| Название |
Компания |
Описание |
| Кадровое делопроизводство для профессионалов: сложные вопросы ведения кадрового учета для профессионалов
|
NS Consulting (Центр Абонентского Обслуживания) |
Семинар дает возможность работникам кадровых служб усовершенствовать свои знания, на практике разобрать сложные практические вопросы оформления кадровых документов. Участники смогут проанализировать порядок оформления документов в своей организации не только с позиции соблюдения требований действующего законодательства, но, самое главное подготовить и проверить их на случай судебного конфликта с работником, проверить насколько кадровые документы защищают интересы работодателей. Семинар построен на анализе последних изменений в законодательстве, на анализе специфики сложившейся судебной и инспекционной практики. Семинар рекомендован работникам кадровых служб имеющих опыт работы в кадрах. |
| Порядок работы с персональными данными: кадровику, юристу. Требования инспекционных органов. Порядок работы с документами и информацией.
|
NS Consulting (Центр Абонентского Обслуживания) |
Все кадровые работники, а также другие должностные лица профессионально связаны с приемом персональных данных, их обработкой в автоматизированном и бумажном виде, а также их хранением. Новое законодательство предъявляет к данным процедурам очень жесткие требования, которые на практике необходимо организовать в соответствии с установленными новыми требованиями. Предлагаемая программа разработана для практикующих специалистов по работе с персоналом, юристов и строится на анализе вновь принятых нормативных актов, практики инспекционных проверок Россвязькомнадзором и ставит перед собой задачу разъяснить все практические вопросы по организации работы с персональными данными. На семинаре будет представлен полный анализ вступивших в действие документов, а также предоставлены практические рекомендации при решении конкретных вопросов обработки персональных данных. |
| Практикум по прохождению инспекционных проверок
|
NS Consulting (Центр Абонентского Обслуживания) |
С учетом увеличения количества инспекционных проверок в последнее время, обострилась необходимость более четкого понимания ответов на вопросы, связанных с порядком прохождения проверок контролирующими органами. Как защитить права работодателя при инспекционной проверке? Чем нам могут грозить допущенные нарушения? Какой порядок их исправления и необходимость таких исправлений? На эти вопросы будут даны ответы на данном семинаре, а также подробно будут разбираться типичные нарушения, допускаемые при прохождении юридическими лицами проверок и санкции, налагаемыми при их обнаружении. Семинар разработан с учетом вступления в силу с 1 июля 2009 года Федерального Закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ, регламентирующего порядок проведения инспекционных проверок, а также полномочий и порядка взаимодействия с новыми инспекционными органами. |
| 1С Бухгалтерия 8
|
Московский технологический институт Центр обучения «ПРОФЕССИОНАЛ» |
Данный курс предназначен для автоматизации часто повторяющихся операций по составлению первичных бухгалтерских документов, проводок, баланса и других задач в условиях применения нового Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций. |
| 1С Зарплата и управление персоналом 8
|
Московский технологический институт Центр обучения «ПРОФЕССИОНАЛ» |
Курс предназначен для специалистов кадровых, экономических подразделений предприятий. Этот курс рассчитан на тех, кто планирует начать пользоваться программой или желает усовершенствовать свои знания и умения работы с программой 1С Зарплата и управление персоналом 8. |
| 1С Предприятие 8. Управление производственным предприятием
|
Московский технологический институт Центр обучения «ПРОФЕССИОНАЛ» |
Наш курс предназначен для специалистов, владеющих основами бухгалтерского учета и пользовательскими навыками работы на компьютере. Этот курс рассчитан на тех, кто планирует начать пользоваться программой или желает усовершенствовать свои знания и умения работы с программой 1С Предприятие 8. Управление производственным предприятием. |
| 1С Управление торговлей 8
|
Московский технологический институт Центр обучения «ПРОФЕССИОНАЛ» |
Наш курс предназначен для специалистов торговых, экономических, управленческих подразделений предприятий. Этот курс рассчитан на тех, кто планирует начать пользоваться программой или желает усовершенствовать свои знания и умения работы с программой 1С Управление торговлей 8. |
| 1С: Бухгалтерия 7.7 - продвинутый курс
|
Московский технологический институт Центр обучения «ПРОФЕССИОНАЛ» |
Курс рассчитан на практикующих бухгалтеров, аудиторов, использующих в своей профессиональной деятельности компьютерную программу «1С: Бухгалтерия», а также тех, кто прошел теоретический курс бухгалтерского учета |
| 1С: Торговля и склад 7.7
|
Московский технологический институт Центр обучения «ПРОФЕССИОНАЛ» |
В рамках данного курса рассматриваются вопросы начального заполнения данных в информационной базе программы |
| Call-центр: эффективный оператор call-центра
|
ИМИКОР - Университет |
Обучение сотрудников call-центра навыкам активных продаж, эффективных телефонных переговоров и командной работы для повышения их результативности |
| CRM: построение устойчивых отношений с клиентами
|
Интеллект Сервис |
Видеозапись авторского семинара Самохина М.Ю. |
| Customer Service: лицом к клиенту
|
Viv Актив |
наш тренинг посвящен не только тому, как работать качественно, но и тому, как работать с удовольствием. Участники тренинга смогут узнать, как облегчить выполнение рутинных обязанностей, как сохранять уравновешенность и доброжелательность в течение всего рабочего дня, как расположить клиента к себе и своей компании, как организовать работу так, чтобы успевать сделать больше. И когда сами сотрудники будут заботиться о качестве обслуживания, преданность клиентов компании гарантирована. |
| General English
|
Language Time |
Все уровни от начального до продвинутого – обучение по коммуникативным учебным комплексам. |
| GOAL-школа
|
GOAL (Целевое Управление) |
5 дней практических занятий GOAL-ШКОЛЫ проходят в командах из 3-5 человек. Каждая команда выбирает и описывает Компанию, для которой будут созданы GOAL-технологии. Каждый день обсуждается и прорабатывается новая тема. |
| HR-менеджер в современной организации дневной курс
|
Институт повышения квалификации ИКТ консалтинговой группы ИНЭК |
В данном курсе систематизированы и четко описаны "работающие" технологии управления персоналом, освоить которые помогут интерактивные лекции, ролевые игры, case-study и видеопросмотры, включенные в методику обучения. |
| HR-менеджер в современной организации, вечерний курс
|
Институт повышения квалификации ИКТ консалтинговой группы ИНЭК |
В данном курсе систематизированы и четко описаны "работающие" технологии управления персоналом, освоить которые помогут интерактивные лекции, ролевые игры, case-study и видеопросмотры, включенные в методику обучения. |
| HR-партнер. Стратегия управления персоналом
|
Moscow Business School Seminar |
Сегодня от системы управления персоналом в компании очень многое зависит. Ведь HR-партнеры обязаны не только выполнять профессиональные функции с высоким качеством, но и возглавлять все проекты компании с целью оптимизации бизнес-процессов, повышения эффективности работы и отдачи от персонала. HR – партнеры являются инициаторами и проводниками изменений, создают для компании дополнительную рыночную ценность через создание единой стратегии управления человеческим ресурсом, оптимизацию деятельности и создание кадрового резерва. |
| HR-партнер. Стратегия управления персоналом
|
Moscow Business School Seminar |
* получите знания по формированию стратегии управления человеческими ресурсами компании * получите современный инструментарий по формированию системы управления персоналом компании * отработаете особенности управления персоналом в ситуации изменений * систематизируете имеющиеся знания |
| HR generalist oil&gas. Управление персоналом в нефтегазовой отрасли
|
Moscow Business School Seminar |
* получите знания и разовьете умения по формированию функциональной стратегии в области управления персоналом на предприятии или в business unit * получите современный инструментарий по основным управленческим компетенциям HR – generalist: подбору, адаптации, оценке и аттестации, развитию персонала и системе мотивации с учетом специфики нефтегазовой отрасли * разовьете управленческие навыки и повысите личную эффективность как руководителя * узнаете особенности управления персоналом в ситуации изменений * определите свое место в иерархии компании и разграничите полномочия и ответственность с другими подразделениями |
| HR Директор: Система управления персоналом в организации
|
Moscow Business School Seminar |
* получите знания и разовьете умения по формированию функциональной стратегии в области управления персоналом * получите современный инструментарий по основным управленческим компетенциям HR – директора: подбору, адаптации, оценке и аттестации, развитию персонала и системе мотивации * разовьете управленческие навыки и повысите личную эффективность как руководителя * узнаете особенности управления персоналом в ситуации изменений * определите свое место в иерархии компании и разграничите полномочия и ответственность с другими подразделениями * систематизируете имеющиеся знания |
