сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Мотивация в e-learning
Начало 20.10.2014 11.00 (по московскому времени)

Кризисные изменения в экономике: что делать HR-профессионалу?
Начало 23.10.2014 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  03.10.2014
Семинар - практикум "Аналитика для HR", г. Санкт - Петербург
  06.10.2014
Корпоративный праздник: интересно, с пользой и со вкусом. Творческая мастерская "Новый 2015 год: задача - отличиться"»
  07.10.2014
I Всероссийский конкурс лучших практик работодателей по работе с детьми, молодёжью и кадровым резервом
  08.10.2014
Тренинг «Инструменты и фишки рекрутинга через социальные сети»
  09.10.2014
Семинар - практикум "Аналитика для HR", г. Екатеринбург
полный список

Последние обсуждения

  01.10.2014 23:39:49
Резюме на позицию Директор по персоналу, HR директор, Москва
  01.10.2014 19:11:53
HR бюджет на 2015 г.
  01.10.2014 18:07:41
Резюме на позицию специалиста по работе с персоналом, Киев, Украина
  30.09.2014 23:23:15
Резюме на позицию Руководитель направления подбора, адаптации и HR сопровождения ключевого персонала финансовой компании (HR – партнер), Москва
  30.09.2014 0:02:49
Резюме на позицию HR generalist,HR BP,Менеджер по персоналу, HR бизнес партнёр, Москва, готовность к переезду


Опросы
  Ключевые факторы удержания и текучести персонала
  Клиент всегда прав?
  Мой непосредственный руководитель_
Все опросы



Виртуальный учебный центр

Создайте свой виртуальный учебный центр бесплатно с помощью HRM.RU!

Вебинары | Система дистанционного обучения | Тестирование | Электронные курсы
аренда edvb@websoft.ru (495) 514 - 48 -07

Вебинары HRM: все вебинары проекта проводятся бесплатно!
Название вебинара:KPI для обеспечивающих служб: бухгалтерия, юристы, аудиторы, АХО и т.д.
Описание: Вакансия

KPI для обеспечивающих служб: бухгалтерия, юристы, аудиторы, АХО и т.д.



В последние годы для российских  компаний становится все большей очевидностью оценивать деятельность сотрудников по KPI, так как это способствует повышению их мотивации к выполнению работы с наилучшими результатами. Многие компании при разработке KPI сталкнулись со сложностями определения KPI для обеспечивающих должностей. На вэбинаре автор ответит на все вопросы возникающие при разработке: Для всех ли должностей можно разработать KPI? Есть ли типовые KPI для бухгалтеров, юристов, службы безопасности и других обеспечивающих служб? В чем особенность разработки, контроля и оценки? Как часто их оценивать? Кто должен разрабатывать и многие др вопросы.

Программа вебинара:

1.Что такое KPI

2. Этапы разработки KPI для любой должности.

3. Есть ли готовые модели показателей для вашей Компании?

4.Особенности оценки и контроля показателей обеспечивающих подразделений

 

Аудитория:
hr – директора и специалисты, заинтересованные во внедрении или модификации KPI

На данные вопросы попытается ответить руководитель консалтинговой компании First Training Group Алексей Константинович Клочков, ведущий российский эксперт по Системам kpi, реализовавший более 50 проектов и обучивший более 1000 специалистов из различных компаний.

Об авторе:
За годы работы в FTG и специализации в KPI:
• разработал инновационные методики в управлении по целям (Системе KPI)
• разработал уникальные методики по формированию бизнес целей
• создал одни из самых популярных в России и СНГ специализированные тренинги для разработчиков KPI и Системы сбалансированных показателей
• первый создал самую большую "Библиотеку KPI" в мире, запатентованную в 2007 году в РАО за номером 13394
• организатор и докладчик многочисленных Конференций и HR-Форумов
• успешно реализовал более 50-ти консалтинговых проектов по внедрению Целевого управления и Системы KPI и Систем мотивации персонала, более 70 компаний пользуются регулярными услугами по улучшению и модификации Систем KPI
• Автор ряда статей в газетах и Журналах: "Финансовая газета", Журнал Управление компанией", "Управление персоналом" и многих др.
• Автор книги: "KPI и мотивация персонала"

Скачать презентацию вебинара KPI для обеспечивающих служб: бухгалтерия, юристы, аудиторы, АХО и т.д.


высказать свои пожелания, задать вопрос спикеру вы можете здесь>>

Запись вебинара:

Просмотр записи вебинара доступен только зарегистрированным пользователям.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте - ведите Ваш логин и пароль (для зарегистрированных пользователей):
Логин
Пароль

Зарегистрироваться

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Российским компаниям стал доступен бесплатный e-Learning
   Эффективность использования различных методов при отборе персонала
   "Микрорешения. Проверенный путь к достижению больших целей"
   Пирамида эффективности. От разрозненных техник к цельной системе
   Выходные и праздничные дни в 2015

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  



 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM


Последние комментарии

   Максим, спасибо за информацию про Lippl, установил и пользуюсь. Отличная штука.   По поводу Вашей...
   Разумеется заказчик (в лице руководства) желает чтобы за время стажировки сотрудник получил бы максимум...
   Разумеется заказчик (в лице руководства) желает чтобы за время стажировки сотрудник получил бы максимум...
   Михаил, я проверила. Все работает.
   Эдуард, спасибо за предложение! 
Все статьи


Интервью




Наталья Спиридонова, руководитель интернет-портала HRdocs.ru и одноименной консалтинговой HR-компании рассказывает о новом инструменте для более простой и более эффективноий организации работы HR-директора и рекрутера.

все интервью




О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM