сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Мотивация персонала задача по мотивации труда

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Полончевская Любвь
задача по мотивации труда

Добрый вечер. Я студентка заочного факультета по специальности "Управление персоналом" Получила задание по предмету Мотивация персонала. Не могли бы Вы мне помочь решить задачу. Мета завдання: розробка та визначення заходів із метою задоволення потреб Ваших працівників згідно теорії А. Маслоу, якщо Ви є:
а) начальник цеху;
б) керівник відділу;
в) керівник підприємства.
Методичні вказівки: напершому етапі необхідно визначити фактори, які складають відповідну піраміду потреб згідно теорії Маслоу. На кожній із перелічених посад існують певні важелі для підвищення стимулювання праці, а також для формування умов щодо реалізації різноманітних потреб Ваших підлеглих.
Потрібно визначити всі заходи згідно побудованої піраміди Маслоу, особливо звертаючи увагу на реалізацію потреб 3-х найвищих рівнів. Заранее спасибо

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: задача по мотивации труда
Ответ на сообщение Полончевская Любвь от 04.02.2014 18:45:

Добрый вечер. Я студентка заочного факультета по специальности "Управление персоналом" Получила задание по предмету Мотивация персонала. Не могли бы Вы мне помочь решить задачу. Мета завдання: розробка та визначення заходів із метою задоволення потреб Ваших працівників згідно теорії А. Маслоу, якщо Ви є:
а) начальник цеху;
б) керівник відділу;
в) керівник підприємства.
Методичні вказівки: напершому етапі необхідно визначити фактори, які складають відповідну піраміду потреб згідно теорії Маслоу. На кожній із перелічених посад існують певні важелі для підвищення стимулювання праці, а також для формування умов щодо реалізації різноманітних потреб Ваших підлеглих.
Потрібно визначити всі заходи згідно побудованої піраміди Маслоу, особливо звертаючи увагу на реалізацію потреб 3-х найвищих рівнів. Заранее спасибо

я вам написал в личку

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Хаюзко Татьяна Петровна
Re: Re: задача по мотивации труда
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2014 22:45:

я вам написал в личку

Добрый вечер! Помогите пожалуйста выполнмть творческое задание. Зарание спасибо.

Мета завдання: розробка та визначення заходів із метою задоволення потреб Ваших працівників згідно теорії А. Маслоу, якщо Ви є:
а) начальник цеху;
б) керівник відділу;

в) керівник бригади;
в) керівник органызації.

Назвіть чинники, що впливають на ділову активність та задоволення від роботи студента.

Випишіть чинники, що зменшують на практиці об_єктивність оцінки та порушують справедливість винагородження працівників організації.

Спасибо.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Re: задача по мотивации труда
Ответ на сообщение Хаюзко Татьяна Петровна от 07.09.2014 21:42:

Добрый вечер! Помогите пожалуйста выполнмть творческое задание. Зарание спасибо.

Мета завдання: розробка та визначення заходів із метою задоволення потреб Ваших працівників згідно теорії А. Маслоу, якщо Ви є:
а) начальник цеху;
б) керівник відділу;

в) керівник бригади;
в) керівник органызації.

Назвіть чинники, що впливають на ділову активність та задоволення від роботи студента.

Випишіть чинники, що зменшують на практиці об_єктивність оцінки та порушують справедливість винагородження працівників організації.

Спасибо.

у вас есть аккаунт на Линкедине?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Хаюзко Татьяна Петровна
Re: Re: Re: Re: задача по мотивации труда
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 07.09.2014 22:25:

у вас есть аккаунт на Линкедине?

нет(

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Re: Re: Re: задача по мотивации труда
Ответ на сообщение Хаюзко Татьяна Петровна от 07.09.2014 22:43:

нет(

Вам домашнее задание: создайте аккаунт в сети линкедин, найдите группу  HRM (HR, управление персоналом, обучение, оценка, мотивация персонала)

и там задайте свой вопрос, вам обязательно помогут

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Хаюзко Татьяна Петровна
Re: Re: Re: Re: Re: Re: задача по мотивации труда
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 07.09.2014 22:45:

Вам домашнее задание: создайте аккаунт в сети линкедин, найдите группу  HRM (HR, управление персоналом, обучение, оценка, мотивация персонала)

и там задайте свой вопрос, вам обязательно помогут

спасибо большое.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: задача по мотивации труда
Ответ на сообщение Хаюзко Татьяна Петровна от 07.09.2014 22:45:

спасибо большое.

оперативно)

только помните. что первые три дня посты и комменты новичком модерятся - много спама, поэтому вынужден применять проверку

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Хаюзко Татьяна Петровна
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: задача по мотивации труда
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 07.09.2014 23:00:

оперативно)

только помните. что первые три дня посты и комменты новичком модерятся - много спама, поэтому вынужден применять проверку

ещё раз спасибо)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Верещак Людмила Борисовна
Re: задача по мотивации труда
Ответ на сообщение Полончевская Любвь от 04.02.2014 18:45:

Добрый вечер. Я студентка заочного факультета по специальности "Управление персоналом" Получила задание по предмету Мотивация персонала. Не могли бы Вы мне помочь решить задачу. Мета завдання: розробка та визначення заходів із метою задоволення потреб Ваших працівників згідно теорії А. Маслоу, якщо Ви є:
а) начальник цеху;
б) керівник відділу;
в) керівник підприємства.
Методичні вказівки: напершому етапі необхідно визначити фактори, які складають відповідну піраміду потреб згідно теорії Маслоу. На кожній із перелічених посад існують певні важелі для підвищення стимулювання праці, а також для формування умов щодо реалізації різноманітних потреб Ваших підлеглих.
Потрібно визначити всі заходи згідно побудованої піраміди Маслоу, особливо звертаючи увагу на реалізацію потреб 3-х найвищих рівнів. Заранее спасибо

Здравствуйте, я студентка магистратуры "Управление образовательными учреждениями", помогите все с той же задачей. Очень признательна и благодарна.

 Розробіть заходи, щоб задовольнити потреби ваших працівників згідно з теорією А. Маслоу, якщо ви:

а) начальник цеху;

б) керівник відділу;

в) керівник бригади;

г) керівник організації.

  Назвіть чинники, що впливають на ділову активність та задоволення від роботи студента.

 Випишіть чинники, що зменшують на практиці об’єктив­ність оцінки та порушують справедливість винагородження працівників організації.

Спасибо!

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Алекс Ионов
Re: задача по мотивации труда
Ответ на сообщение Полончевская Любвь от 04.02.2014 18:45:

Добрый вечер. Я студентка заочного факультета по специальности "Управление персоналом" Получила задание по предмету Мотивация персонала. Не могли бы Вы мне помочь решить задачу. Мета завдання: розробка та визначення заходів із метою задоволення потреб Ваших працівників згідно теорії А. Маслоу, якщо Ви є:
а) начальник цеху;
б) керівник відділу;
в) керівник підприємства.
Методичні вказівки: напершому етапі необхідно визначити фактори, які складають відповідну піраміду потреб згідно теорії Маслоу. На кожній із перелічених посад існують певні важелі для підвищення стимулювання праці, а також для формування умов щодо реалізації різноманітних потреб Ваших підлеглих.
Потрібно визначити всі заходи згідно побудованої піраміди Маслоу, особливо звертаючи увагу на реалізацію потреб 3-х найвищих рівнів. Заранее спасибо

)))

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы


Написать сообщение
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Заголовок сообщения:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Уведомлять о новых сообщениях: Да

Для того, чтобы размещать статьи в Форумах, Вам необходимо зарегистрироваться

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM