сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Управление талантами в компании: повышение производительности труда
Начало 06.12.2016 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  07.12.2016 16:35:36
Международная образовательная программа "Психология в бизнесе и управлении"
  04.12.2016 0:31:59
Предновогодняя акция от B2B Airwaves
  14.11.2016 17:29:56
Резюме на позиции Заместитель HR-директора | Региональный HR| Начальник отдела персонала |Руководитель HR-проектов Новосибирск
  10.11.2016 22:30:14
Помогу с открытием контактов с сайтов hh, superjob, rabota.ru
  07.11.2016 10:38:06
Резюме на позицию начальник отдела кадров/ведущий специалист по кадрам.


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2015
Все опросы



Виртуальный учебный центр

Создайте свой виртуальный учебный центр бесплатно с помощью HRM.RU!

Вебинары | Система дистанционного обучения | Тестирование | Электронные курсы
аренда edvb@websoft.ru (495) 514 - 48 -07

Вебинары HRM: все вебинары проекта проводятся бесплатно!
Название вебинара:KPI для обеспечивающих служб: бухгалтерия, юристы, аудиторы, АХО и т.д.
Описание: Вакансия

KPI для обеспечивающих служб: бухгалтерия, юристы, аудиторы, АХО и т.д.



В последние годы для российских  компаний становится все большей очевидностью оценивать деятельность сотрудников по KPI, так как это способствует повышению их мотивации к выполнению работы с наилучшими результатами. Многие компании при разработке KPI сталкнулись со сложностями определения KPI для обеспечивающих должностей. На вэбинаре автор ответит на все вопросы возникающие при разработке: Для всех ли должностей можно разработать KPI? Есть ли типовые KPI для бухгалтеров, юристов, службы безопасности и других обеспечивающих служб? В чем особенность разработки, контроля и оценки? Как часто их оценивать? Кто должен разрабатывать и многие др вопросы.

Программа вебинара:

1.Что такое KPI

2. Этапы разработки KPI для любой должности.

3. Есть ли готовые модели показателей для вашей Компании?

4.Особенности оценки и контроля показателей обеспечивающих подразделений

 

Аудитория:
hr – директора и специалисты, заинтересованные во внедрении или модификации KPI

На данные вопросы попытается ответить руководитель консалтинговой компании First Training Group Алексей Константинович Клочков, ведущий российский эксперт по Системам kpi, реализовавший более 50 проектов и обучивший более 1000 специалистов из различных компаний.

Об авторе:
За годы работы в FTG и специализации в KPI:
• разработал инновационные методики в управлении по целям (Системе KPI)
• разработал уникальные методики по формированию бизнес целей
• создал одни из самых популярных в России и СНГ специализированные тренинги для разработчиков KPI и Системы сбалансированных показателей
• первый создал самую большую "Библиотеку KPI" в мире, запатентованную в 2007 году в РАО за номером 13394
• организатор и докладчик многочисленных Конференций и HR-Форумов
• успешно реализовал более 50-ти консалтинговых проектов по внедрению Целевого управления и Системы KPI и Систем мотивации персонала, более 70 компаний пользуются регулярными услугами по улучшению и модификации Систем KPI
• Автор ряда статей в газетах и Журналах: "Финансовая газета", Журнал Управление компанией", "Управление персоналом" и многих др.
• Автор книги: "KPI и мотивация персонала"

Скачать презентацию вебинара KPI для обеспечивающих служб: бухгалтерия, юристы, аудиторы, АХО и т.д.


высказать свои пожелания, задать вопрос спикеру вы можете здесь>>

Запись вебинара:

Просмотр записи вебинара доступен только зарегистрированным пользователям.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте - ведите Ваш логин и пароль (для зарегистрированных пользователей):
Логин
Пароль

Зарегистрироваться

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   На сайтах по поиску работы стало больше вакансий
   Количество уголовных дел о невыплате зарплаты в россии за год выросло на 85% - до 1,2 тыс
   Расходы на центры занятости в России в разы превышают объем пособий безработным
   Центробанк изменит систему оплаты труда
   Минкомсвязи хочет увеличить зарплату руководителя «Почты России» до 10 млн рублей

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  

 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM


Последние комментарии

   так сказать 'feedback'
   Жесткий пост)))
   Это вы знаете. я знаю 99 % читателей не знают я должгое время пытался объяснять. Потом бросил ну...
   Эдуард, простите не понял что значит "просят дать ссылку на первую часть" если  кликнув на автора...
   Денис, меня часто просят дат ссылку на первую часть)  ваш пост популярный)   http://hrm.ru/blog_21-instrument-kontrolja-torgovykh-predstavitelejj-tp-chast-i_15475E 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM