сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  16.04.2018 15:01:39
Охрана труда: за автоматизацией будущее
  13.04.2018 11:27:28
20 лет Coleman Services в России!
  06.04.2018 10:04:12
Резюме специалист с&b (Москва)
  29.03.2018 16:47:10
Новый сервис для размещения вакансий и стажировок
  21.03.2018 13:48:50
Предоставлю доступ к базе данных hh.ru и sj.ru




Новые материалы
 Все статьи Все посты

Блог WebSoft
19.04.2018 Когда и как напомнить сотруднику о назначенном обучении?
Потоки информации, которые стекаются со всех сторон, приводят к тому, что назначенное обучение забывается. Раньше учебные задачи соревновалось с текущими функциями сотрудника на рабочем месте. Теперь приходится бороться за внимание с мгновенными сообщениями из мессенджеров и постами социальных сетей. Недостаточно ограничить доступ в интернет для того, чтобы сотрудник не отвлекался. Практически
17.04.2018 Управление талантами: что нужно знать до начала автоматизации?
В этом цикле статей мы рассмотрели HR-процессы управления талантами. Сделаем краткую перемотку назад и подведем итоги. Что нужно знать про talent management? Это стратегическая задача, которую важно осознать всем линейным руководителям в компании. Это процесс, который должен инициировать владелец или топ-менеджер. Это не временный проект, а новый стиль управления, который требует затрат
10.04.2018 Цикл статей про управление талантами: планирование преемственности
Поиск и подготовка преемников чаще всего происходит для стратегически важных должностей: руководители подразделений, эксперты узкого профиля. Реже - для специалистов массовых специальностей (менеджер по продажам, логист), уход которых также может влиять на успешность бизнес-процессов в крупной компании. А что вы слышали о планировании преемственности участников проектов с определенными
Интервью
Татьяна Лебедева, директором по управлению персоналом OOO Google
    Интервью с Татьяной Лебедевой, директором по управлению персоналом OOO Google, Россия.


    Актуальные События


    Выставкаа «КМ»






    О журналее
    Архив
    Подписка
    События
    читать дальше
    Мотивация персонала 1752
    Обучение и развитие персонала 1656
    Общий менеджмент 1707
    Оценка персонала 1601
    Подбор персонала 1799
    Психология, теории HR 1694
    Стратегический HR 1641
    Трудовое право и делопроизводство 1839
    Выберите раздел слева
    Выберите раздел слева

    Наши форумы
    ФорумСтатейОбновление
      Трудоустройство: Вакансии 3667 02.04.2018
    Тема: Менеджер по закупкам
    Автор: Татьяна Брагина
      Трудоустройство: Резюме специалистов 400 06.04.2018
    Тема: Резюме специалист с&b (Мос...
    Автор: Ekaterina Temnikova
      Управление персоналом 25801 20.01.2018
    Тема: Обсуждение статьи 'Мотивация -...
    Автор: Илья Курилов
      Подбор персонала 10893 16.04.2018
    Тема: 0
    Автор: Name
      Обучение и развитие 16194 23.02.2018
    Тема: "Черный список" соискателей
    Автор: Marina Sazonova
      Оценка персонала 9752 14.04.2017
    Тема: Оценка персонала методом 360 г...
    Автор: Павлов Сергей Юрьевич
      Мотивация персонала 10613 11.08.2017
    Тема: Условия труда как конкурентное...
    Автор: Бабушкин Эдуард
      Трудовое право и делопроизводство 38169 16.04.2018
    Тема: Охрана труда: за автоматизацие...
    Автор: 3M Russia
      Беседка 8496 21.03.2018
    Тема: Предоставлю доступ к базе данн...
    Автор: Иванов Александр Иванович
      Новости, пресс-релизы, рекламные объявления 1778 13.04.2018
    Тема: 20 лет Coleman Services в Росс...
    Автор: Калинин Олег Михайлович

    Актуальные события







    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!


    Опросы
      Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
    Все опросы


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM