сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Управление персоналом Re: Корпоративный портал: современные инструменты коммуникации стандартов и ценностей внутри компании

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
Корпоративный портал: современные инструменты коммуникации стандартов и ценностей внутри компании

«Корпоративный портал: современные инструменты коммуникации стандартов и ценностей внутри компании»

Корпоративный портал, или интранет — один из важнейших инструментов коммуникации внутри компании. Он обеспечивает доступ к корпоративным данным и приложениям, позволяет публиковать новости и рабочие материалы, создавать и модерировать дискуссии сотрудников. Еще одна задача внутреннего портала — оптимизация процедур работы с персоналом. Особенно важно создание и поддержание интранета крупным компаниям, представленным в разных городах и имеющим удаленных сотрудников.

Об интранете ГК «Связной» как инструменте коммуникации с персоналом расскажет Анна Бурова, директор по обучению и развитию ГК «Связной».

Вебинар рассчитан на специалистов по кадрам, специалистов по внутренним коммуникациям, а также всех, кто интересуется инструментами работы с персоналом.

Об Анне Буровой:

Анна получила образование в области психологии и в области стратегического менеджмента, также имеет опыт работы тренером, психологом, директором службы по работе с персоналом, кадровым и управленческим консультантом, руководителем проектов, директором по маркетингу и развитию бизнеса.

В сфере бизнеса Анна начала работать с 1996 года. В розничной торговой сети «ДИАЛ Электроникс» она занимала должности психолога отдела кадров, позже - начальника управления по работе с персоналом. В дальнейшем Анна в течение 10 лет работала в ведущей компании в области кадрового консалтинга «ЭКОПСИ Консалтинг». В ее задачи входили кадровый и организационный консалтинг, развитие бизнеса, маркетинг, проведение изменений. Последние 2 года Анна перешла в сферу стратегического консалтинга: работала в российской компании Strategy Partners.

Анна является автором публикаций в ведущей деловой прессе («Ведомости», Sales&Marketing, «Компания» и др.), научным редактором книг зарубежных авторов по вопросам управления, развития менеджеров. Несколько лет подряд входила в рейтинг «Топ-200 бизнес-женщин России» (журнал «Карьера»).

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Сизонов Олег Геннадиевич
Re: Корпоративный портал: современные инструменты коммуникации стандартов и ценностей внутри компании
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 28.08.2011 08:51:

«Корпоративный портал: современные инструменты коммуникации стандартов и ценностей внутри компании»

Корпоративный портал, или интранет — один из важнейших инструментов коммуникации внутри компании. Он обеспечивает доступ к корпоративным данным и приложениям, позволяет публиковать новости и рабочие материалы, создавать и модерировать дискуссии сотрудников. Еще одна задача внутреннего портала — оптимизация процедур работы с персоналом. Особенно важно создание и поддержание интранета крупным компаниям, представленным в разных городах и имеющим удаленных сотрудников.

Об интранете ГК «Связной» как инструменте коммуникации с персоналом расскажет Анна Бурова, директор по обучению и развитию ГК «Связной».

Вебинар рассчитан на специалистов по кадрам, специалистов по внутренним коммуникациям, а также всех, кто интересуется инструментами работы с персоналом.

Об Анне Буровой:

Анна получила образование в области психологии и в области стратегического менеджмента, также имеет опыт работы тренером, психологом, директором службы по работе с персоналом, кадровым и управленческим консультантом, руководителем проектов, директором по маркетингу и развитию бизнеса.

В сфере бизнеса Анна начала работать с 1996 года. В розничной торговой сети «ДИАЛ Электроникс» она занимала должности психолога отдела кадров, позже - начальника управления по работе с персоналом. В дальнейшем Анна в течение 10 лет работала в ведущей компании в области кадрового консалтинга «ЭКОПСИ Консалтинг». В ее задачи входили кадровый и организационный консалтинг, развитие бизнеса, маркетинг, проведение изменений. Последние 2 года Анна перешла в сферу стратегического консалтинга: работала в российской компании Strategy Partners.

Анна является автором публикаций в ведущей деловой прессе («Ведомости», Sales&Marketing, «Компания» и др.), научным редактором книг зарубежных авторов по вопросам управления, развития менеджеров. Несколько лет подряд входила в рейтинг «Топ-200 бизнес-женщин России» (журнал «Карьера»).

Коллеги!

Не работают ссылки на запись вебинара, проверьте пожалуйста.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы


Написать сообщение
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Заголовок сообщения:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Уведомлять о новых сообщениях: Да

Для того, чтобы размещать статьи в Форумах, Вам необходимо зарегистрироваться

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM