сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Подбор персонала Платные ресурсы - hh, superjob и т д

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Анна Немченко
Платные ресурсы - hh, superjob и т д

Коллеги, приветствую.

Поделитесь, пожалуйста - кто какими предпочитает пользоваться и почему.

Есть ли смысл еще задействовать бесплатные по типу rabota.mail.ru и т д?

Мы в свое время пользовались исключительно hh. Сейчас дороговато стало. Перешли на superjob. Пока не могу определить, насколько он супер касаемо подбора именно в нашей области (IT web реклама).

Соответственно, если есть наблюдения, по каким направлениям, специальностям какие ресурсы более сильны в плане бд кандидатов - тоже интересно.

Если тема такая уже поднималась здесь (я не нашла поиском) - киньте плиз ссылочку почитать.

ps В рекрутинге работаю оч. давно  - но последний год была в декрете, и несколько выпала - интересно, какие изменения из того, что я сама не заметила. :)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Платные ресурсы - hh, superjob и т д
Ответ на сообщение Анна Немченко от 14.09.2011 11:48:

Коллеги, приветствую.

Поделитесь, пожалуйста - кто какими предпочитает пользоваться и почему.

Есть ли смысл еще задействовать бесплатные по типу rabota.mail.ru и т д?

Мы в свое время пользовались исключительно hh. Сейчас дороговато стало. Перешли на superjob. Пока не могу определить, насколько он супер касаемо подбора именно в нашей области (IT web реклама).

Соответственно, если есть наблюдения, по каким направлениям, специальностям какие ресурсы более сильны в плане бд кандидатов - тоже интересно.

Если тема такая уже поднималась здесь (я не нашла поиском) - киньте плиз ссылочку почитать.

ps В рекрутинге работаю оч. давно  - но последний год была в декрете, и несколько выпала - интересно, какие изменения из того, что я сама не заметила. :)

Анна, у нас сайте прямо сейчас проходит опрос Источники поиска работы

http://hrm.ru/db/hrm/0D70EB5AA3D568D0C32578AF0059FEAA/quest.html

в ближайщие недели две опубликую результаты, надеюсь, поможет вам в определении источников поиска тоже

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Платные ресурсы - hh, superjob и т д
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 14.09.2011 11:59:

Анна, у нас сайте прямо сейчас проходит опрос Источники поиска работы

http://hrm.ru/db/hrm/0D70EB5AA3D568D0C32578AF0059FEAA/quest.html

в ближайщие недели две опубликую результаты, надеюсь, поможет вам в определении источников поиска тоже

да, и второй опрос Социальные сети в подборе персонала

http://hrm.ru/db/hrm/42F28E1423F1A9E2C3257841003BB17F/quest.html

он про небольшую часть подбора, но там можно будет увидеть, какие социальные сети наиболее популярны при подборе именно IT специалистов

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Анна Немченко
Re: Платные ресурсы - hh, superjob и т д
Ответ на сообщение Анна Немченко от 14.09.2011 11:48:

Коллеги, приветствую.

Поделитесь, пожалуйста - кто какими предпочитает пользоваться и почему.

Есть ли смысл еще задействовать бесплатные по типу rabota.mail.ru и т д?

Мы в свое время пользовались исключительно hh. Сейчас дороговато стало. Перешли на superjob. Пока не могу определить, насколько он супер касаемо подбора именно в нашей области (IT web реклама).

Соответственно, если есть наблюдения, по каким направлениям, специальностям какие ресурсы более сильны в плане бд кандидатов - тоже интересно.

Если тема такая уже поднималась здесь (я не нашла поиском) - киньте плиз ссылочку почитать.

ps В рекрутинге работаю оч. давно  - но последний год была в декрете, и несколько выпала - интересно, какие изменения из того, что я сама не заметила. :)

Эдуард, спасибо.

Все-же меня интересуют больше именно джоб-сайты.

На соц. сети нужно оч. много времени - у меня не всегда оно есть. Но впрочем тоже интересно, занимаются ли этим коллеги и как часто :)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Платные ресурсы - hh, superjob и т д
Ответ на сообщение Анна Немченко от 14.09.2011 12:06:

Эдуард, спасибо.

Все-же меня интересуют больше именно джоб-сайты.

На соц. сети нужно оч. много времени - у меня не всегда оно есть. Но впрочем тоже интересно, занимаются ли этим коллеги и как часто :)

Анна, вы мое письмо в личку получали?)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Анна Немченко
Re: Платные ресурсы - hh, superjob и т д
Ответ на сообщение Анна Немченко от 14.09.2011 11:48:

Коллеги, приветствую.

Поделитесь, пожалуйста - кто какими предпочитает пользоваться и почему.

Есть ли смысл еще задействовать бесплатные по типу rabota.mail.ru и т д?

Мы в свое время пользовались исключительно hh. Сейчас дороговато стало. Перешли на superjob. Пока не могу определить, насколько он супер касаемо подбора именно в нашей области (IT web реклама).

Соответственно, если есть наблюдения, по каким направлениям, специальностям какие ресурсы более сильны в плане бд кандидатов - тоже интересно.

Если тема такая уже поднималась здесь (я не нашла поиском) - киньте плиз ссылочку почитать.

ps В рекрутинге работаю оч. давно  - но последний год была в декрете, и несколько выпала - интересно, какие изменения из того, что я сама не заметила. :)

Увы, нет. Попробуйте. плиз, еще раз: hr@agava.com.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Инна Александровна
Re: Платные ресурсы - hh, superjob и т д
Ответ на сообщение Анна Немченко от 14.09.2011 11:48:

Коллеги, приветствую.

Поделитесь, пожалуйста - кто какими предпочитает пользоваться и почему.

Есть ли смысл еще задействовать бесплатные по типу rabota.mail.ru и т д?

Мы в свое время пользовались исключительно hh. Сейчас дороговато стало. Перешли на superjob. Пока не могу определить, насколько он супер касаемо подбора именно в нашей области (IT web реклама).

Соответственно, если есть наблюдения, по каким направлениям, специальностям какие ресурсы более сильны в плане бд кандидатов - тоже интересно.

Если тема такая уже поднималась здесь (я не нашла поиском) - киньте плиз ссылочку почитать.

ps В рекрутинге работаю оч. давно  - но последний год была в декрете, и несколько выпала - интересно, какие изменения из того, что я сама не заметила. :)

Анна, добрый день!

Я использую сайт SuperJob как раз для поиска сотрудников в области IT. За недолгий опыт использования подобных сайтов от себя могу сказать, что SuperJob лучше всего подошел для поиска специалистов IT.

Касаемо других ресурсов: часто использую сайт Rabota.Ru для закрытия других вакансий.

На сайтах: Job.Ru, Rabota.mail.ru использую только бесплатный лимит в 3-4 вакансии в месяц (так сказать самые горящие).

На бесплатных сайтах типа Zarplata.Ru и IT Работа.Ru тоже размещаю, но результат конечно не сравним с предыдущими вариантами.

Также согласна с тем, что необходимо использовать проф.сообщества типа Мой Круг и LinkedIn.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Платные ресурсы - hh, superjob и т д
Ответ на сообщение Инна Александровна от 15.09.2011 14:37:

Анна, добрый день!

Я использую сайт SuperJob как раз для поиска сотрудников в области IT. За недолгий опыт использования подобных сайтов от себя могу сказать, что SuperJob лучше всего подошел для поиска специалистов IT.

Касаемо других ресурсов: часто использую сайт Rabota.Ru для закрытия других вакансий.

На сайтах: Job.Ru, Rabota.mail.ru использую только бесплатный лимит в 3-4 вакансии в месяц (так сказать самые горящие).

На бесплатных сайтах типа Zarplata.Ru и IT Работа.Ru тоже размещаю, но результат конечно не сравним с предыдущими вариантами.

Также согласна с тем, что необходимо использовать проф.сообщества типа Мой Круг и LinkedIn.

Инна, а вы у нас в опросе голосовали?

* и чего профиль изменили?)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Инна Александровна
Re: Re: Re: Платные ресурсы - hh, superjob и т д
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 15.09.2011 17:32:

Инна, а вы у нас в опросе голосовали?

* и чего профиль изменили?)

Эдуард, не голосовала...я тут совсем недавно.

*в профиле длинновато имя пользователя показалось) сократила

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Платные ресурсы - hh, superjob и т д
Ответ на сообщение Инна Александровна от 16.09.2011 07:43:

Эдуард, не голосовала...я тут совсем недавно.

*в профиле длинновато имя пользователя показалось) сократила

опрос Социальные сети в подборе персонала

http://hrm.ru/db/hrm/42F28E1423F1A9E2C3257841003BB17F/quest.html

проголосуйте, скоро результаты буду подводить, интересная статистика получается

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Афанасьев Игорь
Re: Платные ресурсы - hh, superjob и т д
Ответ на сообщение Анна Немченко от 14.09.2011 11:48:

Коллеги, приветствую.

Поделитесь, пожалуйста - кто какими предпочитает пользоваться и почему.

Есть ли смысл еще задействовать бесплатные по типу rabota.mail.ru и т д?

Мы в свое время пользовались исключительно hh. Сейчас дороговато стало. Перешли на superjob. Пока не могу определить, насколько он супер касаемо подбора именно в нашей области (IT web реклама).

Соответственно, если есть наблюдения, по каким направлениям, специальностям какие ресурсы более сильны в плане бд кандидатов - тоже интересно.

Если тема такая уже поднималась здесь (я не нашла поиском) - киньте плиз ссылочку почитать.

ps В рекрутинге работаю оч. давно  - но последний год была в декрете, и несколько выпала - интересно, какие изменения из того, что я сама не заметила. :)

Бесплатные ресурсы работатют плохо. По-моему, еще хуже чем прежде. rabota.mail стала платной. Недорогая. Я ею пользуюсь.

По соотношению цена/качество - неплохая rabota.ru


Прикрепленный файл: My_icon.jpg
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Павлов Василий Валерьевич
Re: Платные ресурсы - hh, superjob и т д
Ответ на сообщение Анна Немченко от 14.09.2011 11:48:

Коллеги, приветствую.

Поделитесь, пожалуйста - кто какими предпочитает пользоваться и почему.

Есть ли смысл еще задействовать бесплатные по типу rabota.mail.ru и т д?

Мы в свое время пользовались исключительно hh. Сейчас дороговато стало. Перешли на superjob. Пока не могу определить, насколько он супер касаемо подбора именно в нашей области (IT web реклама).

Соответственно, если есть наблюдения, по каким направлениям, специальностям какие ресурсы более сильны в плане бд кандидатов - тоже интересно.

Если тема такая уже поднималась здесь (я не нашла поиском) - киньте плиз ссылочку почитать.

ps В рекрутинге работаю оч. давно  - но последний год была в декрете, и несколько выпала - интересно, какие изменения из того, что я сама не заметила. :)

Пользуюсь только hh и superjob (размещение и поиск), немного job.ru, немного zarplata.ru и активно социальные сети. Rabota.ru и раньше не была источником хороших кандидатов, а когда стала платной да еще ввела тарифы со "сгорающим" лимитом, перестала быть интерсной вообще. Zarplata.ru в целом была неплоха для низких позиций, пока тоже не стала платной. Rabota.mail.ru никогда не была хорошей базой, а после присоединения к hh стала платной, посему тоже не рассматривается. Затраты на платники себя фактически не окупают при относительно небольших объемах.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Хамитова Светлана
Re: Платные ресурсы - hh, superjob и т д
Ответ на сообщение Анна Немченко от 14.09.2011 11:48:

Коллеги, приветствую.

Поделитесь, пожалуйста - кто какими предпочитает пользоваться и почему.

Есть ли смысл еще задействовать бесплатные по типу rabota.mail.ru и т д?

Мы в свое время пользовались исключительно hh. Сейчас дороговато стало. Перешли на superjob. Пока не могу определить, насколько он супер касаемо подбора именно в нашей области (IT web реклама).

Соответственно, если есть наблюдения, по каким направлениям, специальностям какие ресурсы более сильны в плане бд кандидатов - тоже интересно.

Если тема такая уже поднималась здесь (я не нашла поиском) - киньте плиз ссылочку почитать.

ps В рекрутинге работаю оч. давно  - но последний год была в декрете, и несколько выпала - интересно, какие изменения из того, что я сама не заметила. :)

Доброго времени суток!

Я использую в работе superjob (для поиска резюме) и hh для размещения вакансий. Все остальные сайты не показывают былой эффективности уже давно.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Селезенькова Алена Игоревна
Re: Платные ресурсы - hh, superjob и т д
Ответ на сообщение Анна Немченко от 14.09.2011 11:48:

Коллеги, приветствую.

Поделитесь, пожалуйста - кто какими предпочитает пользоваться и почему.

Есть ли смысл еще задействовать бесплатные по типу rabota.mail.ru и т д?

Мы в свое время пользовались исключительно hh. Сейчас дороговато стало. Перешли на superjob. Пока не могу определить, насколько он супер касаемо подбора именно в нашей области (IT web реклама).

Соответственно, если есть наблюдения, по каким направлениям, специальностям какие ресурсы более сильны в плане бд кандидатов - тоже интересно.

Если тема такая уже поднималась здесь (я не нашла поиском) - киньте плиз ссылочку почитать.

ps В рекрутинге работаю оч. давно  - но последний год была в декрете, и несколько выпала - интересно, какие изменения из того, что я сама не заметила. :)

Доброго времени суток!

hh работает также эффективно, как и раньше по ТОП-менеджерам и продажникам. По остальным вакансиям эффективнее  работают местные (если Вы из региона) порталы.

Соц.сети - становится основным ресурсом, особенно, если подбор по вакансии узкого специалиста.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Платные ресурсы - hh, superjob и т д
Ответ на сообщение Селезенькова Алена Игоревна от 13.03.2012 09:03:

Доброго времени суток!

hh работает также эффективно, как и раньше по ТОП-менеджерам и продажникам. По остальным вакансиям эффективнее  работают местные (если Вы из региона) порталы.

Соц.сети - становится основным ресурсом, особенно, если подбор по вакансии узкого специалиста.

Алена, вы в курсе, что мы проводим опрос на тему Социальные сети в подборе персонала

приглашаю поучаствовать

Социальные сети в подборе персонала - 2012

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Селезенькова Алена Игоревна
Re: Re: Re: Платные ресурсы - hh, superjob и т д
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 13.03.2012 09:06:

Алена, вы в курсе, что мы проводим опрос на тему Социальные сети в подборе персонала

приглашаю поучаствовать

Социальные сети в подборе персонала - 2012

Да, я уже

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Черник Черников
Re: Re: Re: Re: Платные ресурсы - hh, superjob и т д
Ответ на сообщение Селезенькова Алена Игоревна от 13.03.2012 11:03:

Да, я уже

 

.........
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Логинов Александр Алексеевич
Re: Платные ресурсы - hh, superjob и т д
Ответ на сообщение Анна Немченко от 14.09.2011 11:48:

Коллеги, приветствую.

Поделитесь, пожалуйста - кто какими предпочитает пользоваться и почему.

Есть ли смысл еще задействовать бесплатные по типу rabota.mail.ru и т д?

Мы в свое время пользовались исключительно hh. Сейчас дороговато стало. Перешли на superjob. Пока не могу определить, насколько он супер касаемо подбора именно в нашей области (IT web реклама).

Соответственно, если есть наблюдения, по каким направлениям, специальностям какие ресурсы более сильны в плане бд кандидатов - тоже интересно.

Если тема такая уже поднималась здесь (я не нашла поиском) - киньте плиз ссылочку почитать.

ps В рекрутинге работаю оч. давно  - но последний год была в декрете, и несколько выпала - интересно, какие изменения из того, что я сама не заметила. :)

Согласен с коллегами. Сейчас hh и Superjob наиболее популярные и востребованные сайты. Но очень и очень дорогие!!!

Если вам нужны сотрудники на рабочие должности или для временной работы (менеджеры по продажам, промоутеры, курьеры, рабочие, официанты, охранники, водители, менеджеры по персоналу, секретари, администраторы и др.), то лучше использовать такие сайты, как www.greenstaffer.ru

Это студенческий сайт для поиска временной работы или постоянной, но без опыта. Этот сайт пока бесплатный, но администрация сайта обещает, что с НГ введет символическую плату, но она будет в десятки раз меньше, чем у "монстров" этого бизнеса.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Дмитрий Евдокимов
Re: Платные ресурсы - hh, superjob и т д
Ответ на сообщение Анна Немченко от 14.09.2011 11:48:

Коллеги, приветствую.

Поделитесь, пожалуйста - кто какими предпочитает пользоваться и почему.

Есть ли смысл еще задействовать бесплатные по типу rabota.mail.ru и т д?

Мы в свое время пользовались исключительно hh. Сейчас дороговато стало. Перешли на superjob. Пока не могу определить, насколько он супер касаемо подбора именно в нашей области (IT web реклама).

Соответственно, если есть наблюдения, по каким направлениям, специальностям какие ресурсы более сильны в плане бд кандидатов - тоже интересно.

Если тема такая уже поднималась здесь (я не нашла поиском) - киньте плиз ссылочку почитать.

ps В рекрутинге работаю оч. давно  - но последний год была в декрете, и несколько выпала - интересно, какие изменения из того, что я сама не заметила. :)

Есть доступы, вся Россиия, цены вас приятно удивят. Могу отркрыть и поштучно.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы


Написать сообщение
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Заголовок сообщения:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Уведомлять о новых сообщениях: Да

Для того, чтобы размещать статьи в Форумах, Вам необходимо зарегистрироваться

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM