![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
Новые материалы |
![]() |
Облако тегов | ![]() |
События | ![]() |
![]() | полный список |
Последние обсуждения | ![]() |
![]() | 26.09.2019 16:41:06 Новый уровень безопасности дыхания |
![]() | 30.08.2019 14:26:41 Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего» |
![]() | 30.08.2019 11:33:40 Молодые профессионалы за устойчивое будущее |
![]() | 24.08.2019 14:36:18 Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов |
![]() | 09.08.2019 16:18:31 Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту |
Опросы | ![]() |
![]() | Актуальные направления работы HR вашей организации 2017 |
![]() |
HR-Блоги | ![]() |
|
![]()
|
На сайте Левада-центр опубликовали список наиболее важных нравственных качеств в воспитании детей. Ссылка на источник - http://www.levada.ru/20-10-2014/nravstvennoe-vospitanie-detei . Исследования проводились с 1998 по 2014 пять раз и можно сравнить показатели, так сказать, во временной динамике. Из 15 заявленных качеств вычисляем медиану по каждому году и видим значение каждого из них для списка в целом . Удивительно, но значение каждого из качеств сохраняется. Небольшие отклонения случаются в незначительном диапазоне, но нет явного падения и взлета при оценке какого-либо качества на данном промежутке. Из этого списка можно выбрать наиболее социально значимые качества, те, которые наиболее ожидаемо хотят увидеть на собеседовании с кандидатом. Методом вычисления медианы можно разделить список на две части – наиболее и наименее важные. В цифрах данное исследование выглядит так:
Остальные качества не достигнут нужного эффекта в резюме и при встрече, на них лучше не делать акцента. Именно эти нравственные качества будут наиболее выигрышно смотреться в резюме, именно на них необходимо сделать акцент в своем резюме и самопрезентации при встрече с работодателем. Итак, наиболее ожидаемыми и значимыми следующие нравственные качества: · умение добиваться своих целей · умение общаться с людьми · хорошие манеры и умение вести себя в обществе · чувство ответственности · умение постоять за себя · стремление к знаниям · добросовестность в работе · терпимость и уважение к окружающим Остается добавить, что для демонстрации данных качеств лучше подготовить примеры, о том, как именно вы умеете добиваться целей, общаться, стремитесь к знаниям и прочее по списку. Для наглядности, те же данные в формате диаграммы, за ноль принимаем значение по медиане: |
![]() |
Комментарии | ![]() |
Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или
Share | |
![]() |
![]() |
О проекте Реклама ![]() |
©2000-2011, HRM![]() |