сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта
 

Вебинары HRM.RU

Увольнение работников за виновные действия, полный алгоритм оформления документов с учетом судебной практики.
Начало 12.03.2010 12:00 (по московскому времени)

Анализ социальных сетей в организациях
Начало 18.03.2010 12:00 (по московскому времени)

Электронный ассессмент: как оптимизировать комплексную оценку
Начало 25.03.2010 12:00 (по московскому времени)

EXECUTIVE SEARCH - эффективная технология поиска и подбора персонала
Начало 01.04.2010 12:00 (по московскому времени)

Управление денежными потоками. Как повысить финансовую эффективность?
Начало 06.04.2010 12:00 (по московскому времени)

Обратная связь, как инструмент управления
Начало 08.04.2010 12:00 (по московскому времени)

Развитие мышления с помощью интеллект-карт (Mind Map)
Начало 15.04.2010 12:00 (по московскому времени)

Подробнее о вебинарах

События

  12.03.2010
2-ое заседание Клуба Профессиональных кадровиков «ProHR»
  16.03.2010
V конференция "Конкурентоспособный менеджмент". "Через внутренние коммуникации - к лояльному клиенту"
  16.03.2010
V Международный HR-Форум Российско-Британской Торговой Палаты. Санкт-Петербург
  18.03.2010
HR-Форум 2010. Москва
  18.03.2010
Международная конференция “HR-прорыв”, г. Алматы, Казахстан
полный список

Последние обсуждения

  11 Mar 2010
Вознаграждение менеджеров по продажам
  11 Mar 2010
Изменение регистрации доп соглашений
  11 Mar 2010
муниципальный стаж
  11 Mar 2010
Перенос периода отпуска
  11 Mar 2010
Шесть признаков вакансий сетевого маркетинга

Сообщений: 9914
Пользователей: 32510
Последний зарегистрированный: dominiak

Опрос
Принимали ли Вы участие в вебинарах?
да
нет, но слышал о такой форме обучения
а что такое вебинар?



Архив голосований



Внимание!

Вы можете участвовать во всех вебинарах HRM.RU абсолютно бесплатно!



Виртуальный класс Websoft

Вебинары HRM.RU проводятся с помощью программного продукта "Виртуальный класс Websoft".

Виртуальный класс WebSoft - это инструмент для проведения вебинаров, т.е. обучающих семинаров и совещаний в режиме онлайн через Интернет или в корпоративной сети.

Вы можете:

  • Арендовать свой виртуальный класс (от 3 900 рублей)
  • Приобрести и установить систему в своей корпоративной сети
  • Посетить бесплатные, открытые вебинары и конференции


  • Вебинары HRM
    Вебинар — это «виртуальный» семинар, организованный посредством Интернет-технологий. Вебинару присущ главный признак семинара — интерактивность. Преподаватель или преподаватели делают доклад, показывают слайды, рисуют на виртуальной "классной доске" проводят опросы, демонстрируют экран свое компьютера, слушатели задают вопросы (голосом или в чате), а ведущие на них отвечают. Сайт HRM на регулярной основе проводит бесплатные вебинары, на которых выступают ведущие эксперты в различных областях HR.

    В таблице ниже вы можете познакомиться со списком ближайших вебинаров, которые будут проходить на сайте. Чтобы зарегистрироваться на вебинар, нажмите на ссылку "Зарегистрироваться" напротив интересующего вас вебинара. Вам будет необходимо заполнить регистрационную форму. За несколько минут до начала вебинара вы получите на свой адрес электронной почты (указанный при регистрации) ссылку, перейдя по которой вы сможете принять участие в вебинаре.

    Для того, чтобы иметь возможность принять участие в вебинаре минимально необходимо на вашем компьютере иметь:
    1) Компонент Adobe Flash Player, версия не ниже 9 (Нажмите, что установить компонент с сайта Adobe)
    2) Колонки, наушники или встроенный динамик - для того, чтобы слышать голос преподавателя
    3) Иметь возможность подключиться к сайту v-class.ru по порту 8088 (более подробная техническая информация находится здесь)

    Для того, чтобы проверить возможность подключения к сайту прямо сейчас - нажмите на эту ссылку (требуется браузер Internet Explorer).


    Список ближайших вебинаров
    Начало О вебинаре Проводит Длительность Статус Регистрация
    12.03.2010 12:00 MSK Увольнение работников за виновные действия, полный алгоритм оформления документов с учетом судебной практики.
    HRM 90 минут Регистрация продолжается Зарегистрироваться
    18.03.2010 12:00 MSK Анализ социальных сетей в организациях
    HRM 90 минут Регистрация продолжается Зарегистрироваться
    25.03.2010 12:00 MSK Электронный ассессмент: как оптимизировать комплексную оценку
    HRM 90 минут Регистрация продолжается Зарегистрироваться
    01.04.2010 12:00 MSK EXECUTIVE SEARCH - эффективная технология поиска и подбора персонала
    HRM 60 минут Регистрация продолжается Зарегистрироваться
    06.04.2010 12:00 MSK Управление денежными потоками. Как повысить финансовую эффективность?
    HRM 90 минут Регистрация продолжается Зарегистрироваться
    08.04.2010 12:00 MSK Обратная связь, как инструмент управления
    HRM 90 минут Регистрация продолжается Зарегистрироваться
    15.04.2010 12:00 MSK Развитие мышления с помощью интеллект-карт (Mind Map)
    HRM 90 минут Регистрация продолжается Зарегистрироваться

    Архив вебинаров
    ВебинарОписание
    KPI для HR-службыВебинар проводила Наталья Володина, Директор по персоналу Silvano Fashion Group, автор книги «Адаптация персонала: российский опыт построения комплексной системы», член экспертного совета Национального союза кадровиков России. Эксперт сайта HRM. Длительность: 64 минуты
    Актуальные вопросы Системы KPIИспользование KPI в последнее время стало одной из активно обсуждаемых управленческих проблем. Существует ли типовой набор KPI для отдельных отраслей и должностей? Как из множества показателей отобрать те самые, которые и будут ключевыми? Как KPI связаны с целями компании и отдельных структурных подразделений (сотрудников)? В чем сложность перехода на эту систему? Почему KPI воспринимают, как единственный путь к усилению конкурентоспособности российских компаний? Как KPI связать со стратегией компании? Ведущий - руководитель консалтинговой компании First Training Group Алексей Клочков
    Английский для HR и T&D – менеджеровЦель вебинара – познакомить HR и T&D-специалистов со спецификой профессиональной терминологии, точностью выражений и контекста, используемого в повседневной работе. Длительность вебинара: 57 минут. Вебинар проводила Дарья Сторожилова – ведущий тренер Лингвистического проекта «Свобода Слова», дипломированный преподаватель делового английского языка, обладатель международных языковых сертификатов, имеющий опыт управленческой деятельности в сфере персонала в российских и международных компаниях.
    Движение персонала: прием, перевод, увольнение. Особенности и сложные моментыДлительность: 1 час 30 минут. Вебинар провел Андрей Бахарев, автор книг "Кадровое дело для новичков", "Трудовые книжки", "Трудовой договор", "Кадры без кадровика", эксперт Портала HRM, гуру форума HRM
    Для новоиспеченных HR-директоровДлительность 106 минут. «100 первых дней HR-директора» - Наталья Володина, Директор по персоналу Silvano Fashion Group, автор книги «Адаптация персонала: российский опыт построения комплексной системы», член экспертного совета Национального союза кадровиков России «Плюсы и минусы комплексных оценок» - Оксана Кондратенко, Учредитель компании «HR-practice», кандидат психологических наук, соавтор и разработчик комплексной системы оценки персонала «Триальная система оценки». Автор книги: «Поиск и подбор персонала: знаю как». Бизнес-консультант крупных промышленно-торговых холдингов. Лицензированный представитель WIDB в странах СНГ: сертификация для HR-ов «Лояльность персонала: оценить и взрастить» - Марина Миронова, Начальник управления по работе с персоналом ИК «Велес Капитал» / заместитель генерального директора HR-компании «Велес Персонал», входит в рейтинг Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ» TOP-1000 самых профессиональных менеджеров России (TOP-10 директоров по персоналу в финансовой сфере), лауреат премии журнала «Управление персоналом» «Капитаны российского бизнеса 2008»
    Как повысить эффективность работы сотрудников в условиях кризиса?Длительность: 1 час 24 минуты, объем записи: 50МВ. Вебинар провел Поляков Дмитрий, управляющий партнер компании "Поляков и партнеры", эксперт сайта HRM.RU.
    Корпоративная культура компании и фоновая культура России. Национальные особенности управления персоналомДлительность: 1 час 25 минут, объем записи: 19МВ. Вебинар провел Алексей Матвеев, генеральный директор, Менеджмент консалтинг компани – МС2
    Корпоративное волонтерство как инструмент развития корпоративной культуры компанииСпикеры: Елена Корф, Великобритания, Лондон. Руководитель программ Международного форума лидеров бизнеса, в сфере корпоративной социальной ответственности. Светлана Кондакова (Гераскина), Москва Партнер, программный директор, компания Студия Корпоративных Мероприятий - Eventorama Бондаренко Надежда, Москва Директор тренинговой компании NBTraining, аккредитованный тренер по Кросс -культурным коммуникациям. Длительность вебинара: 76 минут
    Моделирование компетенцийДлительность: 1 час 34 минут, объем записи: 19МВ. Вебинар провел Светлана Симоненко, директор по развитию бизнеса DeTech, кандидат психологических наук, доцент Государственного Университета Управления, член Британского психологического общества, эксперт Портала HRM
    Мотивация персонала и кризис: новые подходы и технологииВедущий вебинара: Марина Миронова, начальник управления по работе с персоналом ИК «Велес Капитал» / заместитель генерального директора HR-компании «Велес Персонал». Марина Миронова имеет более чем 12-летний опыт работы в области оценки персонала и кадрового менеджмента банков и финансовых компаний, входит в рейтинг Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ» TOP-1000 самых профессиональных менеджеров России (TOP-10 директоров по персоналу в финансовой сфере), лауреат премии журнала «Управление персоналом» «Капитаны российского бизнеса 2008», автор большого числа публикаций в российских изданиях и выступлений на специализированных конференциях по проблемам работы с персоналом. Длительность: 54 минуты
    НR как проводник изменений в организацииПродолжительность 54 минуты. Дина Ушакова, консультант по развитию персонала, бизнес-тренер, опыт работы в области управления персоналом более 10 лет, партнер компании Апрайт, представитель ASD-Russia (международной ассоциации консультантов), приглашенный преподаватель курса «Современные персонал технологии» МВА ИБДА ГОУ АНХ при Правительстве РФ, курса «Управление человеческими ресурсами» МВА Урало-Сибирского института бизнеса (USIB), директор Корпоративного учебного центра Холдинга ЛИНЛАЙН
    Новые возможности интернет-рекрутментаВедущая: Алена Фролова, бизнес-тренер группы компаний HeadHunter (hh.ru) Целевая аудитория: сотрудники HR департаментов; специалисты кадровых агентств; менеджеры высшего и среднего звена. В последнее время многие hr-специалисты жалуются на огромное количество «плохих» откликов и сложности с отделением «зерен от плевел». Вебинар посвящен новым возможностям подбора персонала с помощью job-сайтов, таким как сложные поисковые запросы, предварительные он-лайн тесты кандидатов, поиск похожих резюме. Продолжительность 69 минут
    Обучение менеджеров: проблемы и актуальные решенияВебинар провела Чумакова Екатерина, Тренер- Консультант, руководитель тренингового отдела Ars Vitae, эксперт сайта HRM Актуальные задачи в области обучения менеджеров: чему учить. Зачем учить. Как это делать в условиях кризиса. Кто это может делать. Компетенции менеджеров. Подход к обучению менеджеров. Длительность: 1 час 25 минут
    Ознакомление с технологией вебинаровУчастники могли познакомиться с технологией вебинаров и основными приемами их использования для проведения обучения.
    Длительность: 48 минут, объем записи: 25МВ. Вебинар провел Владимир Наумов, компания Websoft
    Он-лайн конференция. КОМПЕТЕНЦИИ: опыт работы от ведущих консультантовСпикеры конференции Юлия Синицына - директор консалтинговой практики SHL Ян Епутаев - руководитель проекта HR-Portal Светлана Симоненко - директор по развитию бизнеса DeTech Марк Розин - Президент «ЭКОПСИ Консалтинг».
    Оценка методом 360 градусов: составление опросника. Типичные ошибки и сложностиВебинар провела Татьяна Козуб, автор книги «Оценка 360 градусов» (издательство ЭКСМО, 2009г). Управляющий партнер компании «360HR-оценка персонала». Продолжительность 95 минут
    Оценка по методу 360 градусовВебинар проводит Татьяна Козуб, автор книги «Оценка 360 градусов». Управляющий партнер компании "360HR-оценка персонала". Темы: - Методологическая особенность оценки 360 градусов. - Российская специфика внедрения оценки 360 градусов. - Методы прикладного применения результатов круговой оценки. Что измеряет метод 360 градусов? - Интересные наблюдения из российской практики по результатам оценки 360 градусов в различных компаниях Продолжительность: 70 минут
    Подготовка презентации. Слагаемые успехаСодержание:   Какие цели могут стоять перед презентацией Какие задачи решает этап подготовки Как структурировать информацию Что такое "Логическое ядро" презентации Как привлечь и удержать внимание Как использовать закономерности памяти  Ведущий: тренер-консультант Ars Vitae Дмитрий Иванов. Продолжительность 62 минуты
    Применение тестов способностей и личностных опросников в практике HRВедущая: Синицына Юлия. Бизнес Психологи (SHL), директор консалтинговой практики. Продолжительность 85 минут
    Проверяем кадровую документацию: проведение самостоятельного аудита и восстановления документовВедущий вебинара - Митрофанова Валентина Васильевна. Руководитель «Центра Абонентского Обслуживания». К.э.н. Преподаватель кафедры «Трудовое право» Российской Академии Правосудия при Верховном суде и Высшем Арбитражном суде. Автор книги – бестселлера «Оформляем кадровые документы: настольная книга практика», «Уволить работника: полный алгоритм», многочисленных статей и публикаций в профессиональных журналах «Трудовые споры», «Кадровое дело», «Справочник кадровика» и др.. Член редколлегии журнала «Кадровое дело». Эксперт аналитических материалов по трудовому законодательству издательства «Ведомости». Продолжительность вебинара 86 минут
    Прохождение инспекционной проверки: Вас проверяет Инспекция труда. Практикум.Ведущий: Митрофанова Валентина Васильевна. Руководитель «Центра Абонентского Обслуживания». К.э.н. Преподаватель кафедры «Трудовое право» Российской Академии Правосудия при Верховном суде и Высшем Арбитражном суде.
    Сертификация HR-специалистов. Кто, кого и зачем это нужноВедущий вебинара: Кондратенко Оксана Васильевна. Учредитель компании «HR-practice», кандидат психологических наук. 1. Понятие сертификации 2. А судьи кто? 3. Уровни специалистов. 3. Квалификационные требования. 4. Сравнительная характеристика путей, методов, специалистов. 5. HRCI (HR Certification Institute): PHR® (Professional in Human Resources) > SPHR® (Senior PHR) >GPHR® (Global PHR) & PHR-CA® and SPHR-CA® (PHR with state certification in California and SPHR with state certification in California) и EU Centre HRM-Europe: SpSPS (Specialist in Search & Personnel Selecting), SpCBD (Specialist in CB&Development), SpHR (Specialist in Human Resource) > HR-manager
    Социальные сети: что это такое и стоит ли использоватьЧто такое социальная сеть? Linkedin, профессионалы, мой круг плюсы, минусы, особенности; Первое правило успеха в соцсети ваш профиль; Второе правило успеха в соцсети рекомендации; Третье правило успеха в соцсети ваша полезность; Реклама и продажи через соцсети; Использование социальных сетей для вашей компании. Вебинар провела Елена Тихомирова, генеральный директор "Центр E-Learning", эксперт сайта hrm.ru
    Технологии создания учебного центра в розничной компанииЕлена Канатчикова рассказала о реальном опыте построения учебного центра в розничной сети, о том, какие камни преткновения возникают, как преодолевать барьеры общения и нежелание сотрудничества . Продолжительность 78 минут
    Управление персональными знаниямиЗачем нужно управлять своими знаниями? Как меняется от этого наша жизнь и наша работа? Подходы к управлению собственными знаниями Инструменты для управления персональными знаниями: от базы контактов до собственной системы управления знаниями. Длительность вебинара: 68 минут. Вебинар провела Елена Тихомирова, генеральный директор компании "Центр eLearning", эксперт сайта HRM.RU
    Что такое e-learning и зачем это нужно?E-learning -  это модный термин или эффективный инструмент? Подойдет ли этот инструмент для вашей компании? И если да, то с чего начинать? Длительность вебинара: 70 минут, объем записи: 23МВ. Вебинар провела Елена Тихомирова, генеральный директор компании "Центр eLearning", эксперт сайта HRM.RU
    Экономический кризис и ЗаконДлительность: 1 час 30 минут. Вебинар провел Ванюхин Владислав Николаевич, руководитель Правового центра "Наука", эксперт сайта HRM.RU.
    «НЕкризисный менеджмент»Основные проблемы, с которыми сталкиваются предприятия: - Во внешней среде. Сегментация предприятий по их устойчивости к кризису; - В выборе методов управления, соответствующих этапу развития; - Во внутренней системе управления. Соведущие вебинара Денис Зернов (Новосибирск) и Алексей Матвеев - Генеральный директор Менеджмент консалтинг компани - эксперт сайта HRM (Москва). Длительность вебинара: 109 минут

    Внимание! Запись вебинара открывается в отдельном окне. Если у вас заблокированы всплывающие окна - разрешите их для сайта HRM.ru. Для просмотра архива вебинаров на компьютере должен быть установлен Adobe Flash Player версии 10 и старше

    Имя 
    Пароль забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Профессиональный юмор №122
       Шесть признаков вакансий сетевого маркетинга
       Обзор зарплат российских директоров по персоналу
       Модель критической беседы
       Как подготовиться к проведению мониторинга «Тайный покупатель»



    Вакансии
       Инспектор отдела кадров
    Теплоэнергострой, Москва
    16.12.2009
    до 22000
       Коммерческий директор
    APL GROUP, Москва
    16.05.2009
       Тренинг менеджер
    Алкон, Владивосток
    18.02.2010
       Руководитель call – центра (входящие звонки)
    DRTV, Москва
    16.06.2009
       Тренер
    Максимус-Ритейл, ООО, Москва
    28.01.2010
    от 35000 до 40000

    Все вакансии

    Интервью




    Предлагаем вниманию всех, кто хочет знать больше об учебных программах будущего, вторую часть интервью с Карлом Кэппом.

    все интервью

    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2009, HRM