сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта
 

Вебинары HRM.RU

Электронный ассессмент: как оптимизировать комплексную оценку
Начало 25.03.2010 12:00 (по московскому времени)

EXECUTIVE SEARCH - эффективная технология поиска и подбора персонала
Начало 01.04.2010 12:00 (по московскому времени)

Управление денежными потоками. Как повысить финансовую эффективность?
Начало 06.04.2010 12:00 (по московскому времени)

Обратная связь, как инструмент управления
Начало 08.04.2010 12:00 (по московскому времени)

Оплата труда: типичные нарушения работодателя: инспекционная практика
Начало 13.04.2010 12:00 (по московскому времени)

Развитие мышления с помощью интеллект-карт (Mind Map)
Начало 15.04.2010 12:00 (по московскому времени)

Инструменты измерения лояльности, вовлеченности и приверженности персонала
Начало 22.04.2010 12:00 (по московскому времени)

Управление рисками в проекте
Начало 27.04.2010 12:00 (по московскому времени)

Подробнее о вебинарах

События

  22.03.2010
Spices - обучающая программа для корпоративных тренеров
  26.03.2010
Конференция Малобюджетные способы развития бизнеса
  26.03.2010
Управление персоналом в производственных компаниях
  30.03.2010
Региональный конкурс «100 лучших управленческих кадров», г. Новосибирск
  06.04.2010
Конференция "Интернет и социальные медиа для продвижения корпоративной социальной ответственности"
полный список

Последние обсуждения

  20 Mar 2010
Health Management. И работать не мешает…
  20 Mar 2010
Модель определения лидерских компетенций
  19 Mar 2010
График работы?
  19 Mar 2010
ПВТР с учетом многосменной работы и суммированным учетом рабочего времени.
  19 Mar 2010
Тема к размышлению: Как HR привел Корпорацию «Тойота» к краху

Сейчас на форуме: Mikkolas,
Сообщений: 10094
Пользователей: 32577
Последний зарегистрированный: kev-2

Опрос
Принимали ли Вы участие в вебинарах?
да
нет, но слышал о такой форме обучения
а что такое вебинар?



Архив голосований



HR-вакансии
Название:Руководитель практики (Executive Search)
Вакансия компании:Hunt Expert
Дата публикации:27.01.2010
Регион:
Требуемые опыт работы:
Профессиональная область:Управление персоналом/Тренинги
Месячный уровень дохода: Не указан

Позиция  в компании Хант Эксперт 

Требования к опыту, знаниям:

  • Опыт работы во внешнем рекрутменте от 3-х лет.
  • Опыт практического использования методологии Executive Search
  • Успешный опыт управления персоналом
  • Свободный английский язык – желательно.

Условия:

  • Компания предлагает конкурентоспособные компенсационные условия и отличную перспективу карьерного и профессионального роста.
Откликнуться на вакансию на HH.RU
Имя 
Пароль забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Тема к размышлению: Как HR привел Корпорацию «Тойота» к краху
   Health Management. И работать не мешает…
   Модель определения лидерских компетенций
   Профессиональный юмор №123
   Как стать нескромным и зачем это надо: секреты выскочки



Вакансии
   Специалист отдела кадрового учета и статистики
АБСОЛЮТ БАНК, Москва
11.09.2009
   Специалист по охране труда
М.Видео, Москва
11.01.2010
   Ведущий экономист по труду
СПАРК, ОАО, Санкт-Петербург
26.11.2009
   Руководитель отдела подбора персонала
Новая Заря, ЗАО, Москва
11.06.2009
   Recruitment Assistant
BNP Paribas Group in Russia, Москва
17.01.2010

Все вакансии

Интервью




После 30-летней карьеры в области человеческих ресурсов Либби Сартейн является активным консультантом бизнеса. Как CHRO в компаниях Yahoo! и Southwest Airlines, Сартейн привела значительные трансформации в области бизнес-инициатив, уделяя особое внимание привлечению, удержанию и развитию сотрудников.

все интервью

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2009, HRM