сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Управление текучестью персонала на основе данных
Начало 05.02.2015 12.00 (по московскому времени)

Управление здоровьем персонала компаний
Начало 10.02.2015 12.00 (по московскому времени)

Автоматизация оценки персонала
Начало 24.02.2015 12.00 (по московскому времени)

Как оптимизировать организационную структуру и систему управления персоналом в период кризиса?
Начало 25.02.2015 12.00 (по московскому времени)

Команда e-learning. Принципы формирования
Начало 27.02.2015 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  09.02.2015
Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и документирования трудовых отношений
  09.02.2015
Трудовые отношения: новые аспекты трудового, гражданского и пенсионного законодательства
  13.02.2015
Конференция журнала Штат. Оценка персонала.Лучшие практики
  16.02.2015
Построение корпоративной системы обучения и развития персонала на основе модели компетенций
  18.02.2015
4 HR Конференция «Развитие руководителей, эмоциональный интеллект и лидерство»
полный список

Последние обсуждения

  31.01.2015 10:23:52
резюме менеджера/руководителя направления по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, Харьков, Украина, готовность к переезду
  30.01.2015 19:29:18
резюме коммерческий директор, директор по продажам, дивизиональный директор, Москва, готовность к переезду
  30.01.2015 9:44:23
Резюме на позицию Начальник управления по работе с персоналом, Беларусь
  30.01.2015 1:22:33
Резюме на позицию Директора/Бизнес-партнера по персоналу, Санкт Петербург, готовность к релокации
  28.01.2015 17:58:47
Резюме на позицию менеджер по подбору персонала, рекрутёр, Москва


Опросы
  Ключевые факторы удержания и текучести персонала
  Исследование времени поиска работы
  Клиент всегда прав?
Все опросы




Обратите внимание


Консалтинговые компании
Поиск по параметрам
Помощь
Компания:
Город:
Ключевые слова:
Найдено записей: 52
Название Описание
Be Able
1C БИТ Автоматизация бизнес-процессов всех отраслей и направлений.
ADVEX Consulting ADVEX Consulting работает в области обучения и развития персонала компаний и содействует в развитии компаний в целом.
Наша отличительная особенность в том, что ведущие тренеры и консультанты являются практиками с опытом построения собственного бизнеса и управления большими коллективами.
Наша команда – группа единомышленников, работающих на результат.
BI TO BE
CGICOMPANY Миграционная поддержка, юридические услуги
FORMATTA Консалтинговая компания FORMATTA специализируется на консультировании в области управления персоналом. Ключевые области экспертизы: оценка, обучение и развитие персонала, повышение эффективности деятельности, управление изменениями. Важным фокусом работы компании FORMATTA является использование игровых методик в работе с персоналом. FORMATTA разрабатывает и проводит деловые игры, которые могут служить целям оценки и развития персонала, моделирования бизнес-процессов.
GetSolution – устойчивый рост продаж Технологии и инструменты увеличения продаж. Построение эффективной системы управления продажами.
Giusto Consulting Компания Giusto Consulting (Джусто Консалтинг), работающая в сфере IT-консалтинга. Мы разрабатываем инновационные решения, основанные на внедрении и поддержке системы управления ресурсами предприятия (ERP), отношений с клиентами (CRM) и бизнес аналитики (BI) которые помогут сделать Ваш бизнес более эффективным и прибыльным.
Intercomp Global Services Международная компания - лидер в области бухгалтерского и кадрового аутсорсинга
Intop
KPMG Международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги
KVADRO Consulting Group Компания действует в сфере комплексного HR-консалтинга
MIDOT MIDOT (Израиль) - одна из ведущих компаний в мире в сфере разработки решений для оценки суждений и взглядов личности, что лежит в основе благонадёжности.
MTI MTI Consulting – активно развивающееся направление MTI, которое представлено рядом проектов и бизнес-практикумов, реализованных на основе Модели организационного развития – OP Model®.

Целями использования данной модели являются формирование согласованных взглядов управленческой команды по вопросам стратегического развития компании, создание стратегии развития, разработка программы действий, позволяющей включить в реализацию стратегии весь менеджмент и персонал компании.

MTI Consulting реализует стратегическое партнерство компаний MTI (Россия) и Confluence Group (США).
NS Consulting (Центр Абонентского Обслуживания) Миссия компании: Повышение профессионального уровня наших клиентов путем своевременного предоставления им качественной, доступной информации и услуг. NS Consulting работает на рынке консалтинговых услуг России более 10 лет.
Специализация NS Consulting:
- Консультирование по вопросам трудового законодательства и оформления кадровых документов.
- Ведение кадровых документов компании-заказчика.
- Аудит (полная проверка кадровых документов).
- Сопровождение при проведении инспекционной проверки и трудовых спорах.
- Проведение обучающих программ
Peak Point Наша Миссия: Мы создаем и внедряем решения в области управления человеческим капиталом для достижения максимальной результативности наших Партнеров.Наш подход: Создавая для Вас решения, мы, прежде всего, ориентируемся на те проблемы или бизнес задачи, которые стоят перед Вами. И к каким бы амбициозным целям Вы ни шли, мы поможем Вам в их достижении.
R.I. Consultancy Services (CIS branch) R.I. Consultancy Services британская компания, предоставляющая профессиональные консалтинговые услуги в сфере управления персоналом в Центральной и Восточной Европе посредством сети офисов в Великобритании, Чехии, Словакии, Венгрии, Польше, Румынии и Украине.
SHL SHL – лидирующая компания в области объективной оценки персонала во всем мире.
SHL обслуживает 87 из 100 крупнейших мировых компаний. Компания SHL предоставляет весь спектр услуг по технологиям центров оценки в соответствии с общепринятыми международными стандартами.
Staff-lab Компания «Staff-Lab» Россия строит свою деятельность на основе лицензии международного лидера рынка оценки и развития персонала «Pilat HR Solutions». Компания работает на международных рынках с 1974 года и является признанным авторитетом в сфере эффективной оценки персонала в США, Англии, Израиле.

Почему именно мы:
- Оценка персонала - основная специализация нашей компании
- Лицензия ведущего европейского института диагностики
- Использование в оценке комплекса, состоящего из 8-9 методов
- Подбор группы методов и инструментов оценки, отвечающих потребностям компании
- Коллегиальные экспертные заключения, повышающие объективность оценки
- Высокопрофессиональные специалисты-психологи, имеющие управленческий опыт в реальном бизнесе
Talent Lab Разработка моделей компетенций, Оценка персонала (Assessment & Development Centers, оценка 360 градусов, массовая оценка), Проведение исследований (вовлеченность персонала, удовлетворенность клиентов), Управленческое консультирование
[1..20]  [21..40]  [41..52] 

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

Новые материалы

   Снижение цен на участие в выставке Персонал Москва 2015
   Трудовое законодательство в 2015 году: основные изменения
   Программы автоматизации подбора персонала - 2014 (итоги опроса)
   Проект «Работодатель года»
   Топ 10 прорывов в HR технологиях


Вакансии
   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,


Все вакансии

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM