сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Должностная инструкция агента по розыску грузов и багажа

      Тематические разделы:
      Трудовое право и делопроизводство
      Трудовое право и делопроизводство : Нормативные документы
      Трудовое право и делопроизводство : Нормативные документы : Должностные инструкции
      Нормативные документы
      Нормативные документы : Должностные инструкции

      Дата публикации: 26.08.2017



      I. Общие положения

       

      1. Агент по розыску грузов относится к категории технических исполнителей.

      2. На должность агента по розыску грузов назначается лицо, имеющее среднее

      (полное) общее образование
       
       
       
      (специальную подготовку по установленной

       

       

       
      программе;стаж работы в должности по приему и сдаче грузов: не менее 1 года; не

       

       

      .
      менее 3 лет)
       

       

      или среднее профессиональное (техническое) образование и специальную подготовку по установленной программе.

      3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом

      директора предприятия по представлению
       
      .

       

      4. Агент по розыску грузов должен знать:

      4.1. Правила перевозок грузов и багажа.

      4.2. Методику розыска грузов.

      4.3. Формы грузовых перевозочных документов.

      4.4. Инструкцию по ведению коммерческой отчетности.

      4.5. Схему соответствующей транспортной сети.

      4.6. Основные маршруты следования транспорта и пункты перевозки грузов и багажа.

      4.7. Основы трудового законодательства.

      4.8. Правила внутреннего трудового распорядка.

      4.9. Положения, инструкции и другие руководящие документы по кругу обязанностей.

      4.10. .

       

      5. Агент по розыску грузов подчиняется непосредственно
       
      .
       
       
       

       

      6. На время отсутствия агента по розыску грузов (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей.
      а7. .

       


      II. Должностные обязанности

       

      Агент по розыску грузов:

      1. Производит розыск багажа и грузов по поступившим претензиям.

      2. Оформляет коммерческие акты при разъединении багажа и грузов от документов и несохранности багажа и грузов.

      3. Принимает участие в проверке и готовит донесения о несохранности грузов.

      4. Принимает и обрабатывает входящие и исходящие коммерческие акты, телеграммы, акты комиссионных проверок и экспертизы.

      5. Расследует случаи несохранных перевозок по оперативным донесениям, коммерческим актам, претензиям и искам грузополучателей и грузоотправителей и подготавливает по ним заключения.

      6. Принимает участие в рассмотрении претензий в арбитражных судах.

      7. Оформляет документы на невостребованные получателями багаж и грузы для их реализации.

      8. Ведет книги учета розыска багажа и грузов и регистрации коммерческих актов.

      9. Обеспечивает сохранность, учет и систематизацию бланков строгой отчетности и других документов на несохранные грузы и багаж.

      10. Подготавливает перевозочные документы для централизованного вывоза и переадресовки грузов.

      11. Ведет картотеку на несохранные грузы и багаж.

      а12. .

       


      III. Права

       

      Агент по розыску грузов имеет право:

      1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

      2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

      3. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

      4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. Агент по розыску грузов имеет право:

      1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

      2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

      3. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

      4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

      5. .

       


      IV. Ответственность

       

      Агент по розыску грузов несет ответственность:

      1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

      2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

      3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.


      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      К вопросу о правовом регулировании отпусков

      Согласно используемой до настоящего времени терминологии в отношении отпусков, предоставляемых работникам, отпуск может быть: 1) основным, 2) дополнительным, 3) без сохранения заработной платы, 4) учебным, 5) творческим.
      Режим неполного рабочего дня: изменения в законодательстве
      Суммы компенсационных выплат, связанных с увольнением работников, освобождаются от НДФЛ


      Опоздания: как повысить «успеваемость»?

      В наше динамичное время больше шансов на успех имеет тот, кто движется и развивается быстрее других, действуя точнее и эффективнее. Не случайно слова «успех» и «успеть» являются однокоренными. Однако никакая компания не может опережать своих конкурентов, если ее сотрудники все время опаздывают к началу рабочего дня, тем самым тормозя рабочий процесс.

      Некоторые вопросы специальной трудовой правосубъектности иностранных работников
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM