сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  19.04.2019 19:13:42
Большинство людей опасается растущей роли искусственного интеллекта
  18.04.2019 19:14:18
Компания 3М представляет деловую программу и новинки на ВНОТ-2019
  17.04.2019 16:48:48
Аренда Виллы на Берегу Моря
  21.03.2019 13:12:00
Неделя сметчика на Урале
  21.03.2019 13:11:35
Неделя сметчика на Урале


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Обратите внимание


Статьи
Тренинговая компания:
Консалтинговая компания:
Кадровое агентство:
HR-автоматизация:
Ключевые слова:
Найдено записей: 12
Дата Название Компания
28.09.2011 23:00:00 Российский финансовый рынок: рост во времена перемен Кадровый Центр Юнити
В России август уже прочно стал ассоциироваться с ожиданием крупных финансовых проблем и катаклизмов. И это лето не стало исключением: рост и послекризисное восстановление финансовых рынков последних лет вновь находятся под угрозой.




21.09.2011 23:00:00 Классическая расстановка кадров. Мифы и реальность Кадровый Центр Юнити
В рекламе и PR уже успела сложиться своя классическая кадровая теория. Согласно ей, на ответственные посты и проекты, а также под задачи развития существующих и новых направлений следует искать опытных кандидатов. На позиции начального уровня и поддержание существующих заказов лучше предпочесть «свежую кровь», обучать специалистов «с нуля». Но всегда ли работает классический подход?..


21.09.2011 23:00:00 Карьерный экспресс в продажах – рейсы отменены Кадровый Центр Юнити
Даже острый спрос, не ослабевающий на протяжении двух последних лет, не придал ускорения карьере специалистов в продажах.



16.08.2011 23:00:00 Телеком присел, чтобы подпрыгнуть? Кадровый Центр Юнити
В ноябре 2010 года компания PMR в кратком отчете по российскому рынку телекома дала «скромные прогнозы на 2011 год». Аналитик PMR Павел Ольжинска обозначил четыре тенденции текущего года: стагнацию сегмента фиксированной голосовой связи, привлечение абонентов мобильной связи за счет дополнительных сервисов, зримую отдачу от возведения сетей 3G и быстрый рост сегмента ISP. Середина 2011 года – самое время сверять показатели.




02.08.2011 23:00:00 Нормальный дресс-код для аномальной жары Кадровый Центр Юнити
На днях синоптики объявили о начале аномальной жары. Такие погодные условия и сезонная расслабленность провоцируют сотрудников носить одежду даже более демократичную, чем стиль «business casual», на который уже перешло большинство компаний. Чтобы не вызвать у начальства бурю негодования своими нарядами, нужно соблюдать некоторые простые правила.




25.07.2011 23:00:00 Эх, раз, еще раз - кто добудет нефть и газ? Кадровый Центр Юнити
Мы уже привыкли следить за увеличением цен на нефть и газ – как за индикатором благосостояния нашей страны. При этом на пике роста котировок у большинства вместо радости за пополнение бюджета возникает корыстный вопрос: «Почему же я не нефтяник? Ну, или газовик…» Высокие зарплаты, возможности роста – действительно, желающих должно быть хоть отбавляй. Но кто бы мог подумать: в нефтегазовой отрасли даже в трудные времена актуален вопрос нехватки профессиональных кадров…




20.07.2011 23:00:00 В заботах о спросе, в печалях о будущем Кадровый Центр Юнити
Низкие доходы наших граждан и, как следствие, уменьшение покупательской способности российские ритейлеры назвали своей наиболее острой проблемой. Эти данные приводит в «Обзоре розничной торговли» международная консалтинговая компания Ernst&Young. Но даже на фоне возрождающегося спроса жизнь сетей не становится слаще. Банки напоминают про долги, а правительство учит жить по новым законам.




19.07.2011 23:00:00 Госбанки выгоняют частников с ипотечной поляны Кадровый Центр Юнити
Кризис позади, и банки снова готовы активно кредитовать. Особенно усердствуют госбанки, получившие мощную финансовую поддержку от государства. Частным кредитным организациям сложно бороться с ними как за заемщиков, так и за персонал. В сегменте ипотеки эта борьба весьма показательна.


14.05.2011 23:00:00 Строительная отрасль не оставит хороших специалистов без работы Кадровый Центр Юнити
Строительная отрасль, как и многие, достаточно сильно пострадала в кризис. Но дефицит высококлассных кадров заставляет данный сегмент рынка с большой бережностью относиться к ним во все времена.


29.03.2011 23:00:00 Карьера в фаст-фуде – должность директора за три года Кадровый Центр Юнити
В России карьеру в фаст-фуде можно построить достаточно быстро: за два-три года есть шансы развиться от работника кассы до директора отделения. Безусловно, речь идет только о крупных игроках рынка. Ведущие российские предприятия быстрого питания растят своих управленцев внутри, действуя по примеру своего известного канадского коллеги и признанного лидера отрасли - McDonalds. При этом для того, чтобы стать руководителем человеку не нужно обладать особыми знаниями на старте.


25.03.2011 Не попросишь — не получишь Кадровый Центр Юнити
Почти каждый седьмой российский менеджер, задумываясь о карьерном росте, не рассчитывает на продвижение внутри своей компании, посчитали в Accenture. Приходится искать возможности самореализации на стороне


04.02.2011 Почему мы трудимся неэффективно Кадровый Центр Юнити
Россиянам мешают работать неквалифицированные начальники и маленькие зарплаты


Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!


Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Вакансии
   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,


Все вакансии

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM