сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  08.08.2017 15:16:01
Условия труда как конкурентное преимущество работодателя
  25.07.2017 14:18:32
А есть ли бенчмарки по воронке подбора?
  25.07.2017 14:06:05
крупнейшее мероприятие отрасли управления персоналом в России
  20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу
  19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



ВСЕ О HR-МЕНЕДЖМЕНТЕ

Интернет-портал HRM.RU - в первую очередь, это платформа для обмена знаниями между HR, тренерами, консультантами в сфере управления персоналом. Присоединение к порталу обозначает активную роль: вы можете участвовать и сами проводить вебинары, читать и, что важнее, сами писать в Блоги HRM, получать и давать консультации в форуме. Мы не просто обсуждаем такие темы, как неформальное обучение или управление знаниями, мы следуем этим принципам в работе.

Интернет-портал HRM.RU имеет многолетнюю историю.

Он был создан 25 декабря 2000 года компанией Begin Group. Основная цель сайта заключалась в информационной поддержке выставки "Кадровый менеджмент" и размещении рекламной информации о ее участниках.

В феврале 2007 года портал приобрела компания «B2BMedia», Команда проекта внесла изменения в концепцию и развитие HRM.RU: появились новости, уникальные контентные материалы, появился новый дизайн.

В январе 2009 управление проектом перешло к команде профессионалов, имеющих многолетний опыт работы на рынке кадрового менеджмента. Владельцем проекта является компания Websoft, известная своими программными решениями в области автоматизации HR.

Ресурс был и остается одним из самых значимых порталов Рунета в области управления персоналом. Наша первая задача – сохранить лучшие традиции сайта и накопленные предшественниками знания. Для этого будет создана система классификаторов, отражающая основные HR-направления. С помощью классификаторов пользователь сможет легко найти нужную ему информацию: статьи, компании, новости, документы и термины.

Мы продолжим формирование уникального контента. В этом мы также надеемся на вас, уважаемые читатели портала HRM.RU: делитесь с нами вашими идеями, предложениями. Вместе мы сделаем портал лучше.

Руководитель проекта HRM.RU
Эдуард Бабушкин
edvb@websoft.ru
+7 (495) 514-48-07



Share |

 

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   KPI для рекрутера (продолжение)
   Эксперты определили профессии будущего
   Средняя зарплата в Белгородской области выросла до 28 тысяч рублей
   Минтруд назвал некомпетентным заявившего о зарплатах врачей Турчака
   «Большая проблема» занятости: почему снижаются теневые зарплаты россиян

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
   У меня медицинское образование :-))), привыкали видеть из дня в день совсем другое. поэтому мне не понятно...
   Екатерина, Антал не хотел бы вебинар у нас провести про результаты исследования рынка труда? 
   каким себя чувствуешь?)
   удалил анкорные ссылки
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM