сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудовое право и делопроизводство Объединение двух отделений в здравоохранении

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Соловьева Елена Николаевна
Объединение двух отделений в здравоохранении

Здравствуйте! Подскажите пожалуста как правильно сформулировать уведомление о сокращении должности сотрудникам и какие могут возникнуть вопросы у трудовой инспекции , если сотрудник не согласен? Ситуация: По распоряжению министра здравоохранения по оптимизации  персонала в учреждении был проведен анализ. В целях удаления дефицита бюджетных средств на содержание персонала было принято решение об объединении 2-х стационарных отделений на 35 бюджетных коек, сократив должности: зав отделением, старшая м/с, сестра- хозяйка.таким образом оставляя по одной должности, при слиянии 2 стационаров.  В результате объединения 2-х отделений нерациональным является наличие главной медсестры, при наличии старшей м/с в стационаре, работа которых дублируется.  

Для проведения оптимизации прочего персонала, должности выводятся на аутсортинг.

Вопрос 1: Может ли диспансер, с сестринским составом-23 человека, осуществлять свою деятельность без наличия должности главной медсестры?

 Вопрос 2: Как правильно сотавить уведомление сотрудникам, чьи должности сокращаются. Других вакантных должностей не имеется.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы


Написать сообщение
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Заголовок сообщения:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Уведомлять о новых сообщениях: Да

Для того, чтобы размещать статьи в Форумах, Вам необходимо зарегистрироваться

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM