Пять причин, по которым компании все чаще прибегают к конференц-связи / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Что происходит с миграцией в России
   ВЕЛЕССТРОЙ: искусство подготовки молодых специалистов
   Опрос: Половина трудоустроенных калининградцев продолжают искать другую работу
   Когда свой бизнес — плохая идея
   На работу после суда: что делать, когда сотрудника восстановили


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  19.10.2016 21:27:37
Вакансия секретарь-делопроизводитель, Москва
  19.10.2016 21:18:43
Вакансия секретарь-делопроизводитель, Москва
  10.10.2016 13:34:25
Резюме на позицию HR директор/ HR бизнес партнер
  08.10.2016 0:03:36
Всероссийский конкурс «Лучший по профессии»
  07.10.2016 12:31:12
Резюме: ведущий менеджер по персоналу (Москва)


Опросы
Все опросы

HR-Блоги
Шишков Алексей Викторович 05.10.2015 16:32:00

Пять причин, по которым компании все чаще прибегают к конференц-связи

В наши дни гибкие схемы работы в дистанционном режиме позволяют людям работать в любой точке земного шара, и представление о том, что рабочее пространство ограничено стенами офиса, уходит в прошлое. Благодаря развитию информационных технологий возможность работать где угодно становится все более осязаемой. В связи с увеличением числа сотрудников, работающих дистанционно, компании могут забыть о совещаниях в конференц-залах и работать в режиме конференц-связи, что позволяет обеспечить экономию средств, повысить производительность и взаимодействовать с сотрудниками, параллельно укрепляя командный дух.

 

Дэвид Джинджелл, директор по маркетингу компании TeamViewer, поставщика решений в сфере онлайн-коммуникаций, взаимодействия и дистанционного контроля, называет пять причин, по которым все больше и больше компаний забывают о конференц-залах и предпочитают конференц-связь.

 

Конференц-связь помогает компаниям экономить средства

Для проведения конференции требуется не только оплатить командировки сотрудникам из других городов, но и арендовать или иметь в собственности конференц-зал. Отказавшись от регулярных поездок менеджеров исключительно для того, чтобы принять участие в тех или иных встречах и совещаниях, компании могут сэкономить средства. Конференц-связь позволяет компаниям сократить затраты за счет отсутствия необходимости арендовать дорогостоящие офисные площади, а также помогает извлекать дополнительную прибыль из имеющихся в их распоряжении офисных площадей. Например, некоторые компании сдают в аренду свои конференц-залы, чтобы покрыть расходы на аренду других помещений. Кроме того, поскольку в режиме конференц-связи используются материалы в электронном виде, это позволяет снизить издержки на печать и, как следствие, дополнительно обеспечивает экономию средств.

 

Конференц-связь благотворно сказывается на взаимодействии между сотрудниками

Конференц-связь способствует активизации коммуникаций между сотрудниками, т.  к. сотрудники, независимо от того, работают ли они в головном офисе, в региональном представительстве или дома, могут оставаться на связи и взаимодействовать друг с другом в режиме реального времени. Дистанционные совещания также позволяют коллективам из разных мест обмениваться опытом и мнениями без каких-либо логистических издержек. Они могут обсуждать текущие проекты компании, принимать совместные решения, демонстрировать новые продукты и услуги, обмениваться документами и мгновенно получать отклик.

 

Конференц-связь способствует повышению производительности

Исследования показывают, что онлайн-совещания намного продуктивнее, чем личные встречи, — они, как правило, начинаются и заканчиваются в намеченное время и их участники менее склонны к разговорам на посторонние темы. Участники онлайн-совещаний лучше осведомлены о времени начала совещания, более пунктуальны и меньше отвлекаются, т. е. они могут полностью сконцентрироваться на обсуждаемых вопросах и работают более продуктивно. Кроме того, конференц-связь позволяет обойти препятствия, сопряженные с проведением личных встреч, такие как проблемы с транспортом, отмена рейса и плохая погода. Это, в свою очередь, означает, что участники онлайн-совещаний менее подвержены стрессам и у них возникает меньше конфликтов между работой и личной жизнью, что благоприятно сказывается на их производительности.

 

 

Конференц-связь обеспечивает гибкость

С логистической точки зрения организация совещания и особенно личной встречи может обернуться настоящим кошмаром. Конференц-связь позволяет человеку принять участие в совещании, где бы он ни находился. Благодаря современным технологиям мобильной связи возможно участие в совещании даже с использованием мобильного устройства. Совещания в режиме конференц-связи могут назначаться буквально в последний момент, и участие в них всех ключевых лиц, независимо от их местонахождения, будет обеспечено. 

 

Конференц-связь способствует привлечению талантливых сотрудников из разных уголков земного шара

Конференц-связь все более активно используется для глобального найма сотрудников, без привязки к определенному населенному пункту. Используя возможности конференц-связи, компании могут с легкостью привлечь талантливого специалиста из любой точки страны и даже мира на любом этапе процесса найма. Онлайн-собеседования позволяют сократить транспортные издержки и обеспечить непрерывность процесса найма даже в случае катаклизмов и непредвиденных транспортных проблем. Видео-конференц-связь — насущная необходимость в сегодняшних условиях глобального рынка труда.

 

Телеконференции приносят неоспоримые преимущества большинству компаний. Они касаются не только отдельных сотрудников, повышая производительность их труда, но и улучшают коммуникации внутри команд в рамках одного проекта. Телеконференции соединяют людей,  позволяя тем самым нескольким сотрудникам или группам проводить встречи или обмен информацией в режиме реального времени без необходимости командировок. Это приводит к увеличению эффективности и более выгодному использованию ресурсов, позволяя экономить одновременно время и деньги. В управлении человеческими ресурсами телеконференции становятся ключевым средством для общения и в процессе рекрутмента, когда необходимо организовать общение лицом к лицу. Эти и многие другие существенные преимущества обеспечивают рост популярности телеконференций в компаниях.

 


Метки данной записи: телеконференции онлайн-совещания

Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM