сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Беседка Re: Re: Подбор секретаря

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Смирнова
КТО ВЕДЕТ ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ТРУД. ДОГОВОРОВ.
Уважаемые граждане! Сществует ли ОБЯЗАННОСТЬ вести журнал по регистрации труд. договоров или это дело добровольное? Есть ли обязательная форма такого журнала? Помогите, кто может!!!
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Татьяна
Re: КТО ВЕДЕТ ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ТРУД. ДОГОВОРОВ.
Ответ на сообщение Смирнова от 23.12.2003 16:11:
Уважаемые граждане! Сществует ли ОБЯЗАННОСТЬ вести журнал по регистрации труд. договоров или это дело добровольное? Есть ли обязательная форма такого журнала? Помогите, кто может!!!
Обязанность существует (следует вести журналы регистрации для всех документов с длительными сроками хранения, т.е. свыше 10 лет). Формы не существует. Могу порекомендовать завести журнал альбомной формы. Слева поля по порядку: 1. № п/п 2.номер договора 3.дата заключения договора (начала действия) 4.дата окончания (если бессрочный, то писать бессрочный) 5.ФИО второй лист - справа 1. № п/п 2. под общим названием "Дата заключения дополнительного соглашения", под ним 10 столбиков (пожеланию меньше или больше) для отметки о заключении ДС с датой. Доп. соглашения регистрируются сквозной нумерацией по вышеприведенной форме договоров. Ежегодно мы начинаем регистрацию договоров с № 1 с индексом, например, в 2002г. № 01/02, 02/02 и т.д. в 2003г. № 01/03, 02/03 и т.д. ДС мы нумеруем по номеру договора, например, 01/02-01 - это ДС №1 к договору № 01/02. Возможны варианты.Сделайте так, как вам удобнее. [:)]
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Данилова Надежда
Re: Подбор секретаря
Ответ на сообщение Смирнова от 23.12.2003 16:11:
Уважаемые граждане! Сществует ли ОБЯЗАННОСТЬ вести журнал по регистрации труд. договоров или это дело добровольное? Есть ли обязательная форма такого журнала? Помогите, кто может!!!
Уважаемые коллеги! Поделитесь соображениями - в чем проблема найма секретаря? За неделю ни одного отклика на объявление в Интернете! Ищу сама по резюме - вполне посредственные навыки и знания при достаточно серьезных финансовых запросах.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Смирнова
Re: Re: КТО ВЕДЕТ ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ТРУД. ДОГОВОРОВ.
Ответ на сообщение Татьяна от 23.12.2003 17:06:
Обязанность существует (следует вести журналы регистрации для всех документов с длительными сроками хранения, т.е. свыше 10 лет). Формы не существует. Могу порекомендовать завести журнал альбомной формы. Слева поля по порядку: 1. № п/п 2.номер договора 3.дата заключения договора (начала действия) 4.дата окончания (если бессрочный, то писать бессрочный) 5.ФИО второй лист - справа 1. № п/п 2. под общим названием "Дата заключения дополнительного соглашения", под ним 10 столбиков (пожеланию меньше или больше) для отметки о заключении ДС с датой. Доп. соглашения регистрируются сквозной нумерацией по вышеприведенной форме договоров. Ежегодно мы начинаем регистрацию договоров с № 1 с индексом, например, в 2002г. № 01/02, 02/02 и т.д. в 2003г. № 01/03, 02/03 и т.д. ДС мы нумеруем по номеру договора, например, 01/02-01 - это ДС №1 к договору № 01/02. Возможны варианты.Сделайте так, как вам удобнее. [:)]
А можно ли узнать, в соотвествии с каким нормативным правовым актом существует такая обязанность вести журнал? Заранее спасибо! И если формы нет, то откуда обязанность?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Татьяна
Re: Re: Re: КТО ВЕДЕТ ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ТРУД. ДОГОВОРОВ.
Ответ на сообщение Смирнова от 24.12.2003 08:41:
А можно ли узнать, в соотвествии с каким нормативным правовым актом существует такая обязанность вести журнал? Заранее спасибо! И если формы нет, то откуда обязанность?
1.Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, п.358д [:)] 2."...если формы нет, то откуда обязанность?" [:D] [:D] [:D] Если бы на все были формы (да еще и подробным и доступным пониманию объяснением, как эти формы заполнять), то жизнь кадровика была бы весела и легка.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Тарасенко Ольга Станиславовна
Re: Re: Подбор секретаря
Ответ на сообщение Данилова Надежда от 23.12.2003 18:25:
Уважаемые коллеги! Поделитесь соображениями - в чем проблема найма секретаря? За неделю ни одного отклика на объявление в Интернете! Ищу сама по резюме - вполне посредственные навыки и знания при достаточно серьезных финансовых запросах.
Попробуйте в прессе, только жестко опишите требования. И финансовые условия пропишите. Конечно, пойдет и отстой, но будет и выбор.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Смирнова
Re: Re: Re: Re: КТО ВЕДЕТ ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ТРУД. ДОГОВОРОВ.
Ответ на сообщение Татьяна от 24.12.2003 13:32:
1.Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, п.358д [:)] 2."...если формы нет, то откуда обязанность?" [:D] [:D] [:D] Если бы на все были формы (да еще и подробным и доступным пониманию объяснением, как эти формы заполнять), то жизнь кадровика была бы весела и легка.
А где там написано, что есть ОБЯЗАННОСТЬ ВЕСТИ ЖУРНАЛ, там указаны ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ сроки хранения. НОРМЫ, обязывающей ИМЕТЬ такой документ не нахожу!!
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Смирнова
Re: Re: Re: Re: КТО ВЕДЕТ ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ТРУД. ДОГОВОРОВ.
Ответ на сообщение Татьяна от 24.12.2003 13:32:
1.Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, п.358д [:)] 2."...если формы нет, то откуда обязанность?" [:D] [:D] [:D] Если бы на все были формы (да еще и подробным и доступным пониманию объяснением, как эти формы заполнять), то жизнь кадровика была бы весела и легка.
А где там написано, что есть ОБЯЗАННОСТЬ ВЕСТИ ЖУРНАЛ, там указаны ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ сроки хранения. НОРМЫ, обязывающей ИМЕТЬ такой документ не нахожу!!
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM