20.07.2017
Тема: Тесты при приеме на работу
Автор: tvptvp
  Беседка 8493 06.08.2017
Тема: Био инженеры-это кто и какие у...
Автор: Васильева Елена
  Новости, пресс-релизы, рекламные объявления 1774 06.07.2017
Тема: Биржа комментариев GdePost - н...
Автор: GdePost

Актуальные события







Поиск:

Все вакансии
ВакансияСпециализацияГородЗарплата


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
   У меня медицинское образование :-))), привыкали видеть из дня в день совсем другое. поэтому мне не понятно...
   Екатерина, Антал не хотел бы вебинар у нас провести про результаты исследования рынка труда? 
   каким себя чувствуешь?)
   удалил анкорные ссылки
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM