сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Новости, пресс-релизы, рекламные объявления Как повысить эффективность Вашего структурного подразделения?

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бурцева Галина Александровна
Как повысить эффективность Вашего структурного подразделения?

Высокая конкуренция на рынке постоянно требует от руководителей правильно построенной организации работы предприятий и их структурных подразделений. Совершенствование управленческой системы – ключ к повышению эффективности. Необходимо координировать деятельность между производственными формированиями и руководством предприятия по схеме «предприятие – структурное подразделение» и «структурное подразделение – работники предприятия».

 

Понимая проблему, компания ЦНТИ «Прогресс» проводит семинар  По этой программе уже прошли обучение руководители и специалисты таких компаний, как: ОАО Томское пиво, Управление энергетики СОРАН, г. Новосибирск, ОАО Южный кузбасс, Хлебокомбинат, г. Нижневартовск, Психоневрологический дом интернат, ОАО Энергетики и электрификации, г. Сургут и другие. Слушатели семинара очень высоко оценили профессионализм преподавателя и серьезную практическую направленность семинара.

 

Для кого?

По оценкам экспертов семинар будет интересен руководителям отделов государственных структур, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.

 

Семинар интересен потому, что:

  • Лектор проводит занятия с учетом специфики собравшейся аудитории
  • Все слушатели задействованы в практической части семинара
  • Практические советы каждому слушателю
  • Обмен опытом с представителями разных регионов Сибири
  • Все слушатели получают свидетельство об участии в семинаре

 

Занятия проводит специалист по управлению персоналом, имеющий многолетний опыт руководства структурным подразделением.

 

В программу семинара включены следующие темы:

  • Функции и основные управленческие компетенции руководителя
  • Формы планирования и виды планов
  • Оперативное, календарное, структурное планирование объемов работ
  • Методики организации работы подразделений

 

Где?

Семинар проходит в Новосибирске в Учебном комплексе ЦНТИ «Прогресс» с 18 по 20 мая 2011 года. Слушатели семинар обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.Информация о компании:

Центр научно-технической информации «Прогресс» - лидер в области краткосрочного повышения квалификации с 1996 года:

  • Мы предлагаем образовательные программы по 50 профессиональным направлениям: более 170 семинаров в месяц и 2000 семинаров в год
  • Обучение в ЦНТИ «Прогресс» прошли более 120 000 руководителей и специалистов различных отраслей
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Как повысить эффективность Вашего структурного подразделения?
Ответ на сообщение Бурцева Галина Александровна от 25.04.2011 13:58:

Высокая конкуренция на рынке постоянно требует от руководителей правильно построенной организации работы предприятий и их структурных подразделений. Совершенствование управленческой системы – ключ к повышению эффективности. Необходимо координировать деятельность между производственными формированиями и руководством предприятия по схеме «предприятие – структурное подразделение» и «структурное подразделение – работники предприятия».

 

Понимая проблему, компания ЦНТИ «Прогресс» проводит семинар  По этой программе уже прошли обучение руководители и специалисты таких компаний, как: ОАО Томское пиво, Управление энергетики СОРАН, г. Новосибирск, ОАО Южный кузбасс, Хлебокомбинат, г. Нижневартовск, Психоневрологический дом интернат, ОАО Энергетики и электрификации, г. Сургут и другие. Слушатели семинара очень высоко оценили профессионализм преподавателя и серьезную практическую направленность семинара.

 

Для кого?

По оценкам экспертов семинар будет интересен руководителям отделов государственных структур, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.

 

Семинар интересен потому, что:

  • Лектор проводит занятия с учетом специфики собравшейся аудитории
  • Все слушатели задействованы в практической части семинара
  • Практические советы каждому слушателю
  • Обмен опытом с представителями разных регионов Сибири
  • Все слушатели получают свидетельство об участии в семинаре

 

Занятия проводит специалист по управлению персоналом, имеющий многолетний опыт руководства структурным подразделением.

 

В программу семинара включены следующие темы:

  • Функции и основные управленческие компетенции руководителя
  • Формы планирования и виды планов
  • Оперативное, календарное, структурное планирование объемов работ
  • Методики организации работы подразделений

 

Где?

Семинар проходит в Новосибирске в Учебном комплексе ЦНТИ «Прогресс» с 18 по 20 мая 2011 года. Слушатели семинар обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.Информация о компании:

Центр научно-технической информации «Прогресс» - лидер в области краткосрочного повышения квалификации с 1996 года:

  • Мы предлагаем образовательные программы по 50 профессиональным направлениям: более 170 семинаров в месяц и 2000 семинаров в год
  • Обучение в ЦНТИ «Прогресс» прошли более 120 000 руководителей и специалистов различных отраслей

Галина, я вас предупреждал, что активные ссылки запрещены. Не хотите слышать меня, будете удалены в бан

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы


Написать сообщение
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Заголовок сообщения:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Уведомлять о новых сообщениях: Да

Для того, чтобы размещать статьи в Форумах, Вам необходимо зарегистрироваться

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM