сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудовое право и делопроизводство Трудовой договор. Прекращение трудового договора по п. 8 части 1 ст. 77 ТК РФ. Сложности при увольнении

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Аржикаева Элла Константиновна
Трудовой договор. Прекращение трудового договора по п. 8 части 1 ст. 77 ТК РФ. Сложности при увольнении

Здравствуйте!
Я пенсионерка, мне 61 год, на заводе работаю 43 года.
Начальник отдела кадров завода вручил мне уведомление, что согласно выписке МСЧ-56 предприятия я нуждаюсь в освобождении от работы эл. монтером в ночное время и на высоте по состоянию здоровья. В связи с отсутствием подходящей для меня работы ставится под угрозу расторжение трудового договора по п.8 части 1 статьи 77 ТК РФ. По запросу той же МСЧ-56 у меня на руках имеется выписка из амбулаторной карты районной больницы с заключением, что противопоказаний для работы зл. монтером нет. Оба заключения с диагнозом ИБС ПИКС. Отдел кадров проигнорировал данную выписку.
Мои дальнейшие действия, что бы сохранить занимаемую должность и место работы на предприятии?

Спасибо за консультацию.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Коптилова Ольга
Re: Трудовой договор. Прекращение трудового договора по п. 8 части 1 ст. 77 ТК РФ. Сложности при увольнении
Ответ на сообщение Аржикаева Элла Константиновна от 24.04.2011 18:05:

Здравствуйте!
Я пенсионерка, мне 61 год, на заводе работаю 43 года.
Начальник отдела кадров завода вручил мне уведомление, что согласно выписке МСЧ-56 предприятия я нуждаюсь в освобождении от работы эл. монтером в ночное время и на высоте по состоянию здоровья. В связи с отсутствием подходящей для меня работы ставится под угрозу расторжение трудового договора по п.8 части 1 статьи 77 ТК РФ. По запросу той же МСЧ-56 у меня на руках имеется выписка из амбулаторной карты районной больницы с заключением, что противопоказаний для работы зл. монтером нет. Оба заключения с диагнозом ИБС ПИКС. Отдел кадров проигнорировал данную выписку.
Мои дальнейшие действия, что бы сохранить занимаемую должность и место работы на предприятии?

Спасибо за консультацию.

поясните по поводу выписки МСЧ-56, какое ее содержание? В связи с чем вы нуждаетесь в освобождении от работы? Видимо от Вас просто хотят избавиться, если противопоказаний по здоровью нет, то действия ОК незаконны, чтобы дать точный ответ нужен текст выписки МСЧ-56

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы


Написать сообщение
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Заголовок сообщения:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Уведомлять о новых сообщениях: Да

Для того, чтобы размещать статьи в Форумах, Вам необходимо зарегистрироваться

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM