сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Мотивация персонала Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: текст на знание Экселя для специалиста по компенсациям и льготам

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Ирина Романова
Re: Re: Re: Re: Re: Re: текст на знание Экселя для специалиста по компенсациям и льготам
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 03.03.2013 16:49:

жаль, что Роман от нас ушел, он бы поспорил

да и я бы сейчас сразу с хода попросил ВПР и сводную таблицу нарисовать)

Или посчитать множественную регрессию.... например

Сводную таблицу научить рисовать - беда небольшая. а вот если формулы на бумажке считает и результаты вносит - это горе... видела и таких. сама в шоке. а сводную делат, что смешно)))

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Калашников Роман Юрьевич
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: текст на знание Экселя для специалиста по компенсациям и льготам
Ответ на сообщение Ирина Романова от 04.03.2013 19:32:

Сводную таблицу научить рисовать - беда небольшая. а вот если формулы на бумажке считает и результаты вносит - это горе... видела и таких. сама в шоке. а сводную делат, что смешно)))

И правда не соглашусь. 2 пунтка:

Если более или менее опытный сотрудник не умеет делать серьезный анализ\модели - я не уверен, что захочу в очередной раз учить;

Если неопытный не знает простых вещей - это не проблема - F1 и пара минут, максимум курс средней руки (на день).

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
текст на знание Экселя для специалиста по компенсациям и льготам
Ответ на сообщение Калашников Роман Юрьевич от 05.03.2013 01:18:

И правда не соглашусь. 2 пунтка:

Если более или менее опытный сотрудник не умеет делать серьезный анализ\модели - я не уверен, что захочу в очередной раз учить;

Если неопытный не знает простых вещей - это не проблема - F1 и пара минут, максимум курс средней руки (на день).

Роман, вы живы?))))

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Калашников Роман Юрьевич
Re: текст на знание Экселя для специалиста по компенсациям и льготам
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 05.03.2013 15:52:

Роман, вы живы?))))

Как говорится: "не дождетесь" =) Новая страна, работа - времени 0 =)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: текст на знание Экселя для специалиста по компенсациям и льготам
Ответ на сообщение Калашников Роман Юрьевич от 06.03.2013 00:40:

Как говорится: "не дождетесь" =) Новая страна, работа - времени 0 =)

мы сейчас в Линкедине общаемся. я устал бороться за форум - все равно тут единицы тусуются, а вот на Линке в HRM.ru  у нас очень оживленно, так что если появится желание - буду рад видеть

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Re: текст на знание Экселя для специалиста по компенсациям и льготам
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 06.03.2013 07:57:

мы сейчас в Линкедине общаемся. я устал бороться за форум - все равно тут единицы тусуются, а вот на Линке в HRM.ru  у нас очень оживленно, так что если появится желание - буду рад видеть

Роман, вот уж знаю только один способ теперь с вами общаться - здесь)

скажите пожалуйста: управление текучестью персонала можно приписать C&B?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Калашников Роман Юрьевич
Re: Re: Re: Re: текст на знание Экселя для специалиста по компенсациям и льготам
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 25.08.2013 08:33:

Роман, вот уж знаю только один способ теперь с вами общаться - здесь)

скажите пожалуйста: управление текучестью персонала можно приписать C&B?

Я же на ликидине тож есть =)

нет, текучесть не может быть только на C&B, но ессно один из KPI... 

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Re: Re: Re: текст на знание Экселя для специалиста по компенсациям и льготам
Ответ на сообщение Калашников Роман Юрьевич от 25.08.2013 20:27:

Я же на ликидине тож есть =)

нет, текучесть не может быть только на C&B, но ессно один из KPI... 

ну так приходите к нам в группу HRM.RU - неужели не скучно без войны?))))

до вас не дошел тренд BigData HR? не слышали такого?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Калашников Роман Юрьевич
Re: Re: Re: Re: Re: Re: текст на знание Экселя для специалиста по компенсациям и льготам
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 25.08.2013 20:53:

ну так приходите к нам в группу HRM.RU - неужели не скучно без войны?))))

до вас не дошел тренд BigData HR? не слышали такого?

мы тут с новым законодательством каждый день воюем =)

BigData HR - больше миф имхо чем тренд, судя по тому, что я вижу =)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: текст на знание Экселя для специалиста по компенсациям и льготам
Ответ на сообщение Калашников Роман Юрьевич от 25.08.2013 21:29:

мы тут с новым законодательством каждый день воюем =)

BigData HR - больше миф имхо чем тренд, судя по тому, что я вижу =)

а что вы видите? поделитесь

Google не впечатляет? не читали интервью с их HR директором Ласло Боком?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы
<< [1..20]  ...  [41..60]  [61..70] 


Написать сообщение
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Заголовок сообщения:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Уведомлять о новых сообщениях: Да

Для того, чтобы размещать статьи в Форумах, Вам необходимо зарегистрироваться

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM