сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  10.10.2018 18:05:37
3М девятый год подряд вошла в топ-100 самых дорогих брендов мира
  08.10.2018 13:36:36
3М расширяет направление средств защиты от падений с высоты
  21.09.2018 12:05:31
Более 100 специалистов по охране труда поборются за звание лучших
  17.09.2018 15:44:41
Компания 3М включена в Индекс устойчивого развития Доу Джонса 19-й год подряд
  16.08.2018 23:54:41
HR журналы


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц

      Тематические разделы:
      Мотивация персонала
      Мотивация персонала : Компенсации и льготы
      Мотивация персонала : Компенсации и льготы : Рынок зарплат

      Дата публикации: 05.09.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      За полгода на рынке стало на 60% больше вакансий.

      За первое полугодие этого года количество предложений на рынке труда Уфы возросло на 21%, следует из исследования рекрутингового портала Superjob.

      Больше всего – на 60% увеличилось количество вакансий в сфере туризма и гостинично-ресторанного бизнеса. В настоящее время лучшие вакансии в этой сфере – шеф-повар (от 100 тыс руб), менеджер по туризму (от 30 тыс руб до 100 тыс руб), менеджер по сопровождению корпоративных клиентов (от 30 тыс руб до 35 тыс руб).

      На втором месте – предложения для рабочего персонала – рост на 54%. Лучшие вакансии в настоящее время: машинист катка грунтового (от 60 до 100 тыс руб), электросварщик (от 50 до 80 тыс руб.), рабочий на станок по расколке стеновых бетонных блоков (от 40 до 50 тыс руб).

      На третьем месте вакансии административного персонала – рост на 39%. Здесь лучшие вакансии, открытые в настоящее время: специалист по обеспечению (до 40 тыс руб), администратор розничной сети (от 30 тыс руб), оператор call-центра (до 30 тыс руб)

      Большая часть объявлений приходится на крупные компании (46% вакансий), более трети вакансий (36%) – предложения среднего бизнеса, остальные 18% объявлений о работе приходится на средний бизнес.



      Источник




      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также


      Менеджер «по вызову»

      Сегодня в Европе появилась новая тенденция — внедрение в компанию внешнего специалиста для решения конкретной задачи. Казалось бы, этот процесс схож с приглашением бизнес-консультанта. Однако интерим-менеджмент — так называется это явление — имеет существенные отличия и преимущества, главное из которых — не предоставление рекомендаций относительно сложных ситуаций, а квалифицированная работа по их разрешению


      Матричный метод измерения результативности как инструмент мотивации персонала

      При разработке системы мотивации персонала на предприятии одной из важнейших задач является оценка и сравнение результатов труда сотрудников. Необходимость учитывать при этом разнородные по единицам измерения и значимости показатели создает определенные трудности. Использование матричного метода измерения результативности позволяет не только объективно и точно провести оценку, но и обеспечить мотивацию людей, нацелить их на достижение поставленных задач.

      Убеждать работников копить на пенсию предложено работодателям

      Новая накопительная система дублирует старую обязательную, считают эксперты
      Мотивация персонала: ошибки в подходе
      Финляндия решилась на эксперимент с безусловным основном доходом

      В следующем году в стране будет запущена экспериментальная программа, в рамках которой 2 тысячи безработных жителей будут ежемесячно получать 560 евро. Именно такую сумму гражданам Финляндии выплачивают в рамках системы социального страхования. Однако многие эксперты отмечают, что концепцию безусловного основного дохода «разбавили», а ее масштабы сильно сократили.

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM