сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  21.09.2018 12:05:31
Более 100 специалистов по охране труда поборются за звание лучших
  17.09.2018 15:44:41
Компания 3М включена в Индекс устойчивого развития Доу Джонса 19-й год подряд
  16.08.2018 23:54:41
HR журналы
  09.08.2018 13:21:32
Вакансия - Менеджер в сфере B2B (Промопродукция)
  29.07.2018 6:08:11
Самоукиной Натальи Настольная книга менеджера по персоналу: полное практическое руководство


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Конференции и выставки

Cеминар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, даты 16-17 ноября 2017


Дата начала мероприятия:  16.11.2017




Анонсирую свой семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, даты 16-17 ноября 2017.
Место проведения: PM Expert

Адрес: г. Москва, ул. Каланчёвская, д. 15, м. Красные ворота


Подать заявку можно в форме ниже


На семинаре разыграем несколько книг по R (литература любезно предоставлена
 КТК Галактика ):

Почему R

Самый популярный инструмент аналитики в Мире – программа R. В группах по HR-аналитике на linkedin я задавал вопрос, каким инструментом чаще всего пользуются hr-аналитики. Самый популярный ответ - R

Кого бы я хотел видеть на семинаре

    • В идеале вы прошли мой семинар Аналитика для HR.
    • Вы знакомы с R на начальном уровне, хотели бы получить знания и навыки анализа данных;
    • Вы знакомы со матстатистикой (регрессия, R^2, корреляция, классификация вам знакомы), но не знакомы с R. 
    • Вы не знакомы со статистикой, не знакомы с R, но на "ты" с excel - вы не просто знаете формулы, но понимаете дух ВПР и т.п..
    • Вы не были на моих семинарах, не знакомы со матстатистикой, не знакомы с R, но у Вас есть желание осваивать новое и, главное, готовность выносить крышеснос.
В любом случае мы будем общаться индивидуально, и вместе принимать решение об участии.

Требования к участникам

Ноутбук с установленными программами R и Rstudio и необходимыми пакетами для работы. После подачи заявки на семинар вы получите ссылки на установку программ, перечень необходимых пакетов для работы, инструкцию по установке, и файл с данными для загрузки.

Формат

Семинар-практикум. В течение двух дней по восемь астрономических часа мы будем решать кейсы по HR-аналитике. 

Результат семинара

    • Знакомство с R/Rstudio;
    • Понимание круга задач HR-аналитики, решаемых с помощью данного инструмента;
    • Знание и применение базовых техник работы в R/Rstudio: загрузка данных, описательные статистики, чистка данных, визуализация данных и т.п..;
    • Знание и применение базовых алгоритмов предиктивной аналитики в R/Rstudio;
    • Главное: код, который у вас будет в качестве шаблона для анализа, для дальнейшего осмысления и развития.
Содержание

    1. Типы задач в HR-аналитике

    2. Начинаем работу: Базовые операции

        • Загрузка данных;
        • Структура данных;
        • Типы данных;
        • Описательные статистики;
        • Подготовка и "чистка" данных (plyr, dplyr, regexr);
        • Выбираем необходимый диапазон данных, фильтрация (subset).
    3. Задачи, не требующие создания моделей: Хи квадрат, Манн-Уитни, Краске-Уолисс, Т- тест

    4. Типы моделей

        • Регрессия;
        • Классификация.
    5. Подготовка данных.
        • Проверка нормальности распределения;
        • Преобразование  категориальных переменных;
        • Шкалирование и логарифмирование метрических переменных;
        • Работа с пропущенными значениями (импутация).
    6. Качество модели
        • Показатели качества модели;
        • Кросс-валидация;
        • Train-test split.
    7. За пределами линеарности – непараметрические модели
        • KNN-алгоритм;
        • Решающие деревья (decision trees);
        • Случайный лес (Random forest).
    8. Машинное обучение моделей - caret, mlr

    9. Визуализация результатов ggplot2

    10. Управление текучестью персонала

        • Работа с датами (lubridate);
        • Два подхода к построению модели прогноза увольнения;
        • Регрессия Кокса.
    11. Чего не было на семинаре, куда двигаться дальше

Заключение. Подведение итогов семинара

Стоимость участия:

27 500 рублей для юр лиц, 16 500 для физ лиц


Share |

 


Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM