сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Как сделать учебный процесс увлекательным с помощью модуля "Геймификация"
Начало 22.01.2015 12.00 (по московскому времени)

Статминимум HR директора
Начало 29.01.2015 12.00 (по московскому времени)

Управление текучестью персонала на основе данных
Начало 05.02.2015 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  27.01.2015
Грамотное оформление внутренней документации по обучению персонала (с учетом норм трудового права и законодательства об образовании)
  09.02.2015
Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и документирования трудовых отношений
  09.02.2015
Трудовые отношения: новые аспекты трудового, гражданского и пенсионного законодательства
  12.02.2015
Семинар - практикум "Аналитика для HR", Ростов-на-Дону
  16.02.2015
Построение корпоративной системы обучения и развития персонала на основе модели компетенций
полный список

Последние обсуждения

  17.12.2014 20:56:07
Резюме на позицию Ведущий менеджер по подбору и развитию персонала, Москва
  17.12.2014 16:00:28
Правила размещения
  17.12.2014 13:00:28
Резюме на позицию Исполнительный / бизнес ассистент, Москва
  17.12.2014 11:16:11
вакансия HR директор, республика Татарстан
  17.12.2014 10:35:48
Резюме на позицию Директор по персоналу, HR-партнер Санкт - Петербург


Опросы
  Исследование времени поиска работы
  Какую программу автоматизации подбора персонала вы используете
  Ключевые факторы удержания и текучести персонала
  Клиент всегда прав?
  Мой непосредственный руководитель_
Все опросы



Виртуальный учебный центр

Создайте свой виртуальный учебный центр бесплатно с помощью HRM.RU!

Вебинары | Система дистанционного обучения | Тестирование | Электронные курсы
аренда edvb@websoft.ru (495) 514 - 48 -07

Вебинары HRM: все вебинары проекта проводятся бесплатно!
Название вебинара:KPI для обеспечивающих служб: бухгалтерия, юристы, аудиторы, АХО и т.д.
Описание: Вакансия

KPI для обеспечивающих служб: бухгалтерия, юристы, аудиторы, АХО и т.д.



В последние годы для российских  компаний становится все большей очевидностью оценивать деятельность сотрудников по KPI, так как это способствует повышению их мотивации к выполнению работы с наилучшими результатами. Многие компании при разработке KPI сталкнулись со сложностями определения KPI для обеспечивающих должностей. На вэбинаре автор ответит на все вопросы возникающие при разработке: Для всех ли должностей можно разработать KPI? Есть ли типовые KPI для бухгалтеров, юристов, службы безопасности и других обеспечивающих служб? В чем особенность разработки, контроля и оценки? Как часто их оценивать? Кто должен разрабатывать и многие др вопросы.

Программа вебинара:

1.Что такое KPI

2. Этапы разработки KPI для любой должности.

3. Есть ли готовые модели показателей для вашей Компании?

4.Особенности оценки и контроля показателей обеспечивающих подразделений

 

Аудитория:
hr – директора и специалисты, заинтересованные во внедрении или модификации KPI

На данные вопросы попытается ответить руководитель консалтинговой компании First Training Group Алексей Константинович Клочков, ведущий российский эксперт по Системам kpi, реализовавший более 50 проектов и обучивший более 1000 специалистов из различных компаний.

Об авторе:
За годы работы в FTG и специализации в KPI:
• разработал инновационные методики в управлении по целям (Системе KPI)
• разработал уникальные методики по формированию бизнес целей
• создал одни из самых популярных в России и СНГ специализированные тренинги для разработчиков KPI и Системы сбалансированных показателей
• первый создал самую большую "Библиотеку KPI" в мире, запатентованную в 2007 году в РАО за номером 13394
• организатор и докладчик многочисленных Конференций и HR-Форумов
• успешно реализовал более 50-ти консалтинговых проектов по внедрению Целевого управления и Системы KPI и Систем мотивации персонала, более 70 компаний пользуются регулярными услугами по улучшению и модификации Систем KPI
• Автор ряда статей в газетах и Журналах: "Финансовая газета", Журнал Управление компанией", "Управление персоналом" и многих др.
• Автор книги: "KPI и мотивация персонала"

Скачать презентацию вебинара KPI для обеспечивающих служб: бухгалтерия, юристы, аудиторы, АХО и т.д.


высказать свои пожелания, задать вопрос спикеру вы можете здесь>>

Запись вебинара:

Просмотр записи вебинара доступен только зарегистрированным пользователям.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте - ведите Ваш логин и пароль (для зарегистрированных пользователей):
Логин
Пароль

Зарегистрироваться

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Проект «Работодатель года»
   Топ 10 прорывов в HR технологиях
   Использование CourseLab для разработки интерактивных практикумов
   Некоторые сотрудники Google тайком живут на офисной территории
   Российским компаниям стал доступен бесплатный e-Learning

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  



 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM


Последние комментарии

   ну не последний день живем на свете
   Прочел - здорово, очень рад за коллег! Мы у себя в Компании начали использовать аналитику с апреля...
   У нас до сих пор миф, чем должен заниматься HR в Компании - это рекрутинг, ЗП, кадры праздники
   Максим, посмотрите мой последний пост в блоге - HR-ы из одной компании стали заниматься управлением...
   У нас до сих пор миф, чем должен заниматься HR в Компании - это рекрутинг, ЗП, кадры праздники
Все статьи


Интервью




Наталья Спиридонова, руководитель интернет-портала HRdocs.ru и одноименной консалтинговой HR-компании рассказывает о новом инструменте для более простой и более эффективноий организации работы HR-директора и рекрутера.

все интервью




О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM