сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Подбор персонала Приглашаем фрилансеров

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Гость Полина
Re: (1) Услуги КА
Ответ на сообщение Карпов Анатолий Львович от 03.02.2010 17:01:
Актуально ли сегодня
и вообще существуют ли сейчас частные рекрутеры или агентства, которые подбирают работадателя соискателю?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (3) Услуги КА
Ответ на сообщение Гость_Полина_ от 04.02.2010 08:35:
вообще разочаровалась в КА как соискатель - ни разу не удалось и по-прежнему не удаетсчя найти работу посредством Вас! mellow.gif
Цитата(Гость_Полина_ @ 3.3.2009, 0:11)
вообще разочаровалась в КА как соискатель - ни разу не удалось и по-прежнему не удаетсчя найти работу посредством Вас! mellow.gif


А кадровые агентства выходила на Вас? Проводили собеседования?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
ГостьИнженер
Re: (1) Услуги КА
Ответ на сообщение Карпов Анатолий Львович от 03.02.2010 17:01:
Актуально ли сегодня
КА похоже не пинает только ленивый, а зря. Я в Москве искал в прошлом году работу. Несколько агентств отсеял после телефонного звонка - тупость и непонимание моих нужд. В нете нашел грамотно составленную вакансию проектировщика. Приехал пообщался и эта женщина предложила действительно отличный вариант. Причем никаких дурацких тестов и вопросов. Добавлю что я искал вакансию проектировщик ОВ а это довольно специфичная область.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ирина
Re: (3) Услуги КА
Ответ на сообщение Гость_Полина_ от 04.02.2010 08:35:
вообще разочаровалась в КА как соискатель - ни разу не удалось и по-прежнему не удаетсчя найти работу посредством Вас! mellow.gif
Цитата(Гость_Полина_ @ 3.3.2009, 1:11)
вообще разочаровалась в КА как соискатель - ни разу не удалось и по-прежнему не удаетсчя найти работу посредством Вас! mellow.gif


А КА и не призваны искать работу соискателям, поэтому и услуги для соискателей там бесплатные.
И ещё не забывайте уточнять у агентства специализацию, бессмысленно ждать что вам предложат вакансию инженера, если агентство узкоспециализированное и подбирает торговый персонал.
Если Вы хотите чтобы вашим трудоустройством занимались целенаправленно, то обращайтесь в агентства по трудоустройству, они заключат с вами договор и будут искать под ваши запросы вакансии, а после трудоустройства Вы будите должны выплатить им гонорар в виде % от зарплаты. И в них Вы будите иметь полное право разочаровываться.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Сергеев Александр Евгеньевич
Re: (1) Услуги КА
Ответ на сообщение Карпов Анатолий Львович от 03.02.2010 17:01:
Актуально ли сегодня
Крайне интересно - а как принимаются решения относительно работы с КА? т.е. это все на житейском уровне мол "мне кажется" надо обратиться в КА, или все же это более формализованно - мол если мы не закрываем более 30% вакансий такой -то срочности - обращаемся в КА?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Калашников Роман Юрьевич
Re: (1) Услуги КА
Ответ на сообщение Карпов Анатолий Львович от 03.02.2010 17:01:
Актуально ли сегодня
Как-то все упускают из виду маленький момент:
С простым рекрутментом понятно - просмотреть хх и прочие сайты - это можно и самим (хотя я понимаю почему иногда это затруднительно).
А что делать с хедхантингом? С кандидатами, которых просто нет на рынке? Вызванивать самим? Есть такое понятие как бизнес этика. Большинство западных компаний не будут хэдхантить сами. Особенно если конкретное имя человека, который нужен - не известно.
А как вы будете искать нового Генерального? А совет директоров? Сами? сомневаюсь.
КА в этом отношении - незаменимы. При этом, на моей практике, КА, работающие _только_ в этом секторе (Ххантинг, топы) отличаются качеством услуг и оправдывают затраты.
При этом меня как кандидата подавляющее большинство КА "общего фронта" просто выводило из себя своим непрофессионализмом.

PS: я к КА никакого отношения не имею, если что.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (2) Услуги КА
Ответ на сообщение Калашников Роман Юрьевич от 29.04.2010 23:21:
Как-то все упускают из виду маленький момент:
С простым рекрутментом понятно - просмотреть хх и прочие сайты - это можно и самим (хотя я понимаю почему иногда это затруднительно).
А что делать с хедхантингом? С кандидатами, которых просто нет на рынке? Вызванивать самим? Есть такое понятие как бизнес этика. Большинство западных компаний не будут хэдхантить сами. Особенно если конкретное имя человека, который нужен - не известно.
А как вы будете искать нового Генерального? А совет директоров? Сами? сомневаюсь.
КА в этом отношении - незаменимы. При этом, на моей практике, КА, работающие _только_ в этом секторе (Ххантинг, топы) отличаются качеством услуг и оправдывают затраты.
При этом меня как кандидата подавляющее большинство КА "общего фронта" просто выводило из себя своим непрофессионализмом.

PS: я к КА никакого отношения не имею, если что.
Цитата(Ztrel0cK @ 29.4.2010, 13:49)
При этом, на моей практике, КА, работающие _только_ в этом секторе (Ххантинг, топы) отличаются качеством услуг и оправдывают затраты.
При этом меня как кандидата подавляющее большинство КА "общего фронта" просто выводило из себя своим непрофессионализмом.

PS: я к КА никакого отношения не имею, если что.


Роман, вы имеете ввиду западную или российскую практику?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Калашников Роман Юрьевич
Re: (1) Услуги КА
Ответ на сообщение Карпов Анатолий Львович от 03.02.2010 17:01:
Актуально ли сегодня
Российскую.

На западе качество работы агенств существенно отличается (не без исключений, правда). В целом, компании предпочитают сокращать fixed cost на внутренних рекрутеров и платить агенствам. Более того, 30%, например, считается ценой элитного агенства. Полагаю средняя цена будет колебаться в районе 10-15%..
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Сергеев Александр Евгеньевич
Re: (2) Услуги КА
Ответ на сообщение Калашников Роман Юрьевич от 29.04.2010 23:21:
Российскую.

На западе качество работы агенств существенно отличается (не без исключений, правда). В целом, компании предпочитают сокращать fixed cost на внутренних рекрутеров и платить агенствам. Более того, 30%, например, считается ценой элитного агенства. Полагаю средняя цена будет колебаться в районе 10-15%..
Если рынок заполонил хлеб, который пекут из третьесортной пшеницы и некачественных дрожжей в грязных цехах, и пекут его граждане СНГ, которых Работодатель забирает прям с вокзала без медосмотра, а потом выдает им одну смену рабочей одежды на месяц, то это не значит что понятие "ХЛЕБ" теперь должно ассоциироваться с батонообразным предметом, мокрым внутри и убогим снаружи. Хлеб - это хлеб, а батонообразный предмет - это батонообразный предмет, как бы он и не пытался назвать себя "хлебом". Всегда можно найти вкусный и полезный, качественный хлеб.

Так же и с КА. Всё зависит от людей. То что рынок заполонили непрофессионалы, временщики и функционеры - это не значит что хороших специалистов по подбору не стало - они есть, и они действительно могут решать такие вопросы, которые обычным внутренним службам не под силам. Этих специалистов нужно только найти.

P.S.
кстати никогда не покупайте торты и конд. изделия компании Морозный Узор (Лобня) (теперь называюстя как-то типа Пекари и Кондитеры) - грязные цеха, и работники СНГ с вокзала без медосмотра - это у них.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Сергеев Александр Евгеньевич
Re: (2) Услуги КА
Ответ на сообщение Калашников Роман Юрьевич от 29.04.2010 23:21:
Российскую.

На западе качество работы агенств существенно отличается (не без исключений, правда). В целом, компании предпочитают сокращать fixed cost на внутренних рекрутеров и платить агенствам. Более того, 30%, например, считается ценой элитного агенства. Полагаю средняя цена будет колебаться в районе 10-15%..
Если рынок заполонил хлеб, который пекут из третьесортной пшеницы и некачественных дрожжей в грязных цехах, и пекут его граждане СНГ, которых Работодатель забирает прям с вокзала без медосмотра, а потом выдает им одну смену рабочей одежды на месяц, то это не значит что понятие "ХЛЕБ" теперь должно ассоциироваться с батонообразным предметом, мокрым внутри и убогим снаружи. Хлеб - это хлеб, а батонообразный предмет - это батонообразный предмет, как бы он и не пытался назвать себя "хлебом". Всегда можно найти вкусный и полезный, качественный хлеб.

Так же и с КА. Всё зависит от людей. То что рынок заполонили непрофессионалы, временщики и функционеры - это не значит что хороших специалистов по подбору не стало - они есть, и они действительно могут решать такие вопросы, которые обычным внутренним службам не под силам. Этих специалистов нужно только найти.

P.S.
кстати никогда не покупайте торты и конд. изделия компании Морозный Узор (Лобня) (теперь называюстя как-то типа Пекари и Кондитеры) - грязные цеха, и работники СНГ с вокзала без медосмотра - это у них.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (3) Услуги КА
Ответ на сообщение Сергеев Александр Евгеньевич от 30.04.2010 23:18:
Если рынок заполонил хлеб, который пекут из третьесортной пшеницы и некачественных дрожжей в грязных цехах, и пекут его граждане СНГ, которых Работодатель забирает прям с вокзала без медосмотра, а потом выдает им одну смену рабочей одежды на месяц, то это не значит что понятие "ХЛЕБ" теперь должно ассоциироваться с батонообразным предметом, мокрым внутри и убогим снаружи. Хлеб - это хлеб, а батонообразный предмет - это батонообразный предмет, как бы он и не пытался назвать себя "хлебом". Всегда можно найти вкусный и полезный, качественный хлеб.

Так же и с КА. Всё зависит от людей. То что рынок заполонили непрофессионалы, временщики и функционеры - это не значит что хороших специалистов по подбору не стало - они есть, и они действительно могут решать такие вопросы, которые обычным внутренним службам не под силам. Этих специалистов нужно только найти.

P.S.
кстати никогда не покупайте торты и конд. изделия компании Морозный Узор (Лобня) (теперь называюстя как-то типа Пекари и Кондитеры) - грязные цеха, и работники СНГ с вокзала без медосмотра - это у них.
Цитата(ra3Svet @ 30.4.2010, 15:22)
P.S.
кстати никогда не покупайте торты и конд. изделия компании Морозный Узор (Лобня) (теперь называюстя как-то типа Пекари и Кондитеры) - грязные цеха, и работники СНГ с вокзала без медосмотра - это у них.


у меня знакомый консультант таким же макаром перестал пить пиво одной известной компании: побывал на предприятии в качестве консультанта))))
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Сергеев Александр Евгеньевич
Re: (4) Услуги КА
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 30.04.2010 23:18:
Цитата(ra3Svet @ 30.4.2010, 15:22)
P.S.
кстати никогда не покупайте торты и конд. изделия компании Морозный Узор (Лобня) (теперь называюстя как-то типа Пекари и Кондитеры) - грязные цеха, и работники СНГ с вокзала без медосмотра - это у них.


у меня знакомый консультант таким же макаром перестал пить пиво одной известной компании: побывал на предприятии в качестве консультанта))))
Цитата(edvb @ 30.4.2010, 15:27)
у меня знакомый консультант таким же макаром перестал пить пиво одной известной компании: побывал на предприятии в качестве консультанта))))



Проблема в том, что экстраполировав печальный опыт с одной конидатерской/пивной компанией на весь кондитерский/пивной рынок можно вообще отказаться от потребления этих продуктов.. перейти к натуральному хозяйству, в общем..

я, например, долго потом не мог взять в руки пирожное картошку - т.к. знал кто и в какие руки брал это пирожное до меня smile.gif
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Потапов Михаил Иванович
Re: Услуги КА
Ответ на сообщение Карпов Анатолий Львович от 03.02.2010 17:01:
Актуально ли сегодня

добрый день

скажите с adecco кто нибуть работал? стоит ли обращатся? заранее спасибо

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Кулешова Лидия
Re: Услуги КА
Ответ на сообщение Карпов Анатолий Львович от 03.02.2010 17:01:
Актуально ли сегодня

Коллеги, есть разные компании, разные консультанты и разные КА. Так что не надо отчаиваться и пробуйте разные пути подбора специалистов. КА дает Клиентам обширнейший спектр рынка, разные срезы, обзор зп и тд Это помогает принять правильное решение и вовремя. Желаю найти подходящие именно вам КА !!!! Удачи во всем!!!!

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Услуги КА
Ответ на сообщение Кулешова Лидия от 01.07.2011 00:26:

Коллеги, есть разные компании, разные консультанты и разные КА. Так что не надо отчаиваться и пробуйте разные пути подбора специалистов. КА дает Клиентам обширнейший спектр рынка, разные срезы, обзор зп и тд Это помогает принять правильное решение и вовремя. Желаю найти подходящие именно вам КА !!!! Удачи во всем!!!!

Лидия, а вы находили работу через кадровые агентсва?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Мазанько Наталья Викторовна
Re: Услуги КА
Ответ на сообщение Карпов Анатолий Львович от 03.02.2010 17:01:
Актуально ли сегодня

КА бывают разные. Тут много хорошего писали про Анкор, а я наслышана об этом агентстве и много нелестного от своих заказчиков. Это касается и ЮНИТИ, и пресловутого Menpower. Я работала более 6 лет в крупном КА, со многими заказчиками и соискателями до сих пор поддерживаю отношения! Звонят, просят помочь, никуда не хотят обращаться. На счет подбора неквалифицированного персонала в КА могу поспорить. Все зависит от КА!!!! Я могу сказать про себя и про многих из моего агентства, что это бывшие руководители из различных областей, а молодых брали как ассистентов, и то краснодипломников, инициативных и творческих людей. Зная тему изнутри,имея опыт, очень легко вникнуть в проблемы бизнеса той или иной компании при открытом диалоге. Когда с компанией работаешь более 5 лет и 75% людей подобраны тобой, ты настолько прирастаешь к компании, Вы себе не представляете. Для меня всегда был и есть подбор, как для себя, совершенно неформальный подход. Это не демагогия, так оно и есть, иначе не обращались, не звонили. Сейчас работаю на руководящей должности (HR-департамент) в компании, могу сказать, что КА вспоминаю очень тепло, работа интересная, динамичная. Подумываю о своем агентстве.....Не надо, уважаемые, ровнять всех под одну гребенку.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Мазурина Лейсан Вячеславовна
Приглашаем фрилансеров
Ответ на сообщение Карпов Анатолий Львович от 03.02.2010 17:01:
Актуально ли сегодня

Удаленная работа / на дому

Условия:

С дилером заключается официальный трудовой договор, сдельная оплата труда 5% за 1 заключенный договор на оказание услуг кадрового аустаффинга с последующими выплатами 5% от оборота аутстаффинг, ежемесячно. Чем больше заключенных договоров с клиентом, тем больше будет получать дилер от оборота аутстаффинга.

Обязанности:Поиски клиентов, заключение договоров.

8-926-031-65-23

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы
<< [1..20]  [21..37] 

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM