сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудовое право и делопроизводство Re: Срочный трудовой договор... Законно ли это?

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Мария
Срочный трудовой договор... Законно ли это?
Я пришла работать в новую организацию, здесь принято принимать людей по срочному трудовому договору, на мой вопрос к начальнику ОК законно ли это услышала следующие: - если будет проверяющий, то он покажет ему заявления сотрудников, в которых написано, что они просят принять на работу с … по …. Внизу как всегда роспись и число. У меня вопрос пройдет ли на самом деле такое объяснение или это попахивает судом… [:)]
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
София
Где здравый смысл?
Ответ на сообщение Мария от 18.12.2003 17:42:
Я пришла работать в новую организацию, здесь принято принимать людей по срочному трудовому договору, на мой вопрос к начальнику ОК законно ли это услышала следующие: - если будет проверяющий, то он покажет ему заявления сотрудников, в которых написано, что они просят принять на работу с … по …. Внизу как всегда роспись и число. У меня вопрос пройдет ли на самом деле такое объяснение или это попахивает судом… [:)]
Можете порадовать начальника ОК - заявления работников не снимут ответственности с работодетеля. Если, конечно, не имеется других оснований для заключения срочного трудоввого договора. Как пример - попросите начальника ОК ввести на фирме телесные наказания, на основании заявлений работников конечно же.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Мария
Re: Срочный трудовой договор... Законно ли это?
Ответ на сообщение Мария от 18.12.2003 17:42:
Я пришла работать в новую организацию, здесь принято принимать людей по срочному трудовому договору, на мой вопрос к начальнику ОК законно ли это услышала следующие: - если будет проверяющий, то он покажет ему заявления сотрудников, в которых написано, что они просят принять на работу с … по …. Внизу как всегда роспись и число. У меня вопрос пройдет ли на самом деле такое объяснение или это попахивает судом… [:)]
Большое спасибо за ответ! В принципе я думаю так же как и Вы, но начальник ОК и ген. Директор организации юристы по образованию и они, к сожалению даже разговаривать об ином оформлении не хотят. Что будет дальше, не знаю?! [:)]
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Майорова Елена Анатольевна
Re: Re: Срочный трудовой договор... Законно ли это?
Ответ на сообщение Мария от 19.12.2003 10:00:
Большое спасибо за ответ! В принципе я думаю так же как и Вы, но начальник ОК и ген. Директор организации юристы по образованию и они, к сожалению даже разговаривать об ином оформлении не хотят. Что будет дальше, не знаю?! [:)]
Суда не будет. Трудовая инспекция признает договора бессрочными и анулирует пукт договора о сроках действия контракта. При этом не забудет штрафануть руководителя.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Мария
Re: Re: Re: Срочный трудовой договор... Законно ли это?
Ответ на сообщение Майорова Елена Анатольевна от 19.12.2003 10:44:
Суда не будет. Трудовая инспекция признает договора бессрочными и анулирует пукт договора о сроках действия контракта. При этом не забудет штрафануть руководителя.
Подскажите пожалуйста какая сумма штрафа?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Майорова Елена Анатольевна
Re: Re: Re: Re: Срочный трудовой договор... Законно ли это?
Ответ на сообщение Мария от 19.12.2003 12:49:
Подскажите пожалуйста какая сумма штрафа?
Какой инспектор попадется [:D] . Но не более 5000 [:rolleyes:]
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
София
Re: Re: Срочный трудовой договор... Законно ли это?
Ответ на сообщение Мария от 19.12.2003 10:00:
Большое спасибо за ответ! В принципе я думаю так же как и Вы, но начальник ОК и ген. Директор организации юристы по образованию и они, к сожалению даже разговаривать об ином оформлении не хотят. Что будет дальше, не знаю?! [:)]
Ни хрена себе юристы... Спросите заодно где они себе дипломы покупали.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Мария
Re: Re: Re: Re: Re: Срочный трудовой договор... Законно ли это?
Ответ на сообщение Майорова Елена Анатольевна от 19.12.2003 13:12:
Какой инспектор попадется [:D] . Но не более 5000 [:rolleyes:]
А у меня еще вопрос, он в общей таблице «Подскажите! Запись в трудовой книжке.» Будьте так любезны, посмотрите, может что-нибудь, напишите…, я не думаю, что вопрос сложный, просто хочу убедиться, что правильно сделала. [:)]
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Мария
Re: Re: Re: Срочный трудовой договор... Законно ли это?
Ответ на сообщение София от 19.12.2003 13:25:
Ни хрена себе юристы... Спросите заодно где они себе дипломы покупали.
Вы знаете, я в этой организации инспектор и мой начальник ОК не хочет слушать мои доводы и убеждения и соблюдать ТК РФ, так пусть сам и расхлебывает…, т.к. все трудовые договоры визирует он, а подписывает ген.директор. [:D]
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
София
Re: Re: Re: Re: Срочный трудовой договор... Законно ли это?
Ответ на сообщение Мария от 19.12.2003 13:38:
Вы знаете, я в этой организации инспектор и мой начальник ОК не хочет слушать мои доводы и убеждения и соблюдать ТК РФ, так пусть сам и расхлебывает…, т.к. все трудовые договоры визирует он, а подписывает ген.директор. [:D]
Ну и правильно, вам-то что. Только не привыкайте к такому порядку ведения дел.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Мария
Re: Re: Re: Re: Re: Срочный трудовой договор... Законно ли это?
Ответ на сообщение София от 19.12.2003 13:53:
Ну и правильно, вам-то что. Только не привыкайте к такому порядку ведения дел.
Спасибо за дельный совет Ninya, обязательно приму к сведению! А у меня еще вопрос, он в общей таблице :«Подскажите! Запись в трудовой книжке.» Будьте так любезны, посмотрите, может что-нибудь, напишите…, я не думаю, что вопрос сложный, просто хочу убедиться, что правильно сделала. [:)]
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
София
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Срочный трудовой договор... Законно ли это?
Ответ на сообщение Мария от 19.12.2003 14:05:
Спасибо за дельный совет Ninya, обязательно приму к сведению! А у меня еще вопрос, он в общей таблице :«Подскажите! Запись в трудовой книжке.» Будьте так любезны, посмотрите, может что-нибудь, напишите…, я не думаю, что вопрос сложный, просто хочу убедиться, что правильно сделала. [:)]
Насколько я понимаю это выглядит так. вы заводите работнику трудовую книжку и делаете запись о службе в армии на основании записей в военном билете.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Мария
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Срочный трудовой договор... Законно ли это?
Ответ на сообщение София от 19.12.2003 14:21:
Насколько я понимаю это выглядит так. вы заводите работнику трудовую книжку и делаете запись о службе в армии на основании записей в военном билете.
В военном билете или справке, которую ему выдали при увольнении? Хотя наверное по двум документам. По военному билету срок с какого по какое, а по справке стаж в ВС РФ. [:p]
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Наталья Дергачёва
Re: Срочный трудовой договор... Законно ли это?
Ответ на сообщение Мария от 18.12.2003 17:42:
Я пришла работать в новую организацию, здесь принято принимать людей по срочному трудовому договору, на мой вопрос к начальнику ОК законно ли это услышала следующие: - если будет проверяющий, то он покажет ему заявления сотрудников, в которых написано, что они просят принять на работу с … по …. Внизу как всегда роспись и число. У меня вопрос пройдет ли на самом деле такое объяснение или это попахивает судом… [:)]
У меня тоже проблема со срочными трудовыми. Руководство утверждает, что если численность не более 40, то можем заключать срочные. И из года в год они делают дополнения. Как убедить сделать бессрочные?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить

Re: Re: Срочный трудовой договор... Законно ли это?
Ответ на сообщение Наталья Дергачёва от 19.12.2003 17:35:
У меня тоже проблема со срочными трудовыми. Руководство утверждает, что если численность не более 40, то можем заключать срочные. И из года в год они делают дополнения. Как убедить сделать бессрочные?
Если, (согласно ст.3 ФЗ от 14.06.1995г. № 88-ФЗ "О государственной поддежке малого предпринимательства в РФ") и при условии, что данное предприятие имеет регистрацию (как малое), то с лицами, поступающими на работу в организации - субъекты малого предпринимательства с численностью до 40 работников (в организации розничной торговли и бытового обслуживания - до 25 работников), могут заключаться срочные трудовые договоры (ст 59 ТК РФ и комментарий) .
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Тарасенко Ольга Станиславовна
Re: Срочный трудовой договор... Законно ли это?
Ответ на сообщение Мария от 18.12.2003 17:42:
Я пришла работать в новую организацию, здесь принято принимать людей по срочному трудовому договору, на мой вопрос к начальнику ОК законно ли это услышала следующие: - если будет проверяющий, то он покажет ему заявления сотрудников, в которых написано, что они просят принять на работу с … по …. Внизу как всегда роспись и число. У меня вопрос пройдет ли на самом деле такое объяснение или это попахивает судом… [:)]
Agata, может быть Вас не затруднит написать, какие именно предприятия считаются субъектами малого предпринимательства? А то Консультанта у меня нет, а ошибиться не хочется. [;)]
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM