сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Главная страница Трудовое право и делопроизводство

Карта знаний HRM
Мотивация персонала 1752
Обучение и развитие персонала 1656
Общий менеджмент 1707
Оценка персонала 1601
Подбор персонала 1799
Психология, теории HR 1694
Стратегический HR 1641
Трудовое право и делопроизводство 1839
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Материалы
Ограничения для специальных категорий работников
«Сгорает» ли неиспользованный отпуск?
Трудоголизм: почему россияне стали меньше брать больничных?
Нарушения трудового законодательства при приеме на работу
Страховой стаж можно «купить»
Электронный больничный: инструкция для бухгалтера
МВД предлагает ввести наказание за незаконное трудоустройство иностранцев в России
Минтруд утвердил за пять лет 24 новых правила по охране труда
Профстандарт: 07.003 Специалист по управлению персоналом
Профессиональный стандарт: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Образец трудового договора с работником 2017 год с ком ментариями
«5 оттенков серого»: чем опасны зарплаты в конвертах?
ПОСТАНОВЛЕНИЕ кассационной инстанции по проверке законности и обоснованности решений (определений, постановлений) арбитражных судов, вступивших в законную силу
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА
Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности
Полная материальная ответственность работника
Кадровый документооборот станет электронным
Минэкономразвития увидело плюсы в снижении числа работающих россиян
АвтоВАЗ: последние новости на сегодня, сокращение работников в 2017 году
Должностная инструкция агента рекламного

[1..20]  [21..40]  [41..60]  [61..80]  [81..100]  [101..120]  [121..140]  [141..160]  [161..180]  [181..200]  [201..220]  [221..240]  [241..260]  [261..280]  [281..300]  [301..320]  [321..340]  [341..360]  [361..380]  [381..400]  [401..420]  [421..440]  [441..460]  [461..480]  [481..500]  [501..520]  [521..540]  [541..560]  [561..580]  [581..600]  [601..620]  [621..640]  [641..660]  [661..680]  [681..700]  [701..720]  [721..740]  [741..760]  [761..774] 

Словарь терминов
Ответственность работника полная материальная Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Подробнее

Ответственность работника ограниченная материальная Материальная ответственность работника за причиненный работодателю ущерб в пределах своего среднего месячного заработка

Подробнее

Ответственность материальная сторон трудового договора Конкретизированная в трудовом договоре или письменном соглашении к нему материальная ответственность сторон трудового договора (работодателя и работника) за причинение ущерба другой стороне.

Подробнее

Ответственность коллективная материальная Материальная ответственность при совместном выполнении работниками (коллективом, бригадой) отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере.

Подробнее

Ответственность материальная В трудовом праве - возмещение одной из сторон трудового договора (работодатель или работник) ущерба, причиненного другой стороне, в соответствии с действующим законодательством

Подробнее

Ответственность материальная работника Материальная ответственность работника за причиненный работодателю прямой действительный ущерб

Подробнее

Ответственность материальная работодателя Employer material responsibility. юридическая обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

Подробнее


Показано материалов: 20 из 7
Все материалы данного раздела
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM