сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  13.06.2019 14:28:30
Открытие стоматологической площадки 3M Espertise Center
  12.06.2019 13:17:49
Смена офиса на рабочую специальность. Нужен совет!
  03.06.2019 17:41:20
СИБУР и 3M заключили соглашение о сотрудничестве в области экологических и цифровых разработок
  17.05.2019 12:29:44
Визуализация и демаркация опасных зон – эффективный и некапиталоемкий способ повышения безопасности человека на производстве
  15.05.2019 18:30:19
3М выпускает пленки для защиты информации для всех моделей линейки Apple iPhone Х в России


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Неделя без стресса – хорошее начало

Дата публикации: 20.01.2005

Версия для печати
    Неделя без стресса – хорошее начало

    Одна из рекрутинговых компаний сразу после новогодних каникул организовала для своих сотрудников "неделю без стресса"

    Британская рекрутинговая компания Consensus очень гордится заботой о своих сотрудниках. Когда они после праздников вернулись в офис, их ожидало несколько сюрпризов, которые должны были разрядить традиционно напряженную послепраздничную обстановку, царящую на рабочем месте. В течение недели приятные неожиданности помогали работникам компании справится со стрессом.

    Во вторник 4-го января, в первый рабочий день, на входе сотрудников приветствовал швейцар, который в течение дня готовил для них завтрак, ланч и чай, выполнял их мелкие поручения и старался угодить им во всем. В конце рабочего дня он устроил демонстрацию приготовления коктейлей и пригласил желающих выступить в роли дегустаторов.

    В среду все веселые моменты были связаны с двумя сотрудниками, по итогам года признанными лучшими продавцами, а в четверг офис посетил мастер-йог, который провел групповой занятие по медитации и технике расслабления. Теперь в команде не осталось даже намека на стресс.

    Вместо того, чтобы в завершение недели оставить сотрудников в покое, позволив им тешить себя мыслями вроде "слава богу, скоро выходные", руководство компании презентовало им специальные подарочные наборы. В числе прочего там были сувениры, призванные напоминать им о прошедшей неделе: шейкеры для коктейлей и практическое руководство по занятиям йогой для начинающих. Теперь все сотрудники смогут освоить приемы релаксации, применяя их для восстановления душевного равновесия после тяжелого трудового дня.

    Комментарий довольного и спокойного Мэттью Хайнса (Matthew Haines): "Это была восхитительная идея. После двух недель отдыха и праздников трудовые будни кажутся особенно тяжелыми. Нам повезло: в этом году мы прошли акклиматизацию. Эта неделя одновременно расслабляла и заряжала нас энергией. Мы чувствуем, что нас по-настоящему любят".

    По материалам Online Recruitment


Share |

 

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM