сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Управление талантами и кадровым резервом в организации
Начало 23.04.2014 12.00 (по московскому времени)

Внедрение системы дистанционного обучения: что делать после покупки
Начало 25.04.2014 12.00 (по московскому времени)

HR-тренды 2014
Начало 13.05.2014 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  21.04.2014
Правовое регулирование взаимоотношений работодателя и наемного работника. Новые аспекты трудового, гражданского и пенсионного законодательства
  21.04.2014
Семинар - практикум Аналитика для HR, г. Москва
  21.04.2014
Современные технологии работы с молодыми рабочими и специалистами
  22.04.2014
Оценка эффективности HR-процессов в компании
  22.04.2014
Работа с кадровым резервом и управление талантами
полный список

Последние обсуждения

  17.04.2014 19:41:04
Вакансия в Центр обучения и развития (Москва)
  16.04.2014 17:39:52
Регламент работы для... коммерческого директора
  16.04.2014 11:05:50
Мотивация борьбы с конкурентами в компании
  15.04.2014 16:06:08
Специалист по разработке электронных обучающих курсов в компанию Эльдорадо
  15.04.2014 12:58:45
ОАО "Лето Банк" ищет к себе специалиста на позицию "Разработчик учебного контента"


Вакансии
   Руководитель группы менеджеров (клининг)
ОМС, Владивосток

   HR-специалист
Ростелеком, Владивосток

   HR - специалист
Ростелеком, Владивосток

   Консультант по кадровому учету и трудовому праву
Кадры в порядке, Москва

   HR Generalist
Adecco Ukraine, Львов


Все вакансии


Опросы
  Ключевые факторы удержания и текучести персонала
  Клиент всегда прав?
  Мой непосредственный руководитель_
Все опросы



Словарь терминов HR

* | А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | Й | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Ъ | Ы | Ь | Э | Ю | Я
* | A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z

Врум Виктор (Vroom Victor) Врум Виктор (Vroom Victor) – американский исследователь в области теории мотивации, разработал теорию ожиданий

Тематические разделы:
Мотивация персонала
Психология, теории HR : Социальная психология
Психология, теории HR : Персоналии

Врум Виктор (Vroom Victor) – американский исследователь в области теории мотивации, разработал теорию ожиданий, автор книг «Труд и мотивация» (1964), «Лидерство и принятие решений» (1973), «Принятие решений как социальный процесс» (1974). В разработанной В. теории ожиданий он рассматривает человека как рациональное существо, которое стремится к получению максимальной выгоды путем ограниченных затрат своей энергии. Основные положения теории ожидания сводятся к следующему: мотивированность человека к затрате определенных усилий на выполнение заданий зависит от ожидания, т. е. от вероятности того, что существует взаимосвязь результатов труда и его оплаты, а также от валентности, т. е. ценности ожидаемого вознаграждения

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   eLearning elements 2014. Самое важное про e-learning от профессионалов отрасли
   Следите за эмоциональным уровнем!
   Технологии HR - 2013 (результаты опроса)
   «Персонал Москва» – важнейшее HR-событие весны!
   Памятка управленцу: все основные теории трудовой мотивации ясно и кратко

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  

 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM


Последние комментарии

   ну вы зря сразу все посты подрят опубликовали! не очень здорово, если они все вместе пойдут, публику...
   Как-то все печально получается в примере с Coursera. Чтобы заметно навредить тем же Кубе или Ирану,...
   Спасибо, Наталия) Согласен с Вами, Надежда. Задавайте трудные вопросы, это правильный подход. Что касается...
    А мне вспомнился Николай Цискаридзе, он же пошел на кофликт. все равно жизнь полна конфликтов...
   как она "размазала" молодого человека)))))
Все статьи


Интервью




Можно ли на первом собеседовании «разгадать» сущность потенциального сотрудника? Из чего складывается портрет идеального работника? Ответы на эти и другие вопросы знает руководитель подразделения персонала Торгового дома «Форт» Галина Любинецкая.

все интервью




О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM