сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Подбор персонала Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Соловьева Екатерина Васильевна
Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!

Посоветуйте Коллеги! Очень нужен ваш совет. Надо придумать нетрадиционные способы привлечения программистов 1С.

Не подходят: Работа с КА, привлечение молодых специалистов для "выращивания", хантинг, участие в тематических конференциях.

Не нужны просто программисты.

Ннужны те, кто работал в консалтинге и готов продолжать в нем работать. Специалисты высокого уровня с экспертными заниями 1 или нескольких видов учета, умеющие работать консультантами)

 

Советы нужны очень срочно, проектов море, людей на выполнение нет.

Понимаю, что есть неадекватность требований, но тем не менее, закрывать вакансии надо(

 

Спасибо!!!

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Илья Шубников
Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!
Ответ на сообщение Соловьева Екатерина Васильевна от 04.05.2012 10:13:

Посоветуйте Коллеги! Очень нужен ваш совет. Надо придумать нетрадиционные способы привлечения программистов 1С.

Не подходят: Работа с КА, привлечение молодых специалистов для "выращивания", хантинг, участие в тематических конференциях.

Не нужны просто программисты.

Ннужны те, кто работал в консалтинге и готов продолжать в нем работать. Специалисты высокого уровня с экспертными заниями 1 или нескольких видов учета, умеющие работать консультантами)

 

Советы нужны очень срочно, проектов море, людей на выполнение нет.

Понимаю, что есть неадекватность требований, но тем не менее, закрывать вакансии надо(

 

Спасибо!!!

Екатерина, чем вызван интерес именно к нетрадиционным способам? Почему упомянутые выше не подходят ?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Соловьева Екатерина Васильевна
Re: Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!
Ответ на сообщение Илья Шубников от 04.05.2012 11:35:

Екатерина, чем вызван интерес именно к нетрадиционным способам? Почему упомянутые выше не подходят ?

1. Некоторые себя исчерпали

2. Некоторые категорически не приемлет руководство.

3. Запрос - придумать нетрадиционные, чтобы шли только лучшие.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Илья Шубников
Re: Re: Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!
Ответ на сообщение Соловьева Екатерина Васильевна от 04.05.2012 11:38:

1. Некоторые себя исчерпали

2. Некоторые категорически не приемлет руководство.

3. Запрос - придумать нетрадиционные, чтобы шли только лучшие.

Тут уже 2 вопроса: привлечь нетрадиционным способом и выявить среди них лучших. Как вы определяете лучших?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Болотская Мария Анатольевна
Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!
Ответ на сообщение Соловьева Екатерина Васильевна от 04.05.2012 10:13:

Посоветуйте Коллеги! Очень нужен ваш совет. Надо придумать нетрадиционные способы привлечения программистов 1С.

Не подходят: Работа с КА, привлечение молодых специалистов для "выращивания", хантинг, участие в тематических конференциях.

Не нужны просто программисты.

Ннужны те, кто работал в консалтинге и готов продолжать в нем работать. Специалисты высокого уровня с экспертными заниями 1 или нескольких видов учета, умеющие работать консультантами)

 

Советы нужны очень срочно, проектов море, людей на выполнение нет.

Понимаю, что есть неадекватность требований, но тем не менее, закрывать вакансии надо(

 

Спасибо!!!

Екатерина, я когда-то искала через группы 1С-ников в Facebook и Вконтакте. В LinkedIn тоже можно посмотреть.

Если уж совсем нестандартно- придумайте смешное креативное описание вакансии и отправьте на bash.org  Вдруг повезет, и разместят) Контакты  организации там, конечно, не пропустят, но, если компания известная, то профи поймут, о ком речь.

Насколько я знаю, там и рекламу можно дать (флэш-баннеры).

Удачи Вам в поисках!

Мария

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Соловьева Екатерина Васильевна
Re: Re: Re: Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!
Ответ на сообщение Илья Шубников от 04.05.2012 11:49:

Тут уже 2 вопроса: привлечь нетрадиционным способом и выявить среди них лучших. Как вы определяете лучших?

Илья, лучших мы определяем уже при личных встречах с участием руководства компании.

Пока нужно решить первую задачу - привлечь достаточное количество для последующего выбора лучших.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Соловьева Екатерина Васильевна
Re: Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!
Ответ на сообщение Болотская Мария Анатольевна от 04.05.2012 11:53:

Екатерина, я когда-то искала через группы 1С-ников в Facebook и Вконтакте. В LinkedIn тоже можно посмотреть.

Если уж совсем нестандартно- придумайте смешное креативное описание вакансии и отправьте на bash.org  Вдруг повезет, и разместят) Контакты  организации там, конечно, не пропустят, но, если компания известная, то профи поймут, о ком речь.

Насколько я знаю, там и рекламу можно дать (флэш-баннеры).

Удачи Вам в поисках!

Мария

Мария, эти группы уже задействованы в поиске) Но спасибо))

Про баш орг не подумала) Это нестандартно) Спасибо!!!

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Болотская Мария Анатольевна
Re: Re: Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!
Ответ на сообщение Соловьева Екатерина Васильевна от 04.05.2012 11:54:

Мария, эти группы уже задействованы в поиске) Но спасибо))

Про баш орг не подумала) Это нестандартно) Спасибо!!!

Пожалуйста, Екатерина!

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!
Ответ на сообщение Соловьева Екатерина Васильевна от 04.05.2012 10:13:

Посоветуйте Коллеги! Очень нужен ваш совет. Надо придумать нетрадиционные способы привлечения программистов 1С.

Не подходят: Работа с КА, привлечение молодых специалистов для "выращивания", хантинг, участие в тематических конференциях.

Не нужны просто программисты.

Ннужны те, кто работал в консалтинге и готов продолжать в нем работать. Специалисты высокого уровня с экспертными заниями 1 или нескольких видов учета, умеющие работать консультантами)

 

Советы нужны очень срочно, проектов море, людей на выполнение нет.

Понимаю, что есть неадекватность требований, но тем не менее, закрывать вакансии надо(

 

Спасибо!!!

один молодой человек дал отзыв на фейсбуке, а когда я его попросил здесь оставить. он и там стер и здесь не нпаисал)))

а еще одна девушука рекомендует ЗП выше рыночной))) но это не ваш путь видимо)))

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Соловьева Екатерина Васильевна
Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!
Ответ на сообщение Соловьева Екатерина Васильевна от 04.05.2012 10:13:

Посоветуйте Коллеги! Очень нужен ваш совет. Надо придумать нетрадиционные способы привлечения программистов 1С.

Не подходят: Работа с КА, привлечение молодых специалистов для "выращивания", хантинг, участие в тематических конференциях.

Не нужны просто программисты.

Ннужны те, кто работал в консалтинге и готов продолжать в нем работать. Специалисты высокого уровня с экспертными заниями 1 или нескольких видов учета, умеющие работать консультантами)

 

Советы нужны очень срочно, проектов море, людей на выполнение нет.

Понимаю, что есть неадекватность требований, но тем не менее, закрывать вакансии надо(

 

Спасибо!!!

Да, с з.п. выше рыночной это конечно не к нам(((

А что за комментарий от молодого человека на ФБ, интересно узнать) Что его так напугало, что стер? )

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!
Ответ на сообщение Соловьева Екатерина Васильевна от 04.05.2012 17:46:

Да, с з.п. выше рыночной это конечно не к нам(((

А что за комментарий от молодого человека на ФБ, интересно узнать) Что его так напугало, что стер? )

а он из консалтинговой компании, я так понял, его реклама интересовала по большому счету

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Соловьева Екатерина Васильевна
Re: Re: Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.05.2012 17:47:

а он из консалтинговой компании, я так понял, его реклама интересовала по большому счету

Реклама себя? Своей комании?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!
Ответ на сообщение Соловьева Екатерина Васильевна от 04.05.2012 17:49:

Реклама себя? Своей комании?

вам только лучшие? 

а ловить на курсах 1с не пробовали, чтобы отбирать перспективных и выращивать?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Соловьева Екатерина Васильевна
Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.05.2012 17:52:

вам только лучшие? 

а ловить на курсах 1с не пробовали, чтобы отбирать перспективных и выращивать?

Не хочет руководство выращивать((( несколько раз предалгала(

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Болотская Мария Анатольевна
Re: Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.05.2012 17:43:

один молодой человек дал отзыв на фейсбуке, а когда я его попросил здесь оставить. он и там стер и здесь не нпаисал)))

а еще одна девушука рекомендует ЗП выше рыночной))) но это не ваш путь видимо)))

Екатерина, а на freelance.ru смотрели?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Соловьева Екатерина Васильевна
Re: Re: Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!
Ответ на сообщение Болотская Мария Анатольевна от 05.05.2012 08:44:

Екатерина, а на freelance.ru смотрели?

Мария, нам не фрилансеры нужны.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Болотская Мария Анатольевна
Re: Re: Re: Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!
Ответ на сообщение Соловьева Екатерина Васильевна от 05.05.2012 09:38:

Мария, нам не фрилансеры нужны.

Там бывают и те, кто совмещает фриланс и постоянную работу. Или сейчас в поиске основного места, но хочет подработать. Я так переводчика нашла в свою прошлую организацию. Но на переговоры, конечно, времени много уходит.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Соловьева Екатерина Васильевна
Re: Re: Re: Re: Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!
Ответ на сообщение Болотская Мария Анатольевна от 05.05.2012 09:44:

Там бывают и те, кто совмещает фриланс и постоянную работу. Или сейчас в поиске основного места, но хочет подработать. Я так переводчика нашла в свою прошлую организацию. Но на переговоры, конечно, времени много уходит.

Мария, к сожалению, есть принципиальная позиция, что если человек побывал фрилансером, нам он не нужен ибо конкурент... Позиция для меня странная, но увы, непробиваемая(

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Болотская Мария Анатольевна
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!
Ответ на сообщение Соловьева Екатерина Васильевна от 05.05.2012 09:49:

Мария, к сожалению, есть принципиальная позиция, что если человек побывал фрилансером, нам он не нужен ибо конкурент... Позиция для меня странная, но увы, непробиваемая(

Бывает( Сложная задача...но тем интереснееSmile

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Соловьева Екатерина Васильевна
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С!
Ответ на сообщение Болотская Мария Анатольевна от 05.05.2012 09:51:

Бывает( Сложная задача...но тем интереснееSmile

Мария, мне тоже сначала казалось, что интересно. А сейчас интерес потихоньку вытесняется ужасом))) Люди нужны штучные, а методы поиска, которые мной предлагаются, зарубаются на корню, при этом надо что-то "этакое" придумать, чтоб к нам валом повалили эти штучные экземпляры))) вобщем, может и прорвемся, но уверенности в этом все меньше.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы
[1..20]  [21..40]  [41..60]  ...  [101..104]  >>


Написать сообщение
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Заголовок сообщения:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Уведомлять о новых сообщениях: Да

Для того, чтобы размещать статьи в Форумах, Вам необходимо зарегистрироваться

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM