сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


«АвтоВАЗ» не будет повышать автоматизацию производства, чтобы избежать дополнительных сокращений персонала

      Тематические разделы:
      Автомобильный бизнес
      Мотивация персонала
      Трудовое право и делопроизводство

      Дата публикации: 05.06.2017






      «АвтоВАЗ» не будет повышать автоматизацию производства, чтобы избежать дополнительных сокращений персонала, сообщил в ходе пресс-завтрака в рамках ПМЭФ 3 июня президент компании Николя Мор. «Планов увеличивать автоматизацию, кроме как для того, чтобы улучшить качество и условия труда, нет», – сказал топ-менеджер.

      По его словам, на предприятии все еще есть «излишки персонала». Ранее компания сообщила, что до конца 2017 года штат может сократиться на 2 тыс. человек.

      Как пояснил Николя Мор, им будет предложено покинуть компанию «по соглашению сторон» и перейти на работу к резидентам технопарка «АвтоВАЗа» (среди них производители комплектующих и колл-центр «Сбербанка»). Николя Мор подчеркнул, что такое решение будет добровольным и сотрудники сохранят свой уровень дохода.

      Что касается дополнительных сокращений, то решение будет зависеть от спроса на рынке в 2018 году, а также от развития самого технопарка. Значительных изменений численности персонала не планируется, однако возможны «небольшие корректировки».

      Ранее «АвтоВАЗ» заявлял о намерении выйти на операционную прибыль в 2018 году. По словам Николя Мора, данный прогноз остается в силе.



      Источник


      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      АвтоВАЗ к концу 2017 года сократит более 2 тыс. сотрудников

      До конца 2017 года численность персонала АвтоВАЗа сократится минимум на 2 тыс. человек. Рабочим будет предложено либо написать «по собственному», либо перейти в индустриальный парк, на работу к его резидентам
      На заводе Nissan в Петербурге в марте сократят 252 человека

      Компания и власти города обещают содействовать трудоустройству уволенных сотрудников
      Опыт отбора и найма персонала в Представительстве иностранной компании

      В данной статье практические аспекты отбора и найма персонала будут рассмотрены как в обобщенном плане, так и на примере Представительства концерна Фольксваген.
      Завод Ford во Всеволожске остановит производство на четыре недели
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM