сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  08.07.2019 10:12:52
Известный сайт для общения специалистов по управлению персоналом
  04.07.2019 17:29:07
3М цифровизирует программу лояльности и переводит взаимодействие с клиентами на блокчейн
  13.06.2019 14:28:30
Открытие стоматологической площадки 3M Espertise Center
  12.06.2019 13:17:49
Смена офиса на рабочую специальность. Нужен совет!
  03.06.2019 17:41:20
СИБУР и 3M заключили соглашение о сотрудничестве в области экологических и цифровых разработок


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


9 советов про собеседования от рекрутера

      Тематические разделы:
      Подбор персонала
      Подбор персонала : Поиск работы безработица

      Дата публикации: 16.09.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      Мои посты-рекомендации соискателям все еще не имеют отношения к текущему или предыдущим работодателям.

      1. Это двусторонняя встреча, как я говорю всем участникам

      Соискатель оценивает работодателя, компания оценивает кандидата. это лишь одна, но наиболее веская причина, почему нельзя нервничать, нужно оставаться при холодном рассудке, чтобы впоследствии принять правильное решение, если вам сделают предложение о работе.

      2. История компании, которую нужно прочитать заранее

      На интервью часто задают вопросы о значимых событиях компании, её эмблеме или товарном знаке. даже, если на собеседовании не спросят, всегда лучше знать больше о своем будущем работодателе.

      3. Опыт и другая информация об интервьюерах, имена которых лучше спросить при согласовании даты и времени собеседования

      Заглянуть в соцсети, особенно в профессиональные, и посмотреть профили будущих интервьюеров поможет правильнее выстроить диалог, а также лучше понять команду и, возможно, атмосферу компании.

      4. Описание вакансии, которое не всегда существует в письменном виде

      Но если оно есть, вам нужно его прочесть и ни один раз.

      5. Репетиция в 3-5 минут краткого рассказа о себе и ответов на самые задаваемые вопросы

      Репетировать лучше при ком-то или на камеру или устно, и нужно засечь, действительно ли укладываетесь в 3-5 минут. так вы сможете подготовиться кратко и четко отвечать на вопросы, и вас не застанет врасплох просьба рассказать о себе.

      6. Традиционные интервью

      Этот тип собеседования наиболее часто проводят, поэтому к ним проще всего подготовиться. вас попросят рассказать о своем опыте, расспросят о причинах окончания работы у других работодателей и мотивации на работу, могут задать вопросы о семье и хобби, домашних животных. могут еще задать вопрос о том, кем вы себя видите через 5-10 лет, какую последнюю книгу читали и другие распространенные вопросы. если в резюме указано знание иностранного языка могут часть интервью провести на нем.

      7. Стрессовые интервью

      Их проводят по определенным причинам, но основная задача - вывести вас из равновесия и проверить вашу реакцию. оставайтесь сами собой, какими бы сложными не были вопросы и сами интервьюеры.

      8. Искренность ответов

      Конечно, не стоит выкладывать всю подноготную и критиковать текущего и бывших работодателей и коллег, но и врать не следует.

      9. Реакция на любые вопросы.

      Иногда на интервью задают провокационные вопросы. если вы не хотите отвечать, это ваше право, но отказаться следует дипломатично.

      Удачи в трудоустройстве :)



      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Важен ли для вас психологический комфорт в коллективе? Варианты ответов рекрутеру
      Важен ли для вас психологический комфорт в коллективе? Варианты ответов рекрутеру

      На собеседовании вас спрашивают, насколько вам важен дружный коллектив. Что лучше ответить на такой вопрос рекрутера? Эксперты комментируют ваши возможные ответы.


      искусство торжественной речи
      Прошу слова! или искусство торжественной речи

      Знаете, что более всего объединяет всех людей на нашей планете? Праздники? Да, это так. Но еще больше людей объединяет НЕУМЕНИЕ и СТРАХ произносить праздничные речи. Каждому человеку знакомо чувство оцепенения в теле и пустоты в мозгах, посещающее на торжественной трибуне, или за праздничным столом или на банкете, когда надо «красиво сказать». В этот момент мы думаем: "Ну, почему я? Пусть кто-то другой! Я же уже в позапрошлом году говорил!"


      Аутсорсинг до абсурда: советы консультанта
      Аутсорсинг до абсурда: советы консультанта

      Одна серьезная западная компания решила разработать компьютерную систему, позволяющую проводить оценку персонала. HR-директор обратился к известной рекрутинговой компании, предложив немного расширить сервис и разработать для них такую систему.

      Сбербанк сократил почти 5 тыс. человек в первом квартале 2017 года


      Профессиональный юмор №152

      Из свежей подборки профессионального юмора от HRM вы узнаете, почему подчиненным быть лучше, чем начальником, и как некоторые соискатели заполняют анкету в кадровое агентство.

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM