сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Управление талантами в компании: повышение производительности труда
Начало 06.12.2016 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  13.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 13-14 апреля 2017 г., г Москва
  21.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 21-22 апреля 2017, г. Новосибирск
полный список

Последние обсуждения

  16.01.2017 0:19:24
ПРЕДОСТАВЛЯЮ ДОСТУП к HH по России
  12.01.2017 10:00:25
Поиск консультанта: нужен или не нужен менеджер по персоналу в компании??
  11.01.2017 10:47:43
Насколько эффективно вносить КПИ в организацию, если не планируется выдача бонусов?
  07.01.2017 20:50:07
Сбор контактов для вашей Sms/WhatsApp рассылки и обзвона.
  07.01.2017 11:28:50
Как найти менеджера-проектов (интернет-маркетолога) в Екатеринбурге?


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Виртуальный учебный центр

Создайте свой виртуальный учебный центр бесплатно с помощью HRM.RU!

Вебинары | Система дистанционного обучения | Тестирование | Электронные курсы
аренда edvb@websoft.ru (495) 514 - 48 -07

Вебинары HRM: все вебинары проекта проводятся бесплатно!
Название вебинара:KPI для обеспечивающих служб: бухгалтерия, юристы, аудиторы, АХО и т.д.
Описание: Вакансия

KPI для обеспечивающих служб: бухгалтерия, юристы, аудиторы, АХО и т.д.



В последние годы для российских  компаний становится все большей очевидностью оценивать деятельность сотрудников по KPI, так как это способствует повышению их мотивации к выполнению работы с наилучшими результатами. Многие компании при разработке KPI сталкнулись со сложностями определения KPI для обеспечивающих должностей. На вэбинаре автор ответит на все вопросы возникающие при разработке: Для всех ли должностей можно разработать KPI? Есть ли типовые KPI для бухгалтеров, юристов, службы безопасности и других обеспечивающих служб? В чем особенность разработки, контроля и оценки? Как часто их оценивать? Кто должен разрабатывать и многие др вопросы.

Программа вебинара:

1.Что такое KPI

2. Этапы разработки KPI для любой должности.

3. Есть ли готовые модели показателей для вашей Компании?

4.Особенности оценки и контроля показателей обеспечивающих подразделений

 

Аудитория:
hr – директора и специалисты, заинтересованные во внедрении или модификации KPI

На данные вопросы попытается ответить руководитель консалтинговой компании First Training Group Алексей Константинович Клочков, ведущий российский эксперт по Системам kpi, реализовавший более 50 проектов и обучивший более 1000 специалистов из различных компаний.

Об авторе:
За годы работы в FTG и специализации в KPI:
• разработал инновационные методики в управлении по целям (Системе KPI)
• разработал уникальные методики по формированию бизнес целей
• создал одни из самых популярных в России и СНГ специализированные тренинги для разработчиков KPI и Системы сбалансированных показателей
• первый создал самую большую "Библиотеку KPI" в мире, запатентованную в 2007 году в РАО за номером 13394
• организатор и докладчик многочисленных Конференций и HR-Форумов
• успешно реализовал более 50-ти консалтинговых проектов по внедрению Целевого управления и Системы KPI и Систем мотивации персонала, более 70 компаний пользуются регулярными услугами по улучшению и модификации Систем KPI
• Автор ряда статей в газетах и Журналах: "Финансовая газета", Журнал Управление компанией", "Управление персоналом" и многих др.
• Автор книги: "KPI и мотивация персонала"

Скачать презентацию вебинара KPI для обеспечивающих служб: бухгалтерия, юристы, аудиторы, АХО и т.д.


высказать свои пожелания, задать вопрос спикеру вы можете здесь>>

Запись вебинара:

Просмотр записи вебинара доступен только зарегистрированным пользователям.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте - ведите Ваш логин и пароль (для зарегистрированных пользователей):
Логин
Пароль

Зарегистрироваться

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Искусственный интеллект может создать больше рабочих мест, чем уничтожить
   Греф: Сбербанк сократит персонал наполовину
   Как роботы оставят без работы «синих» и «белых воротничков»
   Россия стала «главным неудачником года» в рейтинге инновационных экономик
   LinkedIn заявила о планах возвращения в Россию


Последние комментарии

   Фактическое сокращение заработных плат на российском рынке замедлилось, а разница между секторами выравнивается Заработные...
   Дмитрий, я вас забанил. чтобы вы не давали бесплатно рекламу своему сайту   пишите мне на почту,...
   Дмитрий, это пост 2014 года, сделайте уже собственный пост. Только не одну ссылку дайте, а хоть часть...
   На сайта  есть анализ ситуации рынка вакансий и резюме по другим профессионаьным областям
   Е
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM