Наиболее важные нравственные качества / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Федорченко Виталий 24.10.2014 4:31:00

Наиболее важные нравственные качества

На сайте Левада-центр опубликовали список наиболее важных нравственных качеств в воспитании детей. Ссылка на источник - http://www.levada.ru/20-10-2014/nravstvennoe-vospitanie-detei . Исследования проводились с 1998 по 2014 пять раз и можно сравнить показатели, так сказать, во временной динамике.  Из 15 заявленных качеств вычисляем медиану по каждому году и видим значение каждого из них  для списка в целом . Удивительно, но значение каждого из качеств сохраняется. Небольшие отклонения случаются в незначительном диапазоне, но нет явного падения и взлета при оценке  какого-либо качества  на данном промежутке. Из этого списка можно выбрать наиболее социально значимые качества, те, которые наиболее ожидаемо хотят увидеть на собеседовании с кандидатом. Методом вычисления медианы можно разделить список на две части – наиболее и наименее важные.

В цифрах данное исследование выглядит так:
Зеленым цветом выделены наиболее значимые факторы, на которые сделан больший акцент опрошенными.
Остальные качества не достигнут нужного эффекта в резюме и при встрече, на них лучше не делать акцента.
Именно эти нравственные качества будут наиболее выигрышно смотреться в резюме, именно на них необходимо сделать акцент  в своем резюме и самопрезентации при встрече с работодателем.
Итак,  наиболее ожидаемыми и значимыми следующие нравственные качества:
·         умение добиваться своих целей
·         умение общаться с людьми
·         хорошие манеры и умение вести себя в обществе
·         чувство ответственности
·         умение постоять за себя
·         стремление к знаниям
·         добросовестность в работе
·         терпимость и уважение к окружающим
Остается добавить, что для демонстрации данных качеств лучше подготовить примеры, о том, как именно вы умеете добиваться целей, общаться, стремитесь к знаниям и прочее по списку.
Для наглядности, те же данные в формате диаграммы, за ноль принимаем значение по медиане:  


Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM