сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Эксперты HRM


    Информационный пост о реорганизации сервиса Эксперты HRM
    Тематические разделы:
    Колонки экспертов

    Автор: Бабушкин Эдуард (эксперт портала)

    Дата публикации: 07.06.2011


    Проект Эксперты HRM меняет форму своего существования на нашем сайте. Он будет слит с лентой Блогов HR.

    http://hrm.ru/db/hrm/blog.html

    Пост Эксперта может быть выделен тем, что я его вынесу на главную страницу. Но это не будет зависеть от того, считается ли пишущий Экспертом или нет. Любой блоггер может со своим постом попасть на главную страницу. Главное, чтобы текст был интересным и желательно. чтобы текст был уникальным (нигде ранее не публиковавшимся.

    Примерное время изменений - июль

    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также
    Текущий спрос на специалистов в сфере HR

    Можно говорить о значительном увеличении спроса на HR специалистов, начиная со второй половины 2010 года

    «Масонские ложи», как метод развития и удержания персонала
    Бессмысленно проповедовать братскую любовь, если мы не принимаем никаких усилий по практическому применению этого постулата
    (Дж. С. М. Уорд. "Нравственное учение франкмасонства")
    Размышления после выставки HRM Expo 2011. Тренды рынка труда (первый квартал 2011 года).

    По результатам анкетирования посетителей выставки (аудиторию составили представители корпоративных служб персонала в размере 78,6% от общего числа посетителей) наибольший интерес для них (актуальность) представляют услуги в области технологий оценки персонала, тренинговых программ, инструментов корпоративных коммуникаций.

    "Приходите, дискутируйте"

    Видео приветствие с выставки Персонал Москва 2011
    "Унижение" в заработной плате

    ".....уже в который раз приходится отвечать на один и тот же вопрос: может ли работодатель “снизить” по своей инициативе заработную плату женщине, воспитывающей ребенка до 14 лет, а в случае несогласия, прекратить трудовой договор с ней по п.7 ст.77 ТК РФ.
    Так вот, НЕЗАКОННЫМ будет прекращение трудового договора по п.7 ст.77 ТК РФ. Три семерки в данном случае явная подтасовка! Расчет на то, что квалифицированного юриста не найдется"
    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM