|
Шулер, Рэндал
|
Шулер, Рэндал (1945), Schuler, Randall. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
 Подробнее
|
|
Шон, Дональд
|
Шон, Дональд (1930-1997), Schon, Donald. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Черчмен, Уэст
|
Черчмен, Уэст (1913), Churchman, C. West. У. Черчмен представляет собой пример философа, взявшего на себя ярко выраженное моральное обязательство использовать для исправления человечества системное мышление. Он был одним соавторов метода исследования операций и рассматривается многими учеными как основоположник современного системного подхода. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Чекланд, Питер Бернард
|
Чекланд, Питер Бернард (1930), Checkland, Peter Bernard. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Хэнди, Чарлз
|
Хэнди, Чарлз (1932), Handy, Charles. Работы Чарлза Хэнди посвящены проблемам организаций, причем основное внимание автор уделяет психологическим и философским аспектам их деятельности. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Хофстеде, Гирт
|
Хофстеде, Гирт (1928), Hofstede, Geert. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Фукудзава, Юкити
|
Фукудзава, Юкити (1835-1901), Fukuzawa, Yukichi. Ю. Фукудзава известен как наиболее выдающийся представитель группы сторонников проникновения Западной цивилизации в современную Японию. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Форрестер, Джей Райт
|
Форрестер, Джей Райт (1918), Forrester, Jay Wright. Дж. Форрестер является изобретателем системной динамики, разновидности компьютерного моделирования, использующего понятие информационной обратной связи для создания моделей социальных систем, включая модели отдельных компаний и экономик в целом. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Фоллет, Мэри Паркер
|
Фоллет, Мэри Паркер (1868-1933), Follett, Mary Parker. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Фокс, Алан
|
Фокс, Алан (1920), Fox, Alan. Алан Фокс получил наибольшую известность благодаря идентификации “унитарных”, “плюралистических” и “радикальных” перспектив трудовых отношений. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Фландерс, Алан Дэвид
|
Фландерс, Алан Дэвид (1910-1973), Flanders, Allan David. А. Фландерс был настоящим гуру не только Оксфордской школы, но и изучения трудовых отношений в целом, причем обладавшим, в отличие от современных “учителей”, талантом политика. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Фидлер, Фред
|
Фидлер, Фред (1925), Fiedler, Fred. Широкая известность Ф. Фидлера связана с созданной ученым “моделью сопряженных обстоятельств” эффективности руководства, открывшей новые возможности в области изучении феномена лидерства. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Файоль, Анри
|
Файоль, Анри (1841-1925), Fayol, Henry. Анри Файоль был одним из выдающихся теоретиков менеджмента начала XX в.. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Урвик, Линдал
|
Урвик, Линдал (1891-1983), Urwick, Lyndal Fownes. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Уотсон, Томас
|
Уотсон, Томас (1874-1956), Watson, Thomas. Томас Уотсон — один из создателей International Business Machines (IBM). Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Уильямсон, Оливер
|
Уильямсон, Оливер (1932), Williamson, Oliver. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Уено, Иочи
|
Уено, Иочи (1883-1957), Ueno, Ychi. В предвоенной Японии первопроходцем во многих направлениях менеджмента был психолог по образованию Иочи Уено. Наибольшую известность ему принесло активное участие во внедрении в Японии методов повышения эффективности производства, основанных на идеях Ф. Тейлора и его последователей. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Портер, Майкл
|
Портер, Майкл (1947), Porter, Michael E. Как один из самых влиятельных специалистов по проблемам стратегии Майкл Портер во многом определил основное направление развития теорий стратегии и конкуренции. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Питерс, Томас
|
Питерс, Томас (1942), Peters, Thomas J. Том Питерс является, возможно, самым известным гуру менеджмента 1980-1990-х гг. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Петтигрю, Эндрю
|
Петтигрю, Эндрю (1944), Pettigrew, Andrew M. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Оно Таичи
|
Оно, Таичи (1912-1990), Ohno, Taiichi. Таичи Оно считается создателем Toyota Production System. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Омае Кеничи
|
Омае, Кеничи (1943), Ohmae, Kenichi. К. Омае — один из наиболее влиятельных японских ученых и самым известный на Западе японский консультантом по проблемам бизнеса. Оригинальный и творческий подход ученого позволяет ему проникнуть в суть многих проблем. К. Омае написал свыше тридцати книг (главным образом на японском языке) посвященные стратегии бизнеса и экономической теории, а также различным социальным и политическим вопросам.
Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Нонака Икудзиро
|
Нонака, Икудзиро (1935), Nonaka, Ikujiro. Икудзиро Нонака является признанным лидером в изучении проблем менеджмента как в Японии, так и на Западе и играет важную роль в популяризации идей, лежащих в основе методов управления, используемых японскими менеджерами. И. Нонака получил наибольшую известность благодаря работам, посвященным формированию организационных знаний. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Морита Акио
|
Морита, Акио (1921), Morita, Akio. Имя Акио Мориты в определенной мере стало синонимом Sony Corporation, одной из самых знаменитых торговых марок на рынке бытовой электроники. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Минцберг Генри
|
Минцберг, Генри (1939), Mintzberg, Henry. Г. Минцберг первый специалист по теории менеджмента избранный в члены Канадского королевского научного общества. Ему удалось добиться почетного права четырежды, начиная с 1975 г., опубликовать статьи в журнале “Harvard Business Review”, две из которых были удостоены премии компании McKinsey. С другой стороны, вполне типичным для Г. Минцберга является то, что получив в 1989 г. признание тысяч членов Общества стратегического менеджмента в качестве своего безусловного лидера, он вскоре объявил о “крахе” одноименной концепции. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Мацуcита Коносуке
|
Мацуcита, Коносуке (1894-1989), Matsushita, Konosuke. Коносуке Мацусита известен благодаря своему выдающемуся вкладу в развитие японского бизнеса и менеджмента, который нашел свое выражение в основании, развитии и успешном управлении Matsushita Denki Sangyo (Matsushita Electrical Industrial Company), одного из крупнейших в мире производителей бытовой электроники и в написании многочисленных работ, оказавших заметное влияние на философию менеджмента. Он рассматривается в качестве патриарха японской индустрии бытовой электроники и одного из “богов менеджмента”. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Макклеланд Дэвид
|
Макклеланд, Дэвид (1917), McClelland, David C. Немногие ученые оказали такое же влияние на развитие научной литературы по практическим проблемам управления как Дэвид Макклеланд. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Лютенс Фред
|
Лютенс, Фред (1939), Luthans, Fred. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Левин Курт
|
Левин, Курт (1890-1947), Lewin, Kurt. Курт Левин был одним из самых разносторонних и склонных к новаторству специалистов в области социальных наук в XX в. Его работы интересны специалистам различных областей теории и практики менеджмента — например, осуществления организационных изменений, разрешения конфликтов, мотивации и лидерства. При этом он был одним из первых, кто попытался построить мосты между различными социальными науками, включая и экономикс.
Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Кохан Томас
|
Кохан, Томас (1947), Kochan, Thomas A. Т. Кохан проводил исследования по широкому кругу проблем, связанных с трудовыми и человеческими отношениями. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Коттер Джон
|
Коттер, Джон (1947), Kotter, John P. Оценка значения правильного руководства в современном бизнесе и выявление факторов, необходимых для воспитания настоящих лидеров и содействия повышению эффективности их работы, стали основными темами научных исследований Дж. Коттера. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Ивасаки Ятаро
|
Ивасаки, Ятаро (1834-1885), Iwasaki, Yataro. Ятаро Ивасаки был основателем Mitsubishi zaibatsu (дзайбацу), известной в настоящее время как группа Mitsubishi, являющейся наиболее могущественной keiretzu (кейрецу, группа компаний, владельцы которых связаны родственными узами) Японии. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Ибука Масару
|
Ибука, Масару (1908-1997), Ibuka, Masaru. Масару Ибука является выдающимся предпринимателем, создавшим компанию Sony, всемирно известного производителя электронной техники. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Кейнс Джон Мейнард
|
Кейнс, Джон Мейнард (1883-1946), Keynes, John Maynard. Дж. М. Кейнс внес самый значительный и до сих пор вызывающий споры вклад в развитие экономической мысли XX в. Его называли отцом макроэкономики, хотя и до него многие ученые активно занимались решением макроэкономических проблем. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Гэлбрейт, Джон Кеннет
|
Гэлбрейт, Джон Кеннет (1908), Galbraith, John Kenneth. — один из наиболее известным американских экономистов (институалистов) XX в. Будучи одним из первых, принявших учение Дж. М. Кейнса американцев, он утверждал, что государство обязано регулировать уровень совокупного спроса, используя для этого фискальную политику и методы контроля над ценами и доходами. Большая часть его научной деятельности, подобно деятельности раннего институционалиста Торстейна Веблена. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Гулик Лютер
|
Гулик, Лютер (1892-1993), Gulick, Luther Halsey. Л. Гулик осуществлял практическую реализацию “науки” об управлении на государственном уровне и писал о ней книги на протяжении всей своей долгой жизни. Он пытался превратить государственное администрирование в научную дисциплину, сделать его более эффективным за счет использования в нем нескольких очевидных принципов.
Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Гулднер Алвин
|
Гулднер, Алвин (1920-1980), Gouldner, Alvin W. Журнал Theory and Society, который А. Гулднер основал и редактировал во время пребывания в Европе, быстро и заслуженно создал высокую международную репутацию его ценному вкладу в социальную теорию.
Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Гилбрет Лилиан Эвелин Моллер
|
Гилбрет, Лилиан Эвелин Моллер (1868-1972). Gilbreth, Lillian Evelyn Moller. Ее называли “Первой леди менеджмента”Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Гилбрет Фрэнк Банкер
|
Гилбрет, Фрэнк Банкер (1868-1924), Gilbreth, Frank Bunker. Фрэнк Гилбрет был первопроходцем в области “науки о движении” и повсеместно признается в качестве одного из основателей “научных методов управления”. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Герцберг Фредерик
|
Герцберг, Фредерик (1923), Herzberg, Frederick. Его теория мотивации к труду, называемая также теорией факторов “актуализации-атмосферы”, основывается на иерархическом подходе к потребностям человека, а также на исследованиях библейских мифов об Адаме и Аврааме. Факторами актуализации являются труд и все получаемые благодаря ему формы признания. Использование этих факторов позволяет добиться глубокого и устойчивого во времени изменения индивидуального поведения человека в процессе труда. Факторами атмосферы являются материальное вознаграждение, гарантии занятости, политика управления компанией и взаимоотношения среди сотрудников. Использование только этих факторов обеспечивает лишь временное удовлетворение от труда и не приводит к долгосрочному изменению поведения. Гипотеза Ф. Герцберга о том, что человек должен развиваться благодаря труду, и попытки практического использования его предложений получиили широкое распространения в 1970-х гг. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Вудворд Джоан
|
Вудворд Джоан (1916-1971), Woodward, Joan. Дж. Вудворд наиболее часто ассоциируется с открытием взаимосвязей между производственной технологией, организационной структурой и поведением человека. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Вомак Джеймс Поттер
|
Вомак Джеймс Поттер (1948), Womack, James Potter. Джеймс Вомак и Дэниел Джонс получили известность главным образом благодаря своей роли в разработке и распространении концепции “производства с использованием ограниченных ресурсов” (ПИОР). Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Винер Норберт
|
Винер Норберт (1894-1964), Wiener, Norbert. Норберт Винер был отцом кибернетики, новой науки, возникшей на стыке нескольких научных дисциплин вскоре после окончания Второй мировой войны. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Викерс Джеффри
|
Викерс, Джеффри (1894-1982), Vickers, Sir Geoffry. Сэр Джеффри Викерс был одновременно и незаурядным мыслителем, и выдающимся практиком. Его карьера включала в себя службу в армии, адвокатскую практику, а также работу в сферах государственного управления, общественного здравоохранения, частного бизнеса и психиатрических исследователей. И везде он сумел проявить свой недюжинный интеллект, научный интерес к человеческому поведению и глубокое понимание его особенностей. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Вейк Карл
|
Вейк Карл (1936), Weick, Karl E.Работы Карла Вейка сыграли основную роль в формировании в 1980-1990-х гг. науки об организационном поведении. Он впервые стал использовать новый теоретический подход, сочетающий в себе использование теории систем с интуитивными догадками из области музыки и литературы, что неуклонно приводило к расширению круга его последователей. Некоторые из его концепций широко применяются в организационной теории. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Веблен Торстейн
|
Веблен Торстейн (1857-1929) Veblen, Thorstein Bunde. Работы американского институционалиста Торстейна Веблена представляют собой пример наиболее фундаментальной и острой критики неоклассической экономики. Т. Веблен был основателем американского институционализма и одним из первых ученых, попытавшимся применить в экономике идеи о биологической эволюции. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Вебер Макс
|
Вебер Макс (1864-1920) Weber, Max. Макс Вебер был крупнейшим социальным теоретиком; идеи ученого имели самое непосредственное отношение к проблемам бизнеса и менеджмента.
Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Браверман Гарри
|
Браверман, Гарри (1922-1976), Braverman, Harry. Гарри Браверман обычно считается создателем так называемых “тезисов о деквалификации”, содержащихся в его классическое работе Labor and Monopoly Capital (“Труд и монополистический капитал”). Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Боулдинг Кеннет Эварт
|
Боулдинг, Кеннет Эварт (1910-1993, Boulding, Kenneth Ewart. К. Боулдинг начал свою карьеру в 1930 г. как экономист основного направления, разделявший взгляды кейнсианцев и автор работ по микро- и макроэкономике. В 1950-х гг. он расширил свое понимание экономики, что выразилось в разработке подхода с использованием общих систем. В сферу его интересов входили изучение вопросов о природе знания, о конфликтах, об окружающей среде и о роли дотаций в национальной экономике. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Блекетт Патрик Мейнард Стюарт
|
Блекетт, Патрик Мейнард Стюарт (1897-1974) Blackett, Patrick Maynard Stuart. Патрик Блекетт был одним из самых выдающихся английских физиков XX в., внесшим важный вклад в изучение ядерной физики, исследования космических лучей и земного магнетизма. Он был первопроходцем применения методов исследования операций для принятия решений в вопросах выбора военной стратегии и тактики.
Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Бир Стаффорд
|
Бир, Стаффорд (1926-), Beer, Stafford. Стаффорд Бир занимается главным образом кибернетическими исследованиями в области исследования операций и научных методов управления (ИОНМУ). В числе ступеней его карьеры можно назвать многие ответственные посты в промышленных и коммерческих фирмах, а также работу в качестве независимого международного консультанта. Он написал ряд блестящих книг и стал лауреатом премий и обладателем почетных званий многих профессиональных объединений и научных учреждений. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Берталанфи Людвиг фон
|
Берталанфи Людвиг фон (1901-1972), Von Bertalanffy, Ludwig. Людвиг фон Берталанфи был биологом; его известная под названием теории открытых систем организмическая концепция нашла применение во многих сферах, включая бизнес и менеджмент, оказав на них общее влияние, которое “было намного больше суммы отдельных его составляющих”. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Пите
Подробнее
|
|
Бернс Том
|
Бернс, Том (1913) Burns, Tom. Том Бернс является основным автором (его соавтором стал Джордж Сталкер) книги Management of Innovation (“Управление инновациями”), одной из наиболее значительных посвященных проблемам организационного поведения научных работ второй половины XX в. В книге идентифицируются два “идеальных типа” организационных структур: механистическая (чрезвычайно бюрократическая, иерархическая и стандартизованная) и органическая (исключительно гибкая, коллегиальная и подверженная мотивации). Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Бенсон Генри
|
Бенсон Генри (1909-1995), Benson, Henry. В течение многих лет после окончания второй мировой войны Генри Бенсон находился во главе международного бухгалтерского сообщества и в течение четырех десятилетий был одной из самых заметных фигур британского делового истэблишмента. Он стал “интернационалистом” задолго до того, как “глобализация” стала расхожим клише и ясно видел, в чем заключался для делового мира смысл интернационализации.
Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Беннис, Уоррен
|
Беннис, Уоррен (1925) Bennis, Warren. получил наибольшую известность благодаря своим разработкам проблем лидерства. Его книги по теме лидерства, написанные хорошим языком на типичном американском материале, изданы во многих странах мира.Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Барбаш Джек, Barbash, Jack
|
Джек Барбаш был ведущим ученым в области трудовых отношений, имевшим тесные связи с Министерством труда США и американским рабочим движением. Он сыграл важную роль в произошедшем в 1955 г. слиянии АФТ и КПП.
Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Барнард, Честер Ирвинг, Barnard, Chester Irving
|
Барнард, Честер Ирвинг (1886-1961) Barnard, Chester Irving. Честер Барнард был успешным бизнесменом, чье впечатляющее новаторское изложение теории организации и лидерства основывалось на синтезе личного делового опыта и идей, почерпнутых из книг по проблемам общественных наук.
Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Гошал Сумантра
|
Гошал Сумантра. С 1994 г. профессор кафедры изучения проблем стратегического лидерства в Лондонской школе бизнеса. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Бартлетт Кристофер
|
Бартлетт Кристофер. Bartlett, Christopher. Профессор кафедры управления частными предприятиями Гарвардскую школу бизнеса, Бостон, штат Массачусетс. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Батя, Томаш, Bata, Tomas
|
Томаш Батя вышел из семьи простого сапожника из небольшого моравского городка Злин и впоследствии стал одним из самых выдающихся предпринимателей Чехословакии. Находившийся под влиянием американских взглядов на управление промышленностью, и в частности идей и методов Генри Форда, Т. Батя сумел объединить его новаторские подходы с культурным своеобразием своей родной Моравии и создать то, что теперь называется “системой менеджмента Бати”.
Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Бедо, Шарль, Bedaux, Charles E.
|
Шарль Бедо утверждал, что он нашел научно обоснованную связь между работой и утомлением. Этот результат являлся важным дополнением системы Ф. Тейлора, который не смог оценить влияние напряжения и усталости на производительность труда.
Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Астонская группа.
|
Отличительными особенностями астонской программы исследований были ее полнота (она представляла собой попытку идентифицировать все необходимые для описания организаций и их внешней среды переменные), тщательность оценок (в ней использовались различные шкалы измерений и уделялось внимание проблемам надежности, благодаря чему она стала почти что образцом применения психометрических методов) и ее широкая применимость с точки зрения как типа организаций (бизнес, государственный сектор, корпорации, союзы и пр.), так и других уровней анализа (роли, группы и состояние общественного мнения).
Биографии участников группы и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Аржирис Крис, Argyris, Chris
|
Крис Аржирис (1923) Argyris, Chris. Основоположник теории, а также стратегии исследований и методологии обучения получивших общее название науки о действии. Его используемый в применении как к индивидам так и к организациям подход дает возможность добиться изменения поведения отдельных людей и социальных систем. Наука о действии высвобождает ученых-исследователей и практиков из тисков сложившихся неблагоприятных обстоятельств (дисфункционального статус-кво) посредством создания обоснованного и полезного знания о действиях.
Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Акофф Рассел
|
Акофф Рассел (1919) Ackoff, Russel L. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Ансофф Игорь, Ansoff, H. Igor
|
Ансофф Игорь, Ansoff, H. Igor. И. Ансоффа называют “отцом стратегического менеджмента” в знак признания его вклада в теорию и практику оптимизации долгосрочной прибыльности обслуживающих внешнюю среду организаций. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
Подробнее
|
|
Менеджмент
|
определение менеджмента из книги "Классики менеджмента" издательства "Питер"
Подробнее
|
|
Квалификация
|
(от лат. qualis — качество) совокупность свойств работника, характеризующих объем его профессиональных знаний и трудовых навыков, которыми он должен обладать для трудовой деятельности на конкретном рабочем месте.
Подробнее
|
|
Шумпетер, Йозеф
|
Schumpeter, Joseph, (нем. Joseph Alois Schumpeter; 8 февраля 1883 — 8 января, 1950) — австрийский и американский экономист, социолог и историк экономической мысли.
Подробнее
|
|
Уотсон, Томас
|
(1874-1956) Watson, Thomas - один из создателей International Business Machines (IBM)
Подробнее
|
|
Уотсон, Томас-младший
|
(1914 - 1993 гг.) Watson, Thomas - сын Уотсона Томаса. Унаследовал от отца фирму "IBM"
Подробнее
|
|
Рабочая сила
|
это совокупность физических и интеллектуальных способностей человека к труду.
Подробнее
|
|
Викерс, Джеффри
|
(1894-1982) Vickers, Sir Geoffry ученый в области создания теории эффективного социального управления
Подробнее
|
|
Эмерсон Гаррингтон
|
(Emerson, Harrington) индустриальный инженер, предприниматель, писатель. Один из основателей административной школы управления
Подробнее
|
|
Административная, или классическая школа менеджмента
|
Рассматривает вопросы совершенствования организации в целом, в отличие от школы научного управления, которая изучала отдельные производственные операции.
Подробнее
|
|
Концепция рациональной бюрократии М. Вебера
|
М. Вебер ввел понятие, названное им "тремя чистыми типами законной власти":
Подробнее
|
|
Друкер Питер Фердинанд
|
(нем. Peter Ferdinand Drucker; по-немецки его имя звучит как Петер; 19 ноября 1909, Вена — 11 ноября 2005) — американский учёный австрийского происхождения; экономист, публицист, педагог, один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века.
Подробнее
|
|
Акофф Рассел Л. (Ackoff, Russell Lincoln)
|
Акофф Рассел Л. (Ackoff, Russell Lincoln; родился в 1919 г., Филадельфия, США), американский ученый; один из основателей системного подхода, специалист в области исследования операций, кибернетик, экономист и философ.
Подробнее
|
|
Хоторнский эффект
|
(англ. Hawthorne effect, «эффект Готорна» в русском переводе книги Энтони Гидденса «Социология») — это условия, в которых новизна, интерес к эксперименту или повышенное внимание к данному вопросу приводят к искажённому, зачастую слишком благоприятному результату. Участники эксперимента действуют иначе, более усердно, чем обычно, только благодаря осознанию того, что они причастны к эксперименту.
Подробнее
|
|
Хоторнский эксперимент
|
общее название ряда социально-психологических экспериментов, проводившихся группой учёных под руководством Элтона Мэйо на фабрике «Вестерн Электрикс» в США. Их задачей было выявление зависимости между физическими условиями работы и производительностью труда.
Подробнее
|
|
Мэйо, Джордж Элтон
|
(George Elton Mayo, 1880—1949) - американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской индустриальной социологии и доктрины «человеческих отношений». Руководил рядом исследовательских проектов и экспериментов, в том числе и Хоторнским. Основал движение «за развитие человеческих отношений» и является одним из основоположников школы человеческих отношений.
Подробнее
|
|
Тейлор (Taylor) Фредерик Уинслоу
|
(20.3.1856, Германтаун, Пенсильвания – 21.3.1915, Филадельфия) — американский инженер, изобретатель, основатель научной организации труда.
Подробнее
|
|
Файоль Анри
|
(Fayol Henry)(1941-1925) - выдающийся французский экономист, представитель научного менеджмента, предприниматель, организатор. Считается одним из основоположником научного менеджмента
Подробнее
|
|
Управление талантами (англ. - Talent Management)
|
Управление талантами (англ. - Talent Management) - привлечение, управление, развитие и удержание ключевых сотрудников компании.
Подробнее
|
Стратегический HR
