сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудовое право и делопроизводство Скажите, пожалуйста,обязан ли давать работодатель оплачиваемые часы для поиска работы сотруднику, попадающему под сокращение? Если да, то в каком количестве?

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Приходько Валентина ...
Скажите, пожалуйста,обязан ли давать работодатель оплачиваемые часы для поиска работы сотруднику, попадающему под сокращение? Если да, то в каком количестве?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Коптилова Ольга
Re: Скажите, пожалуйста,обязан ли давать работодатель оплачиваемые часы для поиска работы сотруднику, попадающему под сокращение? Если да, то в каком количестве?
Ответ на сообщение Приходько Валентина ... от 24.04.2011 09:53:

не обязан, у работника будет 3 месяца после увольнения, которые работодатель оплачивает, при условии обращения в службу занятости в течение 2 недель после увольнения

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Приходько Валентина ...
Re: Re: Скажите, пожалуйста,обязан ли давать работодатель оплачиваемые часы для поиска работы сотруднику, попадающему под сокращение? Если да, то в каком количестве?
Ответ на сообщение Коптилова Ольга от 24.04.2011 11:21:

не обязан, у работника будет 3 месяца после увольнения, которые работодатель оплачивает, при условии обращения в службу занятости в течение 2 недель после увольнения

Ольга,спасибо, Работник ссылался на ст.81 п.2 - я там таких положений не вижу. Кол.договора у нас нет,где было бы прописано такое условие.Но она ходила на консультациюк юристу и после этого написала заявление следующего содержания: "Прошу Вас предоставить по 2 часа оплачиваемого времени для поиска работы. В понедельник, среду, пятницу с утра, в четверг и вторник во второй половине дня", поэтому я и стала сомневаться, вдруг не увидела каких-то коментариев по этому поводу.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Коптилова Ольга
Re: Re: Re: Скажите, пожалуйста,обязан ли давать работодатель оплачиваемые часы для поиска работы сотруднику, попадающему под сокращение? Если да, то в каком количестве?
Ответ на сообщение Приходько Валентина ... от 24.04.2011 13:14:

Ольга,спасибо, Работник ссылался на ст.81 п.2 - я там таких положений не вижу. Кол.договора у нас нет,где было бы прописано такое условие.Но она ходила на консультациюк юристу и после этого написала заявление следующего содержания: "Прошу Вас предоставить по 2 часа оплачиваемого времени для поиска работы. В понедельник, среду, пятницу с утра, в четверг и вторник во второй половине дня", поэтому я и стала сомневаться, вдруг не увидела каких-то коментариев по этому поводу.

юристы тоже ошибаются, главное чтобы уведомили за 2 месяца, предлагали имеющиеся вакансии, а работать она должна полноценно до дня увольнения, это ее обязанность, иначе будет ни сокращение, а увольнение по статье за прогул, смело делайте ей отказ

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Приходько Валентина ...
Re: Re: Скажите, пожалуйста,обязан ли давать работодатель оплачиваемые часы для поиска работы сотруднику, попадающему под сокращение? Если да, то в каком количестве?
Ответ на сообщение Коптилова Ольга от 24.04.2011 11:21:

не обязан, у работника будет 3 месяца после увольнения, которые работодатель оплачивает, при условии обращения в службу занятости в течение 2 недель после увольнения

спасибо еще раз.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы


Написать сообщение
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Заголовок сообщения:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Уведомлять о новых сообщениях: Да

Для того, чтобы размещать статьи в Форумах, Вам необходимо зарегистрироваться

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM