сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Подбор персонала Re: Явные плюсы и неявные минусы Аутсорсинга персонала

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Лезина Ксения Андреевна
Явные плюсы и неявные минусы Аутсорсинга персонала

Насколько применима и выгодна на практике услуга аутсорсинга персонала? В том ли объеме экономит бюджет Компании нанятый в лизинг/аутсорсинг линейный персонал? "Лизинговый персонал", как правило, представляет собой низкоквалифицированную рабочую силу или сюда применины сотрудники среднего и высшего управляющего звена?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Явные плюсы и неявные минусы Аутсорсинга персонала
Ответ на сообщение Лезина Ксения Андреевна от 16.08.2011 16:08:

Насколько применима и выгодна на практике услуга аутсорсинга персонала? В том ли объеме экономит бюджет Компании нанятый в лизинг/аутсорсинг линейный персонал? "Лизинговый персонал", как правило, представляет собой низкоквалифицированную рабочую силу или сюда применины сотрудники среднего и высшего управляющего звена?

Ксения, к вам как к провайдеру: а у нас есть в Россиии юридические основания лизинга персонала?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Александр Кондаков
Re: Явные плюсы и неявные минусы Аутсорсинга персонала
Ответ на сообщение Лезина Ксения Андреевна от 16.08.2011 16:08:

Насколько применима и выгодна на практике услуга аутсорсинга персонала? В том ли объеме экономит бюджет Компании нанятый в лизинг/аутсорсинг линейный персонал? "Лизинговый персонал", как правило, представляет собой низкоквалифицированную рабочую силу или сюда применины сотрудники среднего и высшего управляющего звена?

я на практике встречал лишь низший персонал

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Явные плюсы и неявные минусы Аутсорсинга персонала
Ответ на сообщение Александр Кондаков от 13.10.2011 09:18:

я на практике встречал лишь низший персонал

Александр, и Вам тот же вопрос: а у нас есть в Россиии юридические основания аутсорсинга персонала?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Александр Кондаков
Re: Явные плюсы и неявные минусы Аутсорсинга персонала
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 13.10.2011 09:27:

Александр, и Вам тот же вопрос: а у нас есть в Россиии юридические основания аутсорсинга персонала?

нет, сейчас в этой области вообще неразбериха, крупные сетевые агентсвта по большому сейчас работаю на своей страх и риск, без особой юр. поддержки со стороны властей. есть идеи даже придумать другое название, отличное от лизинга

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Явные плюсы и неявные минусы Аутсорсинга персонала
Ответ на сообщение Александр Кондаков от 13.10.2011 09:58:

нет, сейчас в этой области вообще неразбериха, крупные сетевые агентсвта по большому сейчас работаю на своей страх и риск, без особой юр. поддержки со стороны властей. есть идеи даже придумать другое название, отличное от лизинга

ко мне с периодичностью раз в месяц обращаются компании по аутсорсингу персонала в просьбой о рекламе - статьи, баннеры, рассылка - я сразу прошу их рассказать о юридических основаниях работы. Ответы получаются невнятными

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Александр Кондаков
Re: Re: Re: Явные плюсы и неявные минусы Аутсорсинга персонала
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 13.10.2011 10:05:

ко мне с периодичностью раз в месяц обращаются компании по аутсорсингу персонала в просьбой о рекламе - статьи, баннеры, рассылка - я сразу прошу их рассказать о юридических основаниях работы. Ответы получаются невнятными

а есть реальные ссылки на статьи?

кстати, не нашел поиском инфы про RPO (Recruitment Process Outstaffing), что тоже является частью аустафинга/ лизинга. тема сейчас актуальная вообще на рынке? есть у нее перспективы. (сейчас не беру в расчет юридическую основу, все равно бизнес есть и пока развивается, закрывать глаза на это нельзя)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Явные плюсы и неявные минусы Аутсорсинга персонала
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 13.10.2011 10:05:

ко мне с периодичностью раз в месяц обращаются компании по аутсорсингу персонала в просьбой о рекламе - статьи, баннеры, рассылка - я сразу прошу их рассказать о юридических основаниях работы. Ответы получаются невнятными

у нас есть семь статей на эту тему. не уверен, что помогут, но тем не менее

 

http://hrm.ru/db/hrm/sa/1/vid/km/code/Outstaffing/article.html

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Константин Петров
Re: Явные плюсы и неявные минусы Аутсорсинга персонала
Ответ на сообщение Лезина Ксения Андреевна от 16.08.2011 16:08:

Насколько применима и выгодна на практике услуга аутсорсинга персонала? В том ли объеме экономит бюджет Компании нанятый в лизинг/аутсорсинг линейный персонал? "Лизинговый персонал", как правило, представляет собой низкоквалифицированную рабочую силу или сюда применины сотрудники среднего и высшего управляющего звена?

Имхо, за аутсорсингом будущее и надо уже сейчас делать наработки в этой области... на нас в компании, например, дизайнеры и программысты давно уже вне шатата. не говоря уже о бухгалтерии.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Явные плюсы и неявные минусы Аутсорсинга персонала
Ответ на сообщение Константин Петров от 02.11.2011 11:50:

Имхо, за аутсорсингом будущее и надо уже сейчас делать наработки в этой области... на нас в компании, например, дизайнеры и программысты давно уже вне шатата. не говоря уже о бухгалтерии.

что значит вне штата?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Явные плюсы и неявные минусы Аутсорсинга персонала
Ответ на сообщение Константин Петров от 02.11.2011 11:50:

Имхо, за аутсорсингом будущее и надо уже сейчас делать наработки в этой области... на нас в компании, например, дизайнеры и программысты давно уже вне шатата. не говоря уже о бухгалтерии.

Цитата(Константин Петров@02.11.2011 12:50)
Имхо, за аутсорсингом будущее и надо уже сейчас делать наработки в этой области... на нас в компании, например, дизайнеры и программысты давно уже вне шатата. не говоря уже о бухгалтерии.

 

извините, этот товарисч - спамер из компании по аутсорсингу персонала

этакий тайный продвиженец

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM