Интервью

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

   01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля

   27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля

   29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля

   19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва

полный список

Последние обсуждения

   21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?

   30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера

   30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников

   29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке

   16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба

Опросы

   Актуальные направления работы HR вашей организации 2017

Все опросы

Главная страница

Интервью

Карта знаний HRM

Интервью	136
Книги	428
Колонки экспертов	39
Нормативные документы	608
Профессиональный юмор	275
Статьи	2989

Выберите раздел слева

Материалы

	Как правильно выбирать LMS (систему дистанционного обучения) Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
	Следите за эмоциональным уровнем! Можно ли на первом собеседовании «разгадать» сущность потенциального сотрудника? Из чего складывается портрет идеального работника? Ответы на эти и другие вопросы знает руководитель подразделения персонала Торгового дома «Форт» Галина Любинецкая.
	"В ИКЕА Дыбенко я встретилась с сильной командой профессионалов, нацеленных на достижение высоких результатов" C 1 января 2014 года новым директором магазина ИКЕА Дыбенко стала Елена Смирнова, ранее отвечавшая за направления Кухни, Столовые и Ванные в отделе продаж Сервис-офиса ИКЕА. В интервью HR management Елена рассказала нам о том, как ей удалось достигнуть успехов на ранее занимаемых позициях, специфике ИКЕА Дыбенко и планах на ближайшее будущее.
	«Учебный портал – это удобное средство получения информации, знаний, умений» Интервью с одним из победителей конкурса Учебных порталов компании Websoft - Руководителем группы дистанционного обучения и управления знаниями отдела (Учебный Центр) розничной сети Связной Банк (ЗАО) Виталием Фуфаевым.
	«Приятно видеть улыбки узнавания на лицах соискателей» Директор по персоналу компании «МФ Поиск» Марина Колмакова рассказывает о том, почему важно вести профессиональные блоги.
	"Создав площадку в социальных сетях, вы даете возможность большому количеству людей найти то, что они ищут" SELL YOUR HEAD – это название группы по подбору в социальной сети Linkedin, в которой более 18 000 пользователей. Из них более 2 000 – топ-менеджмент. Создатель группы не HR, а маркетолог.
	«Создавать группы в социальных медиа должна команда единомышленников, понимающая цели» Интервью с Соловьевой Екатериной Васильевной, директором по персоналу ООО «АйТи Капитал Консалтинг».
	Группа ГАЗ: Прививка под названием «Культура дистанционного обучения» в компании проходит весьма успешно. О том, что из себя представляет Учебный портал в «Группе ГАЗ» и как он появился, рассказывает руководитель отдела дистанционного обучения Корпоративного университета Ирина Леухина.
	Технологии e-learning в «Медицине» В клинике «Медицина» СДО WebTutor интегрирована с корпоративным интернет-порталом. О том, что из себя представляет проект по ДО в клинике, рассказывают старший инженер-программист ОАО «Медицина» Наталья Комиссарова и директор службы ИТ Федор Кидалов.
	Что можно успеть за 4 месяца использования СДО? Возможно ли построить качественную СДО и внутренний портал крупного банка за несколько месяцев? Как дистанционное обучение помогает очному? Об этом рассказывают начальник отдела обучения и развития ОАО «БАЛТИНВЕСТБАНК» Евгения Катаева и ее заместитель, специалист по e-Learning Кира Гусева.
	«Компании будут проявлять осторожность в решениях о наборе персонала» Президент группы компаний LBS International Conferences Александр Лебедев рассказал о тенденциях в области HR-менеджмента и о предстоящем осенью 2012 года XIII Саммите HR-директоров.
	«Залог успеха выставки – эффективные коммуникации» 20 марта 2012 года пройдет ежегодная выставка по кадровому менеджменту HRM Expo 2012 в Петербурге. Интервью порталу HRM дала программный директор HRM Expo Наталья Бочарова.
	«Дефицит надежных и лояльных руководителей всегда был и будет» Ковалева Татьяна Юрьевна, тренер-консультант и доцент кафедры общего менеджмента Санкт-Петербургского Международного института менеджмента, выступит с докладом «Подготовка преемников руководителей. Роль и сложности HR» на HRM Expo 2012.
	Инновации как элемент молодежного HR-бренда современной компании В начале марта 2012 года стартует II Всероссийский конкурс молодежных инновационных проектов МТС «Телеком идея» для талантливых студентов, молодых специалистов, ученых и разработчиков. Второй год подряд конкурс поддержали Минкомсвязи России и Высшая школа экономики. О том, что это за конкурс и зачем МТС работает с юными инноваторами, HRM.RU решил узнать у вице-президента МТС по управлению персоналом Наталии Березы.
	«Обучение – единственный эволюционный и наиболее эффективный инструмент внутренних изменений» 16 марта 2012 года состоится II Форум специалистов по персоналу «Кадровый менеджмент в Беларуси». Сегодня мы беседуем с главным организатором мероприятия Сорокой Вадимом.
	Сделать усилие, чтобы быть самим собой Ян Ардуи использует все, что есть в мыслях и опыте своих клиентов: сильные и слабые стороны их способа бытия. И именно в способности принимать и использовать во благо нашу "слабинку" и таится одна из самых главных изюминок его модели коучинга.
	«Нам важно, чтобы люди были «на одной волне» На вопросы HRM.ru отвечает Елена Беляева, главный редактор журнала «Штат», организатор конференций для HR-менеджеров.
	«За 13 лет вокруг Саммита сформировалось сообщество профессионалов, которое постоянно пополняется» 29-30 сентября 2011 года в отеле The Ritz-Carlton Moscow пройдет 12-й Саммит HR-Dиректоров России и СНГ. На вопросы о предстоящей ежегодной встрече HR-профессионалов и об основных трендах кадрового рынка отвечает Александр Лебедев, президент группы компаний LBS International Conferences.
	«Наши сотрудники отличаются наличием собственного мнения по всем вопросам и очень сильным свободолюбием» Елена Бунина, руководитель департамента организационного развития и управления персоналом компании Яндекс, рассказывает о тенденциях в сфере управления персоналом, которые находят отражение в ее профессиональной деятельности сегодня.
	HR в России – больше, чем HR На третьем ежегодном People Management SUMMIT, в этот раз посвященном теме «Лидерство и организация», нам удалось пообщаться c некоторыми его участниками.

Показано материалов: 20 из 136

Все материалы данного раздела

Имя
Пароль		забыли?
Присоединяйтесь!		Войти

Новые материалы

	Как не исчезнуть с рынка труда вместе с профессией?
	Масштабная ярмарка вакансий прошла во Владивостоке
	Машинное обучение в online travel: смогут ли роботы продавать туры и авиабилеты лучше людей?
	Молодежное правительство приступает к работе в Ростове
	Кадровый голод. Как поднять престиж рабочих профессий?

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы

______________________________

ВНИМАНИЕ

Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________

Последние комментарии

	Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры я буду сам публиковать
	вы ее в комментах разместили) я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
	Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
	спасибо, Дарья! разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
	Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...

Все статьи

Интервью

Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием

все интервью